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我的大学职业生涯规划
在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力！
一、自我分析
1.价值观
我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。2.性格
比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。3.兴趣
平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。4.能力
计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。5.职业兴趣
我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。6.职业个性
喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。7.职业价值观
希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。自我分析小结：
自己永远是每一个人的敌人，只有能够战胜自我的人才能够称为强者，而要成为强者就必须先正确认识自己，下面是我对自己的认识：
①优缺点：十分热心，尊重他人，乐于帮助他人，具有强烈正义感，对非正义的事有强烈的厌恶感，做事认真仔细、持之以恒，具有团队意识，能很好的团结他人完成团队任务，不满足于现状，喜欢尝试未做过的事。但同时也容易被情绪和个人情感左右，易冲动，容易感情用事，同时做事缺乏自信，总不相信自己能做的很好，因此，容易错失良机。并且时常表现出好胜心，易伤害周边的人。
②兴趣:爱好广泛，最喜欢玩电脑和旅游，经常研究电脑中的未知领域及制作图片，因此能熟练运用多种软件。
③价值观：兴趣:爱好广泛，最喜欢玩电脑和旅游，经常研究电脑中的未知领域及制作图片，因此能熟练运用多种软件。
四、社会环境及就业环境分析 1.社会环境：
当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。2.就业环境：
我们将处于一个无固定化职业的社会，下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多，就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题，我们至少要有一技之长，才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。3.行业分析
从国内社会需求与改革开放看，随着工程建设建筑标准要求的提高及经济发展的要求，将对工程管理专业及行业的发展提出新的、更高层次的挑战。如何使工程建筑在质量、监理的水平以及创意上有所突破，都需要工程管理方面的协调和配合。在建筑施工组织和技术、工程开发和经营、财务的滚动和回收、整体规划的管理等诸多方面，进行工程管理的升级和同步发展，以适应经济发展变化的需要，推动我国经济建设。4.职业分析
所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。现代社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍；而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。5.职业分析及企业分析
a．职业分析：三百六十行，行行出状元。
b．企业分析：企业要有竞争力，口碑要好，最好是上市公司。
五、职业选择
1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。那么，如何确定职业发展目标呢？通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合，来制定职业发展目标。
四、计划实施
①在大学期间考取计算机二级，英语六级证书，以及考取造价员证书。②毕业后，进入造价行业，积累相关经验，在工作五年后考取造价师资格证书。③毕业5-10年间，继续从事造价行业，积累经验，使自身成为本行业的顶尖人才，同时考虑到更大的企业谋求发展，以便进一步提升自己的能力。
④毕业10年之后已经具有相当丰富的专业经验，可以考虑利用闲暇时间自学相关行业的知识，增加自身的知识储备。
⑤毕业20年后自己已有建筑行业相关的各种知识储备，可以考虑涉足造价行业外的其他工作，使自己成为建筑行业的资深专家。
五、评估调整
①差距：本专业的差距主要存在于自身知识储备和相关工作经验，以及对市场情况的掌握。
②缩小差距：知识储备的差距可以通过不断的学习得到改善，不满足于自己，不断的学习和复习专业知识是缩小知识差距的有效方法。工作经验的差距要通过实践来获得，不断的实践不仅可以增加知识，还可以获得我们所需要的工作经验。对市场的掌握则需要通过各种途径获得相关信息，并加以整合分析，从而得出结果。结束语
计划固然美好，代表了我们心中最完美的最求，但有时计划赶不上变化，我会通过不断地调整目标，使我无限靠近我的理想。即使最后不能实现，我也曾经为之努力过、为之奋斗过，无悔矣！
只要努力就有希望，相信自己，超越自己！
