发电企业本质安体系试题3、4由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三体系培训试题及答案”。
2012 年度神华安全考试试卷3
一、单项选择题（共70 题，每题1 分。每题的备选项中，只有1 个最符合题意）
1．本质安全一词，源于 20 世纪 50 年代世界宇航技术界，主要是指电气设备具有（C）释放，避免引燃燃爆性物质的安全性。A．风险控制B．风险管理C．控制能量D．风险预控
2．1978年，英国化工安全专家提出了一种理念，即事故预防最佳方法不是依靠附加安全设施，而是通过消除危险或降低危险程度取代安全装置，从而降低事故发生的可能性和严重性，并将其称为（D）。A．可靠安全B．风险预控C．风险管理D．本质安全
3．本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力，是系统在安全性能方面表现出的固有特性，本质安全的系统在工作条件下同时具有(B)、他稳性和抗扰性三方面特征。A．本质特性B．自稳性C．原有特性D．固有属性
4．本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式，重视企业安全管理对象固有安全能力的保持和提升，着眼于提升企业(B)建设，强调对事故的“根源控制”和“超前预防”，是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。A．安全管理能力B．事故预防能力C．固有安全技术D．固有安全模式 5．本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成，具备量化管理、均衡管理、系统管理和(A)四个特征。A.持续管理B．安全管理C．平衡管理D．定性管理
6．本质安全管理的直接目标是“持续提升企业的本质安全水平，使其从根源和本质上具备（C）”。A．持续提升企业的安全B．提升系统安全理论C．预防事故发生的能力D．提升企业的本质安全
7．激发员工的安全自觉性，变“要我安全” 为“（B）”、“我会安全”；强化以人为本、关爱生命、关注安全的核心理念，达到 “意识上我要安全、氛围上就得安全、技能上我能安全”的安全共识。A． 我会安全B．我要安全C．我能安全D．要我安全
8．发电企业本质安全管理体系的（D）管理单元，每个管理单元由若干项管理内容构成。A． 10 个B． 8 个C．11 个D． 9 个
9．某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业仓储公司。公司应把（C）的辨识和评价作为仓储安全规章制度建设的核心，并借鉴相关事故教训，及时修订和完善仓储安全规章制度。A．检测和措施B．管理和对策C．危险有害因素D．辨识和控制
10．某污水处理厂生产调度例会上，调度长根据总工程师的指示，安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中，工人甲误开切换阀门，导致1 人受伤，造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是（B）。A．调度长B．工人甲C．车间主任D．总工程师
11．某电子公司现有从业人员251 人，公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同，中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应由（A）负责。A．电子公司B．中介公司C．岗位工人D．中介公司的安全工程技术人员
12．建立了同时适用于作业风险评估和设备风险评估的量化评估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式进行风险值计算：R S EP 其中E代表（A）的分值。A．暴露B．后果C．可能性D．风险
13．安全组织和安全职责是企业开展（B）工作的基础，是各项安全工作执行和落实的组织与职责保障。A．安全组织B．安全管理C．安全措施D．安全技术
14．在岗位安全生产职责和到位标准制定或修订后，企业应以（C）通知相应岗位人员，使其及时了解岗位安全生产职责和到位标准的变化情况。A．口头形式B．文件形式C．书面形式D．传达形式
15．某机械厂机加工车间车工甲，1 年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受（B）安全生产教育培训。A．厂级、车间级B．车间级、班组级C．厂级、班组级D．厂级、车间级、班组级
16．某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人随后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是（D）。
A．宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B．宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C．案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D．案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法 17．安全制度单元包括安全制度构成和安全制度（A）两项内容。A．管理B．组织C．编写D．审核
18．企业安全制度是由各种与安全生产工作有关的管理规定、操作规程和技术标准构成的集合，在企业标准化建设中各种类型的安全制度通常统称为（D)。A．安全管理B．安全技术C．安全措施D．安全标准
19．发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为 A、B、C、D、E 五个类别，分别接受相应的培训和认证，并要求获取对应的（A）。A．安全资格B．安全认证C．安全资质D．安全凭证 20．A 类对象为企业的（D），需要获取 A 类安全资格。A． 主管生产领导B．总经理C．兼职安监人D．专职安监人
21．培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（B）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A．安全知识B．安全技能C．安全技术D．安全标准
22．安全行为激励通常包括物质激励、（A）、晋升激励等激励方式。A．精神激励B．物质奖励C．升迁激励D．特殊奖励
23．企业生产过程中存在的危害因素可以分为物理危害、化学危害、生物危害、人机工效危害、（C）、行为危害和环境危害 7 大类。
A．环境危害B．行为危害C．生理心理危害D．物理危害
24．行为危害包括指挥失误；（D）；监护失误；违章行为；其他行为危害因素。A．传达失误B．指挥失误C．监护失误D．操作失误
25．消除措施就是通过合理的设计和科学的管理从根本上（B）危害因素，进而消除风险发生的根源，如采用无害工艺技术、以无害物质代替危害物质、实现自动化作业等。A．根除B．消除C．控制D．限制 26．联锁措施就是当操作者失误或设备达到（C）状态时，应通过联锁装置终止危险的进一 步发展，从而避免风险后果的发生。A．危害B．损坏C．危险D．危机
27．个人防护措施就是要求员工使用劳动防护用品与安全（A）防止人身伤害的发生，如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘杆、脚扣等。A．工器具B．工具箱C．安全防护D．安全帽
28．根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/13861-1992），影响人的身体健康，导致疾病的因素是（B）。A．危险因素B．有害因素C．风险因素D．事故隐患
29．应急响应按照事件级别和响应范围分为四个级别，由（B依次为Ⅳ级响应、Ⅲ级响应、Ⅱ级响应和Ⅰ级响应。A．不分顺序B．高到低C．低到高D．分顺序
30．事件是危害所蕴含的潜在风险转化为现实风险的过程，事件调查分析是有效识别危害和控制风险的（D），事件统计分析是积累风险评估基础数据和提高风险评估准确性的重要途径。A．重要途径B．重要手段C．重要方法D．重要手段
31．评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和（A）企业的体系评审和安全绩效考核工作。A．规范B．规定C．规则D．规划
32．根本质安全管理体系评审主要是对体系的（C）、充分性和有效性进行评价和审核，以便找出体系存在的不足，从而实现体系的完善和持续改进。A．适当性B．适合性C．适宜性D．适应性
33．本质安全管理体系内部评审是被评审企业组织本企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现（B）和自我提高。A．自我改善B．自我改进C．自我提高D．自我提升
34．企业应设置安全生产监督管理机构、配备专职的安全监督管理人员，（C）和业务素质应能满足安全管理工作的需要。A．人员的定额B．人员的数质C．人员的数量D．人员的质量
35．企业应定期（通常为每年一次）对安全制度进行评审、（A）和更新，保障安全制度的适用性。A．修订B．编制C．修改D．修编
36．“三级”安全教育是针对新入厂人员开展的安全培训，按厂级、车间级和班组级逐级开展安全教育，用以帮助新入厂人员了解企业（C）状况、主要的安全风险和安全注意事项。A．基本情况B．安全标准C．基本安全D．整体安全
37．安全技能认证培训的认证形式可以分为初始认证、（D）认证和复审认证三种类型： A．岗位变化B．岗位描述C．岗位分析D．岗位变动
38． 企业负责每年针对 A、B、C、D、E 级人员分别组织开展一期或者多期安全技能认证培训，培训采用“集中培训+自学”相结合的方式进行，B、C 级人员的集中培训时间一般不少于(A)学时，A、D、E 级人员的集中培训时间一般不少于 24 学时。A．16B．14C．15D．18 39．安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全(B)三方面内容共同构成。A．观念B．使命C．愿望 D．意愿
40．事故的应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复4 个阶段。提高建筑物的抗震级别、加大建筑物的安全距离、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等，属于事故应急管理（A）阶段的工作内容。A．预防B．准备C．响应D．恢复
41．安全信息沟通是确保企业安全信息在内外部快捷、有效地交换和（C）的工作。A．传达B．信息C．传递D．快速
42．综合应急预案是针对企业的整体，对各类生产安全事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明，是应对各类事件的(B)方案。A.应急准备B．综合性C．应急策划D．应急准备
43．生产安全事件（简称事件）是指在企业生产过程中发生的，已经或可能导致损失如人员伤亡、人员健康损害、财产损失、(A)、企业形象受损等发生的事情。A.环境破坏B．财产损失C．企业形象D．环境缺失
44．事件管理单元包括事件分类与分级、事件报告、事件调查、事件整改、(C)分析和检查与回顾六项内容。A．事件整改B．事件报考C．事件统计D．事件回顾
45．分公司在接到一般及以上等级事故报告后(A)小时内（企业可以根据具体情况设定时限），经分公司领导批准由分公司安全监督管理部门负责向集团公司安全监督管理部门报告事件情况，并根据规定向相关政府部门报告事件情况。A．1B．2C．3D．4
46．在事件调查结束后(B)工作日内（企业可以根据具体情况设定时限），事件调查组织单位应将事件调查处理情况报本企业安全监督管理部门和（或）上级企业。A．10个B．5个C．8个D．6个
47．事件人员规律分析：分析导致事件发生或受事件伤害的人员的年龄、工种、(C)、工龄、本工种工龄等方面的规律性，确认统计指标高于平均指标值的特定类型的人员，进而明确事件控制的关键人员。A．资质等级B．级别等级C．技术等级D．资格等级
48．企业应定期组织开展体系内部评审（通常为每半年一次）和体系外部评审（通常为(A)一次），在评审开展前由评审方负责编制评审实施方案。A．每年B．半年C．两年D．三年
49．本质安全管理体系绩效考核，通常包括(D)与运行情况考核和安全目标考核两种类型。A．体系标准B．体系制定C．体系改进D．体系建设
50．系统是指由相互作用的多个元素构成的复合体，系统可以是一台设备、一套生产装置，也可以是一个生产组织或(A)。A．企业B．单位C．设施D．设备
51．一深7m 左右的电力井内有多台柴油抽水机在工作，3 名工人下到井内巡检时，发生一起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起该事故的物质是（B。A．放射性物质B．一氧化碳C．硫化氢D．二氧化碳
52．设备安全目标是由与设备密切相关的各类安全指标构成的，包括设备安全水平指标、设备维护水平指标、机组(C)指标和设备安全事件指标四类。A．安全性B．维护性C．可靠性D．稳定性 53．作业环境安全状况指标是用来反映粉尘、(A)、有毒有害、易燃易爆作业环境安全状况指标 A． 噪声B．振动C．振幅D．振荡
54．美国人威廉·爱德华·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名质量管理专家，被誉为“现代质量改进之父”。他首先提出了PDCA 循环又叫戴明循环的管理思想。在PDCA循环中，D 指的是（D）。A．检查B．评价C．改进D．实施
55．《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）和《职业健康安全管理体系导则》（OHSAS18001）的运行模式均体现了（C）的思想。A．传统管理B．强化监督C．持续改进D．现代管理
56．生产经营单位都应编制生产安全事故应急预案。应急预案编制过程中，危险分析的内容必须包括（C）。A．应急设备资源分析B．应急人力资源分析C．重大危险源辨识D．应急部门职责分析
57．应急演练结束后应对演练的效果做出评价，并提交演练报告。演练报告必须详细说明的内容是（D）。A．应急预案的结构及内容B．应急演练的策划C．应急演练的准备D．应急演练过程中发现的问题 58．在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中，实施、保持和评审职业健康安全管理体系是（C）的主要职责之一。A．安全部门负责人B．各级管理者C．管理者代表D．工会负责人
59．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号），安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（B）小时。A．1B．2C．3D．4 60．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）；生产安全事故调查报告报送负责事故调查的（D）批准后。事故调查工作即告结束。A．安全生产监督管理部门B．监察机关C．公安机关D．人民政府
61．人员包括企业各级领导、管理人员、作业人员及一切与安全生产（B）。人员既是本质安全管理活动的主体，又是本质安全管理活动的客体，因此，人员是本质安全管理工作的最重要的管理要素。A．各级领导B．有关的人员C．非生产人员D．生产人员
62．由于人们违背自然或客观规律，违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故，是（C）事故。A．重大B．特别重大C．责任D．非责任
63在锅炉烟气脱硫系统,所有衬胶、涂磷的防腐设备上（如：脱硫塔、球磨机、衬胶泵、烟道、箱罐、管道等），不应做任何(B)工作，如因设备系统必须进行焊接作业，应严格执行动火工作程序。焊接作业结束后，应对焊接及其影响部位重新进行防腐处理。A．防腐B．焊接C．其它D．动火 64．进行脱硫塔除雾器和喷淋系统检修时，严禁(A)。A．动火B．焊接C．电焊D．检修
65．在脱硫烟道内部作业必须使用(D)的防爆照明灯具。A．24VB．36VC．16VD．12V
66．冬季在寒冷地区，停止脱硫系统运行后，必须将管道内（A）及时排放干净，以免将管道冻坏、塌落。A． 冲洗水B．浆液C．液体D．灰水
67． 储氨罐、以氨为介质设备、氨输送管道及阀门等动火检修时，必须使用动火工作票。在检修前必须做好可靠的（C），并对设备管道等用惰性气体进行充分的置换，经检测合格后方可动火检修。A．预防措施B．消除措施C．隔绝措施D．防护措施
68．运用中的电气设备就是全部带有电压、一部分带有电压或（A）即带有电压的电气设备。A．一经操作B．不经操作C．无法操作D．误操作
69．在高压设备上工作，应不少于两人，并完成保证安全的组织措施和(B)措施。A． 组织B．技术C．安全D．防范
70．同一变电站内在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以使用一张（C）工作票。A．工单B．第一种C．第二种D．不用
二、多项选择题（共15 题，每题2 分。每题的备选项中，有2 个或2 个以上符合题意，至 少有1 个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5 分）71．事件管理单元包括（ABCDE）。
A．事件分类与分级B．事件报告C．事件整D．事件统计分析E．事件调查 72．应急预案三分类包括（BDE）。
A．构建安全文化B．综合应急预案C．安全管理措施D．专项应急预案E．现场处置方案 73．作为最常用的劳动防护用品，安全帽主要是用于防止坠落物对人体头部造成伤害。安全 帽正确的使用方法是（ABCE）。A．使用之前应检查外观是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损 B．使用对为确保佩戴舒适，应添加附件或去除不必要的附件C．新购置的安全帽不需验收就可以直接使用 D．使用时为防止安全帽脱落，要系紧下颏带，调节好后箍E．使用时为浸安全帽戴正、戴牢谴将帽衬和帽壳紧贴
74．应急管理单元包括（ACD）。A．应急组织设置B．应急预案管理C．应急物资管理D．许可证审批 E．应急响应与处置管
75．不可接受风险它包括（ABCDE）。A．特高风险B．低风险C．高风险D．中风险E．可接风险 76．风险预控单元包括（ACE）。A．风险预控方法B．风险预控管理C．规划与设计风险预控管理 D．风险评价E．生产过程风险预控管理
77．安全培训通常包括（ABCE）。A．三级安全教育B．安全技能认证培训C．日常安全教育培训 D．班前班后会安全教育E．专项安全教育培训
78．根据《关于开展重太危险源监督管理工作的指导意见》，下列设备、设施和场所属于重大危险源审报登记的类型有（BDE）。A．电气设备B．储罐区C．危险物质运输D．压力容器E．非金属地下矿井 79．企业通常建立安全技术标准包括（ABDE）。A．运行规程B．检修规程C．现场管理方案 D．调度规程E．安全工作规程
80．安全组织设置通常包括（BD）。A．安全风险评价B．安全生产领导机构C．安全检查机构D．安全生产监督管理机构E．安全评价机构
81． 电力以往安全管理包括（ABCD）。A．基础管理工作 B．事前预防工作 C．事中应急工作 D．事后调查处理工作 E．事后处理
82．事件应急处置信息通常包括（ABCE）。A．事件最新情况简述B．应急处置进展情况C．应急资源调度情况D．应急响应和处置E．下一步应急工作部署
83．职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ABCD）。A．上岗前的健康检查B．在岗期间的健康检查 C．遭受急性危害时进行的健康检查D．离岗时的健康检查E．定期常规体检
84．根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-1986），下列情况属于事故间接原因的有（BC）。A．制动装置有缺陷B．没有安全操作规程或规程不健全C．没有或不认真采取事故防范措施，对事故隐患整改不力D．未经许可开动、关停、移动机器E．用手代替工具操作
85．按照受损对象，事件一般分为（BDE）。A．人身伤害事件 B．电力生产人身安全事件 C．人员未遂事件D．电力生产设备安全事件E．电网安全事件
2012 年度神华安全考试试卷4
一、单项选择题（共70 题，每题1 分。每题的备选项中，只有1 个符合题意）
1．本质安全管理即是现代安全管理的最高境界，其基本原理是运用风险管理的技术，以危险源辨识为基础,以(D)为核心,采用技术和管理综合措施，以管理潜在危险源来控制事故。A．最高境界B．新的方法C．风险评估D．风险预控
2．在生产过程中最终实现人员（C）、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，环境氛围好，进而实现人员、设备、环境、管理的本质安全目标。A．无违规B．无异常C．无违章D．无漏洞
3．本质安全是指在工作条件下系统自身具备（C）的能力，是系统在安全性能方面表现出的固有特性，本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。A．本质特性B．原有特性C．保障安全D．固有属性
4．本质安全管理是一种基于“本质安全”理念的安全管理模式，重视企业安全管理对象固有安全能力的保持和提升，着眼于提升企业事故预防能力建设，强调对事故的“（A）”和“超前预防”，是适合于发电企业应用的先进的安全管理模式和方法。A．根源控制B．固有安全技术C．安全管理能力D．固有安全模式
5．本质安全管理由人员、设备、环境、管理四个要素构成，具备量化管理、均衡管理、（B）和持续管理四个特征。A.安全管理B．系统管理C．平衡管理D．定性管理
6．本质安全管理的直接目标是（D）水平，使其从根源和本质上具备预防事故发生的能力。A．持续提升企业的安全B．提升系统安全理论C．提升企业的安全管理D．提升企业的本质安全
7．激发员工的安全自觉性，变“要我安全” 为“（B）”、“我会安全”；强化以人为本、关爱生命、关注安全的核心理念，达到 “意识上我要安全、氛围上就得安全、技能上我能安全”的安全共识。A.我会安全B．我要安全C．我能安全D．要我安全
8．本质安全是指通过设计等手段使生产设备或（B）本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。A.生产设备B．生产系统C．生产管理D．生产安全
9．某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业仓储公司。公司应把危险有害因素的(D)作为仓储安全规章制度建设的核心，并借鉴相关事故教训，及时修订和完善仓储安全规章制度。A．检测和措施B．管理和对策C．辨识和控制D．辨识和评价
10．某污水处理厂生产调度例会上，调度长根据总工程师的指示，安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中，工人甲误开切换阀门，导致1 人受伤，造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是（B）。A．调度长B．工人甲C．车间主任D．总工程师
11．某电子公司现有从业人员251 人，公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同，中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应由（D）负责。A． 中介公司的安全工程技术人员B．中介公司C．岗位工人D．电子公司
12．建立了同时适用于作业风险评估和设备风险评估的量化评估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式进行风险值计算：R S E P 其中p代表（C）的分值。A．暴露B．后果C．可能性D．风险
13．安全组织和安全职责是企业开展安全管理工作的基础，是各项(A)执行和落实的组织与职责保障。A．安全工作B．安全组织C．安全措施D．安全技术
14．在岗位安全生产职责和到位标准制定或修订后，企业应以（C）通知相应岗位人员，使其及时了解岗位安全生产职责和到位标准的变化情况。A．口头形式B．文件形式C．书面形式D．传达形式 15．某机械厂机加工车间车工甲，1 年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受（B）安全生产教育培训。A．厂级、车间级B．车间级、班组级C．厂级、班组级 D．厂级、车间级、班组级
16．某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人随后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是（D）。
A．宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B．宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法 C．案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D．案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法
17．安全制度单元包括安全制度(C)和安全制度管理两项内容。A．编写B．组织C．构成D．审核 18．企业安全制度是由各种与安全生产工作有关的管理规定、操作规程和(B)构成的集合，在企业标准化建设中各种类型的安全制度通常统称为安全标准。A．安全管理B．技术标准C．安全措施D．安全技术 19．发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为 A、B、C、D、E 五个类别，分别接受相应的(A)，并要求获取对应的安全资格。A．培训和认证B．安全认证C．安全资质D．安全凭证
20．A 类对象为企业的（D），需要获取 A 类安全资格。A.主管生产领导B．总经理C．兼职安监人 D．专职安监人
21．培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（B）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A．安全技能B．安全知识C．安全技术D．安全标准
22．安全行为激励通常包括物质激励、（A）、晋升激励等激励方式。A．精神激励B．物质奖励 C．升迁激励D．特殊奖励
23．企业生产过程中存在的危害因素可以分为物理危害、(A)、生物危害、人机工效危害、生理心理危害、行为危害和环境危害 7 大类。A．化学危害B．行为危害C．环境危害D．物理危害 24．行为危害包括(B)；操作失误；监护失误；；其他行为危害因素。A．传达失误B．指挥失误C．监护失误D．违章行为
25．消除措施就是通过合理的设计和科学的管理从根本上（B）危害因素，进而消除风险发生的根源，如采用无害工艺技术、以无害物质代替危害物质、实现自动化作业等。A．根除B．消除C．控制D．限制 26．联锁措施就是当操作者失误或设备达到（C）状态时，应通过联锁装置终止危险的进一 步发展，从而避免风险后果的发生。A．危害B．损坏C．危险D．危机
27．个人防护措施就是要求员工使用劳动防护用品与安全工器具防止人身伤害的发生，如安全帽、(B)、绝缘手套、绝缘杆、脚扣等。A．工具箱B．安全带C．安全防护D．安全帽
28．根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/13861-1992），影响人的身体健康，导致疾病的因素是（B）。A．危险因素B．有害因素C．风险因素D．事故隐患
29．应急响应按照事件级别和响应范围分为四个级别，由（B）依次为Ⅳ级响应、Ⅲ级响应、Ⅱ级响应和Ⅰ级响应。A．不分顺序B．高到低C．低到高D．分顺序
30．事件是危害所蕴含的潜在风险转化为现实风险的过程，事件调查分析是有效识别危害和控制风险的重要手段，事件统计分析是积累风险评估基础数据和提高风险评估准确性的(A)。A．重要途径B．重要手段C．重要方法D．重要手段
31．评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系(B）和安全绩效考核工作。A．规定B．评审C．规则D．规划
32．根本质安全管理体系评审主要是对体系的适宜性、充分性和（D）进行评价和审核，以便找出体系存在的不足，从而实现体系的完善和持续改进。A．适当性B．适合性C．适应性D．有效性
33．本质安全管理体系内部评审是被评审企业组织本企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现自我改进和（C）。A．自我改善B．自我改进C．自我提高D．自我提升 34．企业应设置安全生产监督管理机构、配备专职的安全监督管理人员，人员的数量和（A）质应能满足安全管理工作的需要。A.业务素质B．人员的数质C．业务能力D．人员的质量
35．企业应定期（通常为每年一次）对安全制度进行评审、修订和（B），保障安全制度的适用性。A．修订B．更新C．修改D．修编
36．三级安全教育是针对新入厂人员开展的安全培训，按厂级、车间级和班组级逐级开展安全教育，用以帮助新入厂人员了解企业基本安全状况、主要的（D）和安全注意事项。A．基本情况B．安全标准C．整体安全D．安全风险
37．安全技能认证培训的认证形式可以分为初始认证、岗位变动认证和（C）三种类型： A．岗位变化B．岗位描述C．复审认证D．复审核实
38． 企业负责每年针对 A、B、C、D、E 级人员分别组织开展一期或者多期安全技能认证培训，培训采用“集中培训+自学”相结合的方式进行，B、C 级人员的集中培训时间一般不少于 16 学时，A、D、E 级人员的集中培训时间一般不少于（C）学时。A．16B．14C．24D．18 39．安全承诺通常由安全价值观、安全（A）和安全使命三方面内容共同构成。A． 愿景B．使命C．愿望 D．意愿
40．事故的应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、（C）和恢复4 个阶段。提高建筑物的抗震级别、加大建筑物的安全距离、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等，属于事故应急管理预防阶段的工作内容。A．预防B．准备C．响应D．恢复
41．安全信息沟通是确保企业安全信息在内外部（B）、有效地交换和传递的工作。A．传达B．快捷C．传递D．快速
42．综合应急预案是针对（C)，对各类生产安全事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明，是应对各类事件的综合性方案。A.应急准备B．应急策划C．企业的整体D．应急准备
43．生产安全事件（简称事件）是指在企业生产过程中发生的，已经或可能导致损失如(D)、人员健康损害、财产损失、环境破坏、企业形象受损等发生的事情。A.环境破坏B．财产损失C．企业形象D．人员伤亡 44．事件管理单元包括事件分类与分级、事件报告、事件调查、事件整改、(C)分析和检查与回顾六项内容。A．事件整改B．事件报考C．事件统计D．事件回顾
45．分公司在接到一般及以上等级事故报告后(A)小时内（企业可以根据具体情况设定时限），经分公司领导批准由分公司安全监督管理部门负责向集团公司安全监督管理部门报告事件情况，并根据规定向相关政府部门报告事件情况。A．1B．2C．3D．4
46．在事件调查结束后(B)工作日内（企业可以根据具体情况设定时限），事件调查组织单位应将事件调查处理情况报本企业安全监督管理部门和（或）上级企业。A．10个B．5个C．8个D．6个
47．事件人员规律分析：分析导致事件发生或受事件伤害的人员的年龄、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等方面的规律性，确认统计指标高于平均指标值的(D)的人员，进而明确事件控制的关键人员。A．资质等级B．级别等级C．技术等级D．特定类型
48．企业应定期组织开展体系内部评审（通常为每半年一次）和体系外部评审（通常为(A)一次），在评审开展前由评审方负责编制评审实施方案。A．每年B．半年C．两年D．三年
49．本质安全管理体系绩效考核，通常包括(D)与运行情况考核和安全目标考核两种类型。A．体系标准B．体系制定C．体系改进D．体系建设
50．系统是指由相互作用的多个元素构成的复合体，系统可以是一台设备、一套生产装置，也可以是一个生产组织或(A)。A．企业B．单位C．设施D．设备
51．一深7m 左右的电力井内有多台柴油抽水机在工作，3 名工人下到井内巡检时，发生一起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起该事故的物质是（B）。A．放射性物质B．一氧化碳C．硫化氢D．二氧化碳 52．设备安全目标是由与设备密切相关的各类安全指标构成的，包括设备安全水平指标、设备维护水平指标、机组(C)指标和设备安全事件指标四类。A．安全性B．维护性C．可靠性D．稳定性
53．作业环境安全状况指标是用来反映粉尘、(A)、有毒有害、易燃易爆作业环境安全状况指标 B． 噪声B．振动C．振幅D．振荡
54．美国人威廉·爱德华·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名质量管理专家，被誉为“现代质量改进之父”。他首先提出了PDCA 循环又叫戴明循环的管理思想。在PDCA循环中，D 指的是（D）。A．检查B．评价C．改进D．实施
55．《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）和《职业健康安全管理体系导则》（OHSAS18001）的运行模式均体现了（C）的思想。建设工程教育网 A．传统管理B．强化监督C．持续改进D．现代管理
56．生产经营单位都应编制生产安全事故应急预案。应急预案编制过程中，危险分析的内容必须包括（C）。A．应急设备资源分析B．应急人力资源分析C．重大危险源辨识D．应急部门职责分析
57．应急演练结束后应对演练的效果做出评价，并提交演练报告。演练报告必须详细说明的内容是（D）。A．应急预案的结构及内容B．应急演练的策划C．应急演练的准备D．应急演练过程中发现的问题 58．在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中，实施、保持和评审职业健康安全管理体系是（C）的主要职责之一。A．安全部门负责人B．各级管理者C．管理者代表D．工会负责人
59．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号），安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（B）小时。A．1B．2C．3D．4 60．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）；生产安全事故调查报告报送负责事故调查的（D）批准后。事故调查工作即告结束。A．安全生产监督管理部门B．监察机关C．公安机关D．人民政府
61．根据生产安全事故后果的不同，事故可以分为（B）。A．责任事故和非责任事故B．伤亡事故和非伤亡事故C．生产安全事故和非生产安全事故D．工伤事故和非工伤事故
62．由于人们违背自然或客观规律，违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故，是（C）事故。A．重大B．特别重大C．责任D．非责任
63在锅炉烟气脱硫系统,所有衬胶、涂磷的防腐设备上（如：脱硫塔、球磨机、衬胶泵、烟道、箱罐、管道等），不应做任何(B)工作，如因设备系统必须进行焊接作业，应严格执行动火工作程序。焊接作业结束后，应对焊接及其影响部位重新进行防腐处理。A．防腐B．焊接C．其它D．动火 64．进行脱硫塔除雾器和喷淋系统检修时，严禁(A)。A．动火B．焊接C．电焊D．检修 65．在脱硫烟道内部作业必须使用(D)的防爆照明灯具。A．24VB．36VC．16VD．12V
66．冬季在寒冷地区，停止脱硫系统运行后，必须将管道内（A）及时排放干净，以免将管道冻坏、塌落。A.冲洗水B．浆液C．液体D．灰水
67． 储氨罐、以氨为介质设备、氨输送管道及阀门等动火检修时，必须使用动火工作票。在检修前必须做好可靠的（C），并对设备管道等用惰性气体进行充分的置换，经检测合格后方可动火检修。A．预防措施B．消除措施C．隔绝措施D．防护措施
68．运用中的电气设备就是全部带有电压、一部分带有电压或（A）即带有电压的电气设备 A．一经操作B．不经操作C．无法操作D．误操作
69．在高压设备上工作，应不少于两人，并完成保证安全的（B）措施和技术措施。A．技术B．组织C．安全D．防范
70．同一变电站内在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以使用一张（C）工作票。A．使用B．第一种C．第二种D．不用
二、多项选择题（共15 题，每题2 分。每题的备选项中，有2 个或2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5 分）。
71．不填用操作票的情况:下列各项工作可以不用操作票（ABD）。A．事故应急处理；B．拉合断路器(开关)的单一操作C．事件处理D．拉开接地刀闸或拆除全站仅有的一组接地线E．事件排查
72．应急预案三分类包括（BDE）。A．构建安全预案B．综合应急预案C．安全管理措施D．专项应急预案E．现场处置方案
73．不停电工作是指（AC）。A．工作本身不需要停电并且不可能触及导电部分的工作；
B．可不在在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。C．可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。D．工作本身需要停电并且不可能触及导电部分的工作；E．工作本身不需要停电并且可能触及导电部分的工作；
74．应急管理单元包括（ACD）。A．应急组织设置B．应急预案管理C．应急物资管理D．许可证审批 E．应急响应与处置管
75．不可接受风险它包括（ACD）。A．特高风险B．低风险C．高风险D．中风险E．可接受风险 76．风险预控单元包括（ACE）。A．风险预控方法B．风险预控管理C．规划与设计风险预控管理 D．风险评价E．生产过程风险预控管理
77．若以下设备同时停、送电，可使用同一张工作票：（ABD）。A．属于同一电压、位于同一平面场所，工作中不会触及带电导体的几个电气连接部分；B．全站停电C．全站有电D．一台变压器停电检修，其断路器也配合检修；E．一台变压器停电检修，其断路器不配合检修；
78．根据《关于开展重太危险源监督管理工作的指导意见》，下列设备、设施和场所属于重大危险源审报登记的类型有（BDE）。A．电气设备B．储罐区C．危险物质运输D．压力容器E．非金属地下矿井 79．电力企业通常建立安全技术标准包括（ABDE）。A．运行规程B．检修规程C．现场管理方案D．调度规程E．安全工作规程
80．安全组织设置通常包括（BD）。A．安全风险评价B．安全生产领导机构C．安全检查机构D．安全生产监督管理机构E．安全评价机构
81．企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（ABE）。A．客观原则B．公开原则C．公正原则 D．公平原则E．反馈原则
82．绩效考核的实施程序通常包含以下步骤（ABCDE）。A．制定考核标准B．策划和实施绩效考核 C．分析与评定安全绩效，给出考核结论D．实施奖励与处罚E．结果反馈
83．职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ABCD）。A．上岗前的健康检查B．在岗期间的健康检查 C．遭受急性危害时进行的健康检查D．离岗时的健康检查E．定期常规体检
84．根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-1986），下列情况属于事故间接原因的有（BC）。A．制动装置有缺陷B．没有安全操作规程或规程不健全C．没有或不认真采取事故防范措施，对事故隐患整改不力D．未经许可开动、关停、移动机器E．用手代替工具操作
85．人员安全技能水平指标是反映人员安全生产技能综合能力与水平的指标，通常包括以下（BDE）三类指标： A．人身伤害统计 B．安全资格持证率C．人员未遂统计D．习惯性违章次数E．千次操作无差错率
