考察鉴定材料_考察鉴定意见

其他范文 时间:2020-02-28 20:38:34 收藏本文下载本文
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鉴定材料

一、基本情况:

XX,男,XXXX年XX月XX日出生,汉族,大学本科学历,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,高级工程师。现任XX职务。该同志从参加工作以来,先后从XX工作,具备丰富的XX行业管理经验。

二、工作表现:

该同志担任XX职务期间,能够贯彻执行省分公司的决策,扎实开展工作,较好的完成了省分下达的生产经营目标和各项工作任务。

1、该同志政治素质高,组织观念强。在工作中,识大体,顾大局,善于抓工作中的主要矛盾和关键环节,讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,听取各方面的意见和建议,推动工作顺利进行。

2、坚持以经济效益为中心,以市场为导向,狠抓经营管理工作:坚持以发展为第一要务,全面开展经营创新,细分市场,认真研究营销策略,大力做好渠道的建设工作,建立合理的营销体系,做到了把握重点,稳固基础,全面发展。坚持“以客户为中心,以服务促发展”的理念,通开展“零容忍”服务,大力整改服务短板,认真落实3G客户专属服务方案,服务领先行动计划等工作,创建客户满意工程,全面提升服务质量。

3、加强经营管理,提升公司综合效益:一是加强财务的基础达标,强化预算、全成本管理,做好内控工作;二是推行计件工资制,提高一线员工积极性;三是开展 “转变机关工作作风,促进生产发展”活动,进一步振奋了员工士气,提高工作效率;四是加大了共建共享工作力度,实现单基站

建设成本全省最低。

4、加强单位精神文明建设,做好自身廉洁自律: 2008年,遵义分公司荣获国务院国资委授予的“2008年中央企业抗雨雪冰冻灾害先进集体”称号。多个县分公司及部门被授予市级青年文明号。2010年被全国总工会授予“模范职工之家”,企业形象得到较大提升。贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定,能从严要求自己,严格按制度办事,坚持原则、公道正派。

三、近二年年度综合考评结果

2009年年度考评结果为称职;2010年度KPI考评结果为??,胜任度考评结果为??,公信度考评结果为??。

二〇一一年一月十八日

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