模拟招聘会后的感想_模拟招聘感想

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模拟招聘会后的感想

小组：第四组；

招聘职位：办公室主任（一位）；

以下是模式学生招聘的具体情况：

首先就是关于招聘职位的设置。我们小组模拟招聘会设置的职位是办公室主任。这一个职位除了直观地需要耐心、踏实、有责任心与激情等常规的要求外，另外还需要较强的沟通能力，准确的判断力。因为办公室是学生会的中枢职能部门，起着上传下达的作用，所以如果没有能力将不能胜任这一高难度的职位。在招聘会中也存在不足的地方：在招聘的实际操作过程中，因为参加的都是同学，很多同学作为面试官没有相关的工作经验，招聘的问题是临时设计的问题或者是从网上照搬的，所以提问的问题远离了实际情况，与办公室的工作不贴近，针对应聘者各项素质的提问很没有系统，有些问题重复提问。参加应聘者的才能没有得到充分展示。

应聘者的准备也并不充分。临时准备，参加面试的同学明显没有掌握到面试的节奏与技巧，面对来自考官的提问，面试者出现了紧张与焦虑的情绪，有的同学不能很好的理解与倾听考官的提问，需要考官多次提醒。有的同学并没有认真对待这次模拟招聘，敷衍了事。

以下就我在这次模拟招聘中的表现谈一下我的感想：在应聘中我很紧张，很不自信，面对面试官的提问我的回答不是很全面。记得一位同学问了我一个关于执行力的问题，当时不知为什么我大脑一片空白，没能回答出来。但下来到座位的时候我心里切很清楚的知道什么叫执行力。这让我很郁闷，但在郁闷之余我也思考了很多，烦死了很多，自己给自己找原因。同时这次模拟中的失误给了即将毕业的我敲响了警钟。

通过这次模拟招聘，我看到其他同学的优秀表现，让我学到很多应聘的技巧：

1.无论参加什么应聘，都要从分准备，机会都是给有准备的人；

2.要具备良好的心理素质，无论面试官如何提问都要“临危不乱”，沉着应对；

3.要注重自己的仪容仪表；

4.要多参加课外活动锻炼自己的交际、沟通、组织等能力；

5.要有良好的语言组织能力，清楚地把自己的想法传达给面试官；

通过这次模拟招聘，我相信很多同学和我一样从中学到很多，更重要的是我们即将毕业，这次模拟招聘提醒了我们要开始着手为自己的以后做准备，多学知识，从各方面提高自身素质，提高自己的办事能力。在今后的道路上一定要用心地去走好每一步，人生成功路途虽不同，但成功诀窍永远离不开努力。