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关于筹备、组织迎接2013立生集团总结表彰大会暨
2014全年发展工作会议顺利召开的通知
集团各部门、各子公司：
2013年在集团总部的正确领导下，立生集团全体上下积极围绕建设“2013品牌建设年”的中心目标，切实贯彻落实目标推进，各部门、各子公司在今年各自的实际工作中，积极呈现出了你追我赶，携手并进的良好态势，并不断创造良好业绩。为鼓舞并弘扬在工作中的所表现出的先进代表，经集团办公会研究决定，集团计划2014年1月18日在南昌立生国际大酒店召开2013立生集团总结表彰大会暨2014全年发展工作会议，为确保会议顺利、如期召开，现就年会筹备工作提出如下具体要求：
1、各部门、各子公司在接到本通知后，应立即召集相关人员开会研究、组织迎接年会的具体工作安排及参会负责人（具体筹备工作是指：参会负责人的确定，参会人员的数量名单、年会发言代表的确定、发言稿件的编撰、以及与年会相关的事务筹备„„等），在接到本通知后，请于2013年12月1日前将各自所在企业、部门的筹备工作计划和参会负责人名单书面报备集团总部；
2、由于2013年是集团“品牌建设年”，因此，本次年会更是该主题年度的总结性活动，因此，特别要求各部门、各子公司的主要领导必须切实关心、支持年会的筹备工作，并指定专人依照本通知各项要求，负责筹备工作的开展；
3、为对集团“2013品牌建设年”活动形成有效延续，经研究决定，在年会召开前夕，即四季度开展“总结2013，品牌建设我建言”征文活动，征文要求如下：
①、集团各部门、各子公司应组织开展该主题下的文稿征集，经本部门、子
公司初步筛选后，选送“行政管理组”与“生产一线组”各两篇以上优秀作品参加总评选；集团总部在各单位选送的作品中分别评出“行政管理组”与“生产一线组”的一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁奖活动将作为本次年会的活动流程之一。
②、本次比赛的主题为“总结2013，品牌建设我建言”。因此，所有参赛人
员的撰稿必须围绕集团2013品牌建设活动的过程、结合各自岗位实际，充分表达自身对于集团在2013品牌建设中所展现的良好态势以及存在的不足，并提出积极的建言献策。
③、各部门、子公司在接到本通知后，请于2013年12月1日前将“行政管
理组”与“生产一线组”各两篇以上优秀作品依照集团内刊《立生之声》的征稿要求，形成电子版报送集团企划部，以便在内刊中刊载公示；
4、各部门、各子公司请于2013年12月15日前把本年度优秀员工的事迹及照片整理好及时上报集团总部行政部，QQ邮箱：770985614；请各单位、各部门负责人切实认真准备好2013年的年终总结及2014年的工作规划，写好后于2014年元月5日前报集团行政部转呈集团办公会审议。
5、为活跃年会氛围，提升各级员工参与企业文化建设的积极性，本次年会将在2014年1月18日晚八点举办“品牌建设合家欢”主题文艺晚会，晚会节目由各部门、各单位围绕晚会主题，自编、自导、自演。因此，请各部门、各单位应在2013年12月30日前完成各自报送节目的初排及曲目上报。晚会筹备总负责人为酒店公司总经理助理，有关晚会节目要求细则将另行通告；
6、有关本次年会的详细细则，集团总部将在汇总各部门、各单位的筹备工作计划和参会负责人名单后另行颁布，如有变更，将另行书面通知。
