关于开展基层党组织现状大调查 实施“由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层党组织情况调查”。
关于开展基层党组织现状大调查
实施“三分类三升级”活动方案
各党总支、党支部：
为认真贯彻落实XX省国资委党委《关于印发的通知》，扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级”活动，按照XX公司党组的相关要求，结合我厂实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年我厂党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党建的内在要求，对于推动企业科学发展、加强管理、促进企业和谐发展具有重要意义。各党（总）支部要通过扎实有效的工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”的要求，推动“三分类三升级”活动有效开展，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
二、主要步骤方法
（一）调查摸底
1.调查方式。主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式开展调查。召开座谈会，重点听取各党（总）支部委员、普通党员、普通职工群众的意见建议。问卷调查，采取随机问卷方式，调查对象包括党员、普通职工，重点收集掌握党委、党总支、支部运行情况，贯彻中央、国资委、公司系统党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。问卷调查人数XX人。党员和群众调查数比例8：2。个别访谈，重点听取党支部书记、老党员、老干部、老职工、困难党员等方面人员的意见建议。群众测评，重点在干部、职工代表、普通党员群众代表等人员中开展测评。
2.调查内容。厂党委重点自查发挥政治核心作用情况；坚持党管干部、党管人才情况；领导班子参与企业重大决策情况；结合企业生产经营设置党组织、开展组织活动情况；坚持党的组织制度情况；党员教育管理、培训和发挥作用情况；在生产一线发展党员情况；干部队伍建设情况；党务公开和民主监督情况。
基层支部通过调查摸底，重点摸清服务中心工作，制定党建工作思路，执行年度计划情况；支部班子履行职责情况；结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；党员教育管理情况；活动阵地建设和开展活动情况；发展党员情况；“三会一课”及基础制度建设情况；党建带群建情况；党务公开、2
厂务公开情况；获得上级党组织表彰情况；职工群众对支部评价的情况。
3.组织实施。以厂党委为实施主体，通过对各党（总）支部开展调查摸底，深入分析研究各党（总）支部党建工作现状，形成专题调研报告，同时建立基层党组织台帐。
厂党委将加强对各党（总）支部现状大调查的领导和指导，并组织相应抽样调查，深入分析基层党建工作现状，各党（总）支部将《基层党组织情况调查问卷》和专题调研报告于XX前报党委工作部。
（二）分类定级
厂党委根据各党（总）支部现状大调查情况，根据省国资委制定的《国有企业党组织分类定级评分参考标准》，分别制定内江发电厂基层党组织先进、一般、后进的具体标准。各党（总）支部对照分类标准，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、党委评定等程序，评定分类级次，建立基层支部分类管理台账。
1.制定分类标准。厂党委将根据省国资委制定的《国有企业党组织分类定级评分参考标准》，分别制定基层组织先进、一般、后进的具体标准。
2.评定分类级次。具体程序为：⑴召开群众代表会议初评。基层党组织召开群众代表会议，广泛听取职工意见，对
本级党组织先进、一般、后进级次进行初评。⑵召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。⑶基层党组织自评。各党（总）支部委员结合职工代表会议初评、党员大会评议结果以及最近三年的厂党委考核情况，自评分类级次。⑷召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对各党（总)支部提出的自评级次进行审议。⑸上级党组织审定。厂党委根据党（总）支部自查自评和党员群众意见，结合年度考核和平时掌握情况，认真研究评定各党（总）支部级次，建立分类管理台账报四川公司政工部。
（三）晋位升级
各党（总）支部要根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经党委评定后，签订目标责任书，并由各党（总）支部向本单位职工公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。先进党支部重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创先进党支部；一般党支部重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党支部重在整顿转化，采取结对帮扶、领导定点联系等措施，促进转化升级。
（四）总结验收
厂党委将制定晋位升级考核办法，根据考核办法和各党总支、支部晋位升级目标，对党（总）支部晋位升级情况进行考核，重新评定级次。
