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关于开展全县新一轮第二期县级骨干教师培养对象考核工作的通知
各乡镇中小学、县直中小学、幼儿园：
为做好全县新一轮第二期县级骨干教师培养对象的跟踪培养工作，检验两年培养期内入选教师所取得的成果，根据《盐池县骨干教师培养对象选拔与培养实施办法》,经研究决定，开展第二批县级骨干教师培养对象考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核对象
新一轮第二期确定的县级骨干教师培养对象124名（盐教发【2014】33号）。
二、考核时间
2015年3月9日至31日
三、考核内容及办法
1、集中培训考评（20分）委托培训机构以学员在集中培训期间的考勤、纪律、研修任务完成情况及研修效果综合评定。
2、师德考评（10分）由学员所在学校结合《宁夏回族自治区关于进一步加强师德师风建设有关问题的通知》、《宁夏回族自治区中小学教师“六不准”》、《宁夏回族自治区中小学教师忌语》等相关文件精神进行考核，可进行自评及他评、学生及家长代表等形式的考评。评定分数填入研修手册最后一页“盐池县骨干教师所在学校的反馈意见”中。
3、研修手册完成情况（20分）各学校于3月31日前统一交师资培训中心薛青老师处集中考核。教材教法研修 3分，教学设计 3 分，教学反思 4 分，教学案例 2 分，教研活动方案设计 2分，听课记录 3 分，岗位研修阶段总结报告 3分，要求骨干培养对象认真填写手册各项内容，不允许代填，前后笔迹一致，所在学校填写反馈意见并加盖学校公章。
4、构建高效课堂教学能力评价（40分）由师资中心组织学科教研员进行课堂听课，按照《盐池县中小学高效课堂教学质量评价标准》现场打分。课题以学员所教学科的目前教学进度确定，要求学员在听课前将课堂教学导学案打印一式五份，并分发给听课老师。
5、“国培计划（2014）”—示范性网络研修与校本研修整合培训考评（10分）。由北京“百年树人”远程教育培训平台和县级辅导教师对培养对象的视频课程学习、阶段性测评成绩、提交学习作品成绩、参与研修组活动、校本研修活动、参与线上交流研讨及协同磨课成果总结等内容进行综合评价。
四、考核要求
1、考核合格者，教体局将予以认定；不合格者，取消其培养资格。
2、具有下列情况的将取消骨干教师资格：师德师风出现违反宁夏回族自治区中小学教师“六不准”者和年度考核不合格者，因各种原因已经调离教学岗位的教师或已调出本县的教师。
3、各校在骨干培养对象的各项考评中需做到实事求是，不弄虚作假，一经查出，一票否决。考核是教师培养中的重要一环，希望各学校进一步提高认识，强化职责意识，加大对培养对象的关心支持力度，同时加强对培养对象的跟踪管理工作，杜绝“重申报、轻考核”的不良现象。
五、考核组织
为保障考核工作的顺利进行和考核的质量，成立全县骨干教师培养对象考核认定领导小组和6个工作小组，在上级主管部门指导下，依据文件精神和主管部门相关工作要求完成考核工作。
1、考核领导小组组长：李越荣 成员：石桉太
徐彦才
孙学敦
2、工作小组
第一组：初中语文、英语、政治、历史、音乐
组
长：贾永科
成员：张艳红
马俊娥
王国银
施忠禄 第二组，初中数学、物理、化学、生物、信息技术 组
长：孙学敦
成员：何生龙
刘旭海
杨淑芬
张
兵 第三组，小学语文、英语、思品、音乐 组
长：冯
芳
成员：尤艳玲、王学梅、贾新梅、冯
蕾 第四组，小学数学、体育、信息技术 组
长：江孝军
成员：杨吉新、薛
青、张
兵、马建华 第五组：高中各学科 组
长：崔明富
成员：高级中学兼职教研员 第六组：幼教 组
长：佟云珊
成员：杨彦平
马建华
施忠禄
冯
蕾
考核小组根据考核内容、标准，本着合理、公正、公开、准确的原则，认真考核，并将考核资料整理上报领导小组。
盐池县教育体育局 2015年3月3日
