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关于《全员生发智慧系统》基层 听课后感想
在参加了两天的《全员生发智慧系统》基层的课程后，心中产生了许多前所未有的感想。印象最深的是看那一副“老虎和猪关在一个笼子里”的画面，老师问老虎为何不吃猪？于是引出“境界”一词。是因为它生来就生活在这个猪的环境里，吃着猪乳长大，没以为自己是跟它们不一样的猛虎！于是忘了自己的本性。在哲学的角度讲，事物是具有两面性的。既然它生来就是一只虎，就一定可以通过后天的开发来释放自己的潜能。一个人想要成为什么样的人，首先要知道自己适合做什么，结合自己的优点，搭建能为自己发展的平台。大概这就是造场吧！
“团结就是力量”“众人划桨开大船”在这嘹亮的歌声中不正说出了我们每天应该以什么样的心态来面对工作么？世界上第一栋摩天大楼为何能拔地而起毅然的矗立再美国芝加哥，不也是因为创造它的人才集合了建筑、机械、电力、艺术以及光学为一体的力量才铸就了它今日的辉煌么！
你与谁成为一伙人，就意味着在日后可能要成就一番什么样的事业，正所谓物以类聚，如果你选择为你搭建平台的那个人高度在你之上，那么终有一天你会站在他现在的高度。同样如果你选择与上级领导成为一伙人，那么当遇到困难时也就可以从容面对了，这样还担心公司的发展前景不好么？还担心你为之付出的汗水得不到收获么？就像天堂和地狱里用长勺喝汤的故事是一样的。越是只顾自己越
是喝不到的，最后只能被饿死！
当境界和齐心协力都具备时，还需要制定一些相关的游戏规则才可以让企业运转下去。企业是一个复杂的组织系统，所以我们必须在工作当中制定出一种机制，使它完全成为一个不需要管理者干预的系统,但在制定机制模式时，应该把机制的构建作为重点来把握，这有助于企业提高管理效率，提高管理措施的针对性和适用性，降低管理成本，减少随意性和个案处理的几率，从由人制约走向法律制约，才有可能在当今激烈的同行业竞争中立于不败之地
当新的一天到来时，我们应该以这样的精神面貌来面对这一天的工作！首先要提高自己的精神进阶，然后再去团结身边可以团结的力量，用机制来约束自己的行为，才能做好一天的工作。
