综采三队积极打造学习型班组,全面提升职工素质。[推荐]_学习型班组提升学习力

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综采三队：全力打造学习型班组

为提高班组职工的整体素质，综采三队根据每个人的兴趣爱好、个性特点、知识结构和年龄层次，有针对性地安排工作，力求为每个职工量身订做学习计划，营造浓厚的学习氛围。在打造学习型班组过程中，一是创新学习内容，结合工作面地质构造特点以及各种困难的实际，引导班组人员学习新业务、新技术。牢牢抓住“师带徒、传帮带”这一主线，组织职工相互学习和交流。通过建立知识管理制度，实现知识和技能共享，做到能者为师、互帮互学、共同提高。

二是创新学习方式，形成“在工作中学习、带着问题学习”的良好氛围。采取“教一个徒弟、多一个大拿”、“带着问题学习、带着办法实践”的方法，委派专人学习贾利班经验，为该队的安全生产及班组管理提供借鉴。在班组内开展了“特色培训”活动，改变了以往“一人讲大家听”的单向灌输培训方式，采用技术员与职工的双向互动培训方式，提高职工的技能水平。引导职工树立“全员学习、终身学习”的理念，经常开展班组学习讨论、交流、总结活动，培养团队学习精神，整合班组人员的智慧，达到成果共享。

综采三队

王晓波