古塘乡社会治安综合治理工作考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综合管理工作考核办法”。
古塘乡2012年社会管理综合治理工作
考核办法
为加强社会管理综合治理基础工作，按照打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则和地方为主“属地管理”的原则，在乡党委政府的统一领导下，各部门单位
协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众运用政治、经济、行政、法律、文化教育等手段整治社会治安，打击预防犯罪，充分发挥各职能部门的作用，完善矛盾纠纷排查机制，维护社会稳定，乡党委、政府研究决定，出台《古塘乡2012年度社会治安综合治理考核办法》。
一、指导思想
以深入贯彻十七大精神为主线，以科学发展观为指导，以“发
案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，实行“工作绩效与业务考核相结合”的办法，做到“让领导放心、让群众有安全感”。既发扬典型，又查找问题，更好地推动全乡社会管理综合治理迈上新台阶。
二、考核时间：
2012年2月1日至2013年1月30日
三、考核内容
（一）、基础工作及其他
1、阵地、机构、制度、资料及队伍建设（20分）
各村要把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，要有专门的工作场地，成立领导机构，明确村支部书记或村负责人为综治信访专干，是综治信访工作的第一责任人，制度要健全，各种资料、记录齐全，每月分析一次辖区稳定工作，每季度召开一次专题综治工作会议，责任明确，措施齐全，未按要求做好的，每项扣1分。
2、矛盾纠纷排查调处工作（10分）
一般性矛盾在村内化解调处，每月定期排查报送辖区内矛盾纠纷、安全生产及处臵责任落实情况；重大矛盾纠纷、突发事件要协调处臵并上报，阻拦干扰派出所和综治办执法的扣1分/次，未及时上报的扣0.5分/次。
3、流动人口、出租房屋管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教工作（10分）
各村流动人口服务管理、出租房屋管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教要积极配合乡综治办、司法所做好台帐，明确相关责任人，未积极配合做好工作的，扣2分/项。
（二）社会治安
1、禁赌、禁毒工作（7分）
各村要采用横幅、标语等宣传形式大肆宣传赌博、毒品的危害性，提高群众对禁赌、禁毒工作的认识，把禁赌、禁毒工作做为一项常年性的工作来抓。对没有悬挂横幅和张贴标语的村，扣0.5分/次；地下“六合彩”等赌博没有得到有效遏制的村，每发现一次扣5分；对吸毒、贩毒人员掌握不准确而造成影响的村扣2分/次。
2、重点治安问题的排查与整治（8分）
定期排查突出治安问题，及时确定重点整治对象，落实整治措施，被娄底市以上有关部门专题暗访发现突出治安问题的，每起扣5分；被市综治委挂牌整治的突出问题，在规定期限内没有整治到位的，每起扣2分。
（三）社会稳定
1、群体性事件（15）
经乡综合治理委员会核定的群体性事件按特大、重大、较大划分，分别扣相关村5分/次、3分/次、2分/次。被省、市、涟源市维稳办核定并扣分的群体性事件扣相关村10分/次，造成特别严重后果的村予以一票否决。
2、“法轮功”及其他邪教工作（5分）
高度重视防范和处理“法轮功”及其他邪教工作，做到台帐清楚,对象明确,包保责任落实,防范监控帮教措施得力,警示教育效果好。台帐不清、对象不明、责任落实不到位的扣1分/项，凡发生“法轮功”及其他邪教组织重大事件，造成恶劣影响、严重后果的予以一票否决。
3、非正常上访（5）
按照信访办的考评办法进行考核计分。
（四）公众评价（20分）
参照省民调中心的测评，乡综治办将对各村进行两次测评，上半年占40%，下半年占60%。民调排名全乡第一位、第二位、第三位
且没有发生重大群体性事件、非正常越级上访事件的，按满分计；其他村按最终测评得分比例进行计分。
以上各项扣分，以扣完该项分值为限。
四、奖惩办法
（一）奖励
完成各项目标任务，综治、信访工作综合考核成绩名列第一名、第二名、第三名的，分别奖励该村1000元、600元、400元。对平安建设有突出贡献的个人予以表彰，并奖励200元/人。
（二）处罚 因考核成绩末位，社会治安混乱，被市综治委工作警告、黄牌警告、重点管理的村，分别处罚现金500元、1000元、2000元，以上罚款由该村综治信访专干负责80%，其他成员负责20%。综合考核成绩列最后一位且没有及格的，乡党委、政府主要领导对该村综治信访专干进行诫勉谈话。
乡党委、政府年终将对责任目标进行考核评估,并依据考核结果兑现奖惩。
二○一二年二月一日
