班组学习管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班组管理学习心得”。
班组学习管理制度
为了促进班组成员掌握新知识和新技术、提高班组学习力、创新力和凝聚力，使全体员工全身心投入，并有能力不断学习；让员工体验到工作中的生命意义；创造自我，扩展未来能量。特制定班组学习管理制度。
一、建立班组学习管理体系
1、班组设置一名兼职学习员；
2、每周组织一次班组学习；
3、员工自学每周不低于2个小时；
4、班组每月一次主题学习内容抽查。
二、坚持班组学习管理
1、积极参加公司各种培训学习活动；
2、建立班组共享的学习文件夹，收集各类相关培训资料；
3、班组至少订阅一份与本职工作紧密相关的报刊杂志；
4、班组学习员每月策划一个主题，组织全体成员在网站上及其他班组博客上收集相关学习资料，供小组成员共享；
5、班组建立导师指导制度；
（1）专家型导师。每月一次本班组导师指导，每季一次外请导师指导；
（2）师傅型导师。
6、班组长每月组织一次班组学习互动会；
7、班组学习员每季组织一次学习心得撰写。
建议台帐：学习记录等。
