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人力资源部关于开展员工培训工作的请示
总经理室：
2012年10月12日，公司为了业务发展需要人才储备和人才知识结构调整，特招聘了一批新员工。为了让新员工在入职前建立对公司事业和文化的认同感，全面了解公司管理制度和员工行为规范，让新员工熟悉自己的工作职责及目标，掌握本职工作要领。人力资源部决定开展新员工培训工作。
一． 培训目的使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。
二． 培训时间
2012年10月12日——2012年10月15日
三． 培训地点 公司礼堂
四． 培训对象 公司的新进员工
五． 培训内容
清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。六． 培训经费 讲师费用1000元 总计1000元
以上请示当否，请批复。
人力资源部 二○一二年十一月九日
