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通常情况下，美国公司的薪水会比其他公司多些，但是起伏较大，原因是大多数的美国公司历史短，业务还没diversified。当然，IBM和GE等除外。
说几个我知道的
某男，DELL，15K/M
某男，IBM，12K/M
某女，LUCENT，15K/M
某男，CISCO，12K/M
某女，GE,10K/M
某女，ACCENTURE，25K/M
某男，HP，8K/月
某男，SPRIENT，9K/月
某女，SHELL，15K/月
欧洲公司薪水通常会稍低，但是很稳定，基本是线性增长。职位提升上通常也不会搞空降，而是内部挖潜。换句话说，职位升迁机会较多，career path更清晰些。并且，工作强度会比美国公司稍低。
某男，SIEMENS，20K/M
某男，NORTEL，10K/M
某女，AIRBUS，15K/M
某男，SAP，3K/M(USD)
N男，无名，8-18K/M
以上薪水不包括各种补助，据我个人了解，补助最变态的是IBM，每个月理发等补助有800+。这些人都不是newbie，而是年龄在27－35之间的同学；培训最变态的是SAP，基本都送到德国培训。
下面介绍一些我所知道的04年毕业生的薪水
某男，航天，本科，北京，1.5K/M（结婚分房）
某男，大唐，硕士，北京，4.5K/M
某女，麦肯锡，本科，北京，20K/M
某女，埃森哲，本科，北京，7K/M
某女，环科院，博士，北京，2.5K/M
某男，水科院，博士后，北京，4K/M
某女，外交部，硕士，北京，3K/M
某女，民航，本科，北京，3K/M
某男，德勤，本科，北京，8K/M
某女，无名，本科，北京，2K/M
某男，中兴，本科，北京，4K/M
今天在一个网站看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。：
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
按行业划分
[通讯]
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕(包括福利)(harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
华为: 5000＋800 硕士
爱立信北京:6500税前
西门子AD:3200
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m 硕士(avivi)
大唐信威研发 5500+900 硕士(avivi)
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
中兴 5750 硕士(avivi,lgb)
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚 6k(avivi)
港湾 4500＋500 硕士(avivi)
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
上海网通:转正后12W/Y（加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动:(CrewZ)
>本本 实习期6个月，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
[软件]
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
Google:16k/m 硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
TOM网:本科4500税前
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
Infosys:
>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
>最高的一次工资。(deazi)
[PC]
明基:2500左右
华硕:3000左右
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
[集团]
Sony东京 25w/y
intel:研发 研 8k*16（税前基本工资）
IBM CDL: 研 7.5k*14（税前基本工资）
IBM Sales: 研 5.8k*14（税前基本工资）
联想:4000税前.联想研究院:5300硕士
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金(avivi)
HP:SALES,5300税前
[金融]
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13（税前基本工资）
摩根斯坦利: 本 25w/y（税前基本工资）
BOSH基金深圳:11K/M税前
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
HSBC:7800税前
[消费品]
NESTLE:4200税前
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
MARS:9150税前
L'OREAL:4000+税前
[其他]
SHELL:7800税前
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3院33所 第一年5W，第二年7W(avivi)
民航数据通信 4500 硕士(avivi)
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
雅虎中国，研发，7000/m
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
建行总行，硕士，4000+3000/m
锐捷 3500/m左右
南瑞 4500/m左右
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
长虹 1500/m
海信 1500/m
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
康佳 2500/m
步步高 2500/m
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
GE 销售4K左右+奖金
施耐德跟ABB收入差不多
西门子 销售5K多一点
28所 第一年4万，以后看部门
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
