沅江人大机关推行“五定”模式由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人大机关公文格式说明”。
沅江市人大常委会机关
推行“五定”模式抓好干部集中学习
（撰稿：沅江人大邓华圣）
为有效促进学习型、调研型、务实型“三型”机关创建工作，不断提高干部职工理论素养，全面提升依法监督水准，沅江市人大常委会机关推行“五定”模式，抓好抓实干部集中学习活动。一是定集中学习时间。集中学习每周进行一次。二是定集中学习内容。坚持“与时俱进”，紧跟形势走，并尽可能结合主讲者的工作特点或自身专长选定授课或讲座内容。采取规定选题与自定选题相结合、固定议题与临时调整议题相结合的办法，将学习内容大体安排到每周。三是定课题讲授时量。每个课题的授课或讲座时量不少于60分钟，不超过90分钟。四是定学习主讲人员。本着“自己讲给自己听”的原则安排和确定主讲人员。机关集中学习的授课或讲座任务由各工作委室轮流牵头落实，具体主讲人员由常委会领导和各委室的干部轮流担任。五是定测评奖励方式。对主讲人员付出的辛勤劳动，以精神鼓励为主，并辅以物质奖励。每次授课或讲座结束后，由参加集中学习的全体干部职工对主讲人员的授课或讲座进行无记名等次评估，评出一、二、三等奖，年终从“一等奖”中评定出一个“特等奖”。
沅江市人大常委会机关干部集中学习活动在人大常委会党组的直接领导和具体指导下，由机关党支部负责组织协调，机关各工作委室及其人大常委会分管领导共同参与，共同落实相关事宜。同时，根据学习内容确定和邀请有关机关及其部门单位的有关人员“走进人大”，观摩指导集中学习活动。
