##镇农业服务中心工资管理专项调研_服务中心

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##县##镇农业服务中心

工资管理专项调研报告

为严肃工资纪律,理顺正常工资审核程序,按照《##县人力资源和社会保障局关于组织开展机关和事业单位工资管理专项调研的通知》的要求,##镇农业中心高度重视此次调研工作,指定专人负责,认真做好调研情况数据汇总。我中心专项调研工作具体情况如下:

一、调研形式

1、召开专题座谈会

##镇农业中心组织召开专题座谈会,深入了解工资管理的基本情况和工资软件安装情况。

2、开展实地调研

调查审核工资审批表、个人档案和移交档案等。

3、填写《工资管理专项调研卷》。

二、调研结果

1、在岗在编人员基本情况

单位在编#人,在岗#人,其中三支一扶一人,已预留编制,在编不在岗为0人。

2、人事档案管理情况

##镇农业中心使用工资软件进行工资管理;人事档案由组织部管理0人,由人社局管理#人,由主管单位管理#人。

3、到达国家法定退休年龄未办理退休的人员情况 ##镇农业中心没有到达国家法定退休年龄未办理退休的人员。

4、违纪、违法及受行政刑事处罚人员情况

##镇农业中心没有违纪、违法及受行政刑事处罚人员。

5、特殊情况

##镇农业中心调出县外人员、死亡人员、县内调动人员均为0人。

##县##镇农业服务中心

2012年5月16日

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