公务员福利缩水,十余年国考今年降温由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员国考只能考一次”。
中央八项规定出台以来，地方的三公消费少了，“四风”风气有所缓解了，贪官也纷纷下台了，这些现象的改变是人民百姓的期盼，是党为了自身发展的必然要求。但是中央也纷纷出台新规定，要求在逢年过节不能发福利，去年国务院才刚刚增设的假期，因为没了福利也变得暗淡了许多。基层公务员的现行工资比较低，工资的增长速度已经远远跟不上物价的增长速度，基层公务员的生活压力在不断加大。其实，中央八项规定是要约束三公消费、“四风”的，但是目前的情况是，基层公务员的收入变少了，但是为了生存，势必会有其他的社会现象出现。我认为，对于公务员队伍来说，一方面应该对其严格要求，坚持反“四风”，反贪腐，纯洁队伍；另一方面也应适当对公务员的生活予以保障和改善，不能搞“一刀切”，这既是廉政建设的需要，也是保证公务员职业吸引力的需要。同时，我认为公务员需要调整自己的心态，与其怨天尤人，不如干好本职工作，对得起报酬和岗位。也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制，能够给予公务员应有的福利，能够与经济发展和物价上涨有所衔接。有句话这样说，服务群众必先让干部安心，基层公务员的生活稳定是党和政府稳定的关键因素，他们安心了，国家才能稳定。中央要结合我国基层公务员的实际，制定一套科学有效、与时俱进的分配制度，保证基层公务员的切身利益，维护基层稳定，不能简单的剥夺了他们的福利，一“一刀切”的方式去落实中央八项规定，要考虑基层的心声。再说公务员考试，“公考”降温是社会利好所向，是社会福音。首先有利于树立正确择业观，使就业选择趋于多元化，让高校毕业生能够更理性的看待“公考”。公务员职业不再是一枝独秀，好男儿不一定非要去挤独木桥，三百六十行，行行有作为。其次有利于国家廉政建设，消除“官本位”思想，促进社会稳定。公务员本就是人民的勤务员，当年轻人对公务员不再盲目崇拜，就说明公务员的社会形象回归了本位。再加上公务员日趋严格的考核、隐性福利的缩减和各项权力的剥离，人们对公务员的预期下调的同时，也让公务员队伍结构更加优化。随着反腐败斗争的不断深入，法制化建设步伐的加快，公务员职务将逐渐回复到制度设计的初衷。
