班主任评选方案_评选优秀班主任方案

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张公中学2012年度优秀班主任评选方案

(讨论稿)

一、指导思想:

加快我校班主任专业化水平的进程,充分发挥德育工作激励机制的作用,调动班主任工作的积极性,培养一支热爱学生、敬业奉献、开拓进取的班主任队伍,提高我校德育工作的实效性,特制定张公中学优秀班主任评选方案,具体内容如下:

二、月评选方法:(总分100分)

1、纪律、卫生分总计40分(以学生会提供的数据为准,折算成40分)

2、能按时参加学校召开的班主任会议(5分)

3、支持学生积极参加学校的各类活动、竞赛(5分)

4、及时完成学校布置的的各类任务、表册(10分)

5、能组织班级积极参与学校开展的各种德育活动并做好记载(10分)

6、能按要求上好班队会,并做好记载,每月不少于2次(10分)

7、精心组织学生做好升旗仪式、广播台工作(10分)

8、做好“五到堂”,认真组织“两操”,保证集会纪律,数据由行政值周提供(10分)最后按总得分排名,月奖金20元。

三、期评选方法:总分100分。各处室要拿出具体的评选细则。

1、本期各月总分相加占35%

2、教务处45%

3、总务处20%

最后按总得分排名,奖金100元。

四、如出现如下之一者不得评选月优秀和期优秀班级:

1、病事假超过两周的2、有重大师德问题的3、有体罚学生情节严重,造成不良影响的4、不服从学校安排的5、班级出现严重违纪的6、有以钱物代罚的其它未尽事宜解释权在校委会

张公中学

2012秋

附:

一、政教处优秀班级细则:见月评方法。另外撰写班主任工作方面的论文、案例等按获奖级别加分:国级5分、省级4分、市级3分、区级2分、总支及学校1分。不交者在总分中扣3分,直接下载者扣1分。

二、教务处优秀班级细则:

三、总务处优秀班级细则:

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