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凯莘舞蹈学校教师聘用合同书
甲方聘请老师为凯莘舞蹈学校老师，甲乙双方本着互利互惠，共同提高舞蹈艺术价值及经济效益的同时特订立本协议。
1、甲方负责提供教学场地、培训器材等。
2、甲方负责推广招生，并负担由此发生的相关费用。
3、甲方负责管理服务，并负责收取学员的培训费用。
4、乙方负责教学，并且保证教学质量。
5、课程课时一经确定，乙方应服从遵守时间安排，不得延误课时和随意更换教学老师，如遇特殊情况应征得甲方同意。
6、甲方有对乙方培训方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方建议后及时改进。
7、工资费用结算方式：原则上采用一月一结制定，如遇特殊情况，可双方协商解决，工资包括：固定工资+效益工资等（）甲方在合同期内将根据乙方的绩效勤等为考核标准。
8、老师在有效聘用期内学校将会不定期输送到省级以上的专业部门或聘请专业的专家教授培训所产生的培训费住宿费等学校统一报销。
9、乙方在聘用期内：
（1）要积极配合负责管理的老师做好学校内外的一切事物（包括管理、服务学生报名、收费审核学生在校、流失等情况）并配合做好整个培训场所的安全、卫生等一切事宜。
（2）在管理、服务和学习艺术发生冲突时，要以管理服务为主，不可因故延误管理服务工作。
（3）乙方在聘用期内要自觉遵守甲方的规章制度不得有损害学校形象的事情发生，否则后果自负。
10、合同期内，乙方应交付适度的违约金，乙方在合同期内如违反甲方有关条款失责或生约，甲方将按有关法律条款制裁，乙方需提供身份证复印件一份，相片两张及相关有效学历证件一份。
11、严格禁止老师外出代课，一经发现严肃处理，轻者处罚当月工资及其它附属工资的50%，重者辞退。
12、聘用合同期为（年），根据双方合作意愿和实际情况可长期合作，首次合同结束后，可拟定新的合作意向。
13、学员上课期间乙方有责任和义务与甲方共同维护并叮嘱学员的人生安全，并看护学员让家长带方可离开，如因老师未尽到以上责任，将承担直接和的法律相关连带责任。
14、所聘老师在合同期内，违反合同中途离校将承担合同内所及所有经济及其它法律责任。
本合同经双方签字、盖章、公证后生效，如有未尽事宜，可协商解决，如一方单方直违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议并追究由此造成的一切损失。附则：
1、2、甲方：
乙方：
