计算机系项目教学成果考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教学成果考核细则”。
信息技术系项目教学成果考核办法
一、指导思想
为了全面贯彻落实学校工作计划精神，充分调动教师教学积极性，确保学生在校期间真正学到一技之长，努力体现优劳优酬、多劳多得的原则，特此对信息技术系项目教学成果考核（信息技术系学生考证）作如下改革。
二、奖惩办法
1、任课教师除按信息技术系安排的教学时间外，自己可根据实际情况，向信息技术系申请减少或增加教学课时，增加的课时及周六、周日的补课不计入工作量，不发加班补助。
2、信息技术系项目教学成果考核（信息技术系学生考证）学生以班为单位的过关率（过关率的计算见第三条）70%--75%为合格，发加班补助费100元，过关率超过75%时，每超一个百分点加发加班补助费10元。如果过关率过低（不超过60%），从下学期开始减少安排信息技术系项目教学成果考核（信息技术系学生考证）课程的代课课时的工作量。
3、过关率以班级合格人数与班级参考人数的比率计算。过关率达到或超过合格标准，若班级参考人数不超过全班人数的20%，不发任何加班补助费，也不享受其它补助；若班级参考人数不低于全班人数的20%，不超过全班人数的50%，只发加班补助费40元，不再享受其它补助；若班级参考人数不低于50%，不超过全班人数的75%，发加班补助费60元，不再享受其它补助；若班级参考人数不低于全班人数的75%，不超过85%，发加班补助费100元，不再享受其它补助；若班级参考人数不低于全班人数的85%，不超过90%，加班补助费只发200元，其它补助减半发放；若班级参考人数不不超过全班人数的90%，按第二条的规定全额发放加班补助费。
4、加班补助费的分配原则：任课教师90%、班主任5%、班级所属的专业部5%。
5、任课班级较多的教师过关率取平均值。奖励金额，以一个教学班级为基础，在此基础上乘以系数，一个班级的系数为1，二个班级的系数为1.05，三个班级的系数为1.1，三个班级以上的系数为1.2。以上办法请各位教师认真执行。
6、班主任及教学专业部必须认真配合任课教师完成好教学工作。凡影响或不与支持的，奖励的金额全部归任课教师独享。
徐州市职教中心信息技术系
二〇一〇年九月
