昌兴煤矿隐患排查机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿安全隐患排查措施”。
昌 兴 煤 矿
安全生产事故隐患排查治理工作机制
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并排除作业现场安全生产隐患，使隐患排查治理工作重心下移到作业现场，强化落实安全生产责任制，预防安全生产事故发生，抓好基础，抓好基层，保障职工的生命安全和确保矿井安全生产。根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《陕煤化工集团公司关于安全生产隐患排查治理报告制度的通知》和《陕煤化集团公司关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查的通知》（陕煤化司发〔2009〕274号）及（陕工管司发〔2013〕1号年安全基础管理考核办法）文件等有关规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患排查治理领导小组及职责 ㈠矿成立安全生产事故隐患排查治理领导小组 组 长： 矿 长
副组长： 各副矿长 总工程师
成 员： 各部室部长 调度室主任 各工队队长
领导小组办公室设在安全安全监察部，主任由安全部长兼任。
㈡领导小组职责
领导小组负责指导和协调全矿安全生产事故隐患排查治理工作。组织对生产作业现场、技术管理、安全管理、装备设施、劳动组织等方面的安全生产事故隐患进行排查；督促制定并落实安全生产事故隐患的治理方案和整改措施；对安全生产事故隐患排查治理的队伍、资金、设备材料等方面的安排投入到位；督察重大安全生产事故隐患治理的进度和质量，重点加强对工队施工现场隐患排查治理工作的督促。
二、安全生产隐患排查治理内容
安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
隐患排查治理以现场为主，主要从生产组织、生产管理、员工行为、工程质量三个方面进行。重点排查内容如下：
㈠煤矿安全规程、操作规程、作业规程、规章制度及标准的贯彻执行情况； ㈡区队班组安全生产责任制建立及落实情况； ㈢违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的情况； ㈣员工的持证上岗情况；
㈤工作区域的各类安全隐患（包括采掘、机电、运输、一通三防、地质防治水等）
㈥工作面工程质量存在的隐患；
㈦各单位各部门认为需要重点治理的安全隐患。
三、安全生产隐患排查治理体系
为了进一步明确安全生产隐患排查治理责任，强化监督检查，实行矿、部室、工队、班组隐患排查治理工作机制。重点要加强工队自查及隐患整改工作。建立安全生产隐患排查治理责任体系，各业务保安部门、基层工队要明确各自的职责，严格安全生产责任追究，确保机制运行正常，实现安全奋斗目标。
㈠安全生产隐患排查治理责任体系
1.法人代表矿长是全矿的安全第一责任者，对全矿的安全生产事故隐患排查治理负全面责任，监督检查各分管矿领导和职能部门的隐患排查治理情况。
2.托管矿长对事故隐患排查治理负管理责任，监督检查各部门和工队的隐患排查治理情况；
3.总工程师负责事故隐患排查治理技术措施的制定和落实工作；各副矿长负责分管业务范围内事故隐患排查治理工作。
2.生产、机电、通风、安检、地测、调度等业务保安部门对各自专业范围的安全生产事故隐患排查、治理负责，监督检查所辖专业和工队隐患排查治理工作。
3.基层工队长是本队的安全生产第一责任者，对本队管辖范围内的隐患排查治理负全面责任，检查班组排查治理隐患情况，确保本队安全生产。4.各班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组的隐患排查治理全面负责，监督检查员工作业现场隐患排查治理情况。
5.作业人员对本岗位存在隐患负排查处理责任，严格按章作业，搞好安全生产。
㈡ 隐患排查治理责任追究
对安全生产事故隐患的排查治理，必须按照“分级管理、分级负责、责任落实”的原则，各级管理人员必须明确隐患排查治理各自所负的责任，做到项目、措施、资金、时间、责任五落实，实行四级隐患排查治理机制，层层落实责任，逐级负责，对不履行工作职责造成安全生产事故，按照国家和企业有关规定，给予行政处分及行政处罚，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
四、矿井、部室、工队、班组、四级安全生产隐患排查治理工作机制 ㈠矿及部室安全生产事故隐患排查治理规定 1.矿组织旬检及安全检查排查的隐患
所有检查人员按照标准和规程要求对所检查的工作场所认真排查： ⑴需要现场整改的隐患，检查人员必须在现场向跟班队长、班长、安检员交代清楚，跟班队长负责现场落实整改，安检员监督，安检员升井后向信息站汇报整改结果。
⑵需要立即停产整改的隐患，由检查人将隐患汇报调度室和安全监察部，并在现场责令区队跟班队长立即停产整改。由调度室责令施工单位停产整改，安检员现场监督，生产调度室做好隐患整改记录，直至隐患整改结束后，由工队负责人和跟班队长汇报矿调申请复查，经安检员和安全管理人员现场复查后，确认达到生产条件，汇报安全矿长和调度室，调度室方可下达开工命令。
⑶需要限期整改的隐患
检查人员将所查的隐患，现场告知跟班队长和安检员，升井后签写隐患整改通知单，一式三份，一份交隐患单位(单位领导要签收)，一份交安全监察部(进行挂牌监办)，一份自己保存，隐患单位要按照“四定”的要求，在限期内处理完，申请复查，复查合格后，安全监察部进行隐患消号。2.各业务部室所排查的隐患
现场所查隐患按照：现场整改，立即停产整改，限期整改分类，并按照上述第1条款执行。
3.上级领导、安检员查出的隐患
由安全监察部负责将隐患内容以《隐患整改通知书》的形式，下发到隐患单位，并由隐患单位负责人签字，按照限定时间整改，安检员监督落实，安全监察部派专人及时进行复查。公司以上单位检查出的隐患，安全监察部在落实隐患单位的同时，按照隐患类别，落实到各分管业务科室，由分管部室
督促隐患整改，整改情况以书面形式在规定时间内上报安全安全监察部。凡上级查出的隐患，由安全监察部将整改结果书面上报公司安全监察部。㈡工队、班组安全生产事故隐患排查治理
工队每周进行一次隐患排查，班组每班进行一次隐患排查，工人进入工作岗位首先排查隐患再生产，班组每班将排查的隐患进行现场处理，未处理的报工队。工队要采取措施，工队必须建立隐患排查治理台帐，逐班登记，工队每周必须对管辖范围内的安全情况进行一次排查。对本周内排查的隐患在台帐登记。每周向安全监察部汇报隐患排查治理情况。汇报内容：本周查出隐患条数及内容，整改了几条，有哪些问题需矿解决，必须有队长签字。安全监察部将各单位需矿协调解决的问题汇总，由隐患排查治理小组予以协调处理。
㈢重大隐患挂牌督办
凡各级各部门排查的重大隐患，由安全部长和调度主任负责进行挂牌督办，领导小组及时跟踪检查。重大隐患先由安全监察部，以隐患通知单书面形式(一式三份)通知隐患单位、安全监察部和调度室必须进行建档挂号，对挂牌隐患每班进行督促落实整改。隐患单位整改治理后，申请矿领导小组检查，经检查隐患已处理，及时进行消号。㈣安全生产事故隐患排查专题会议
1.各工队每月至少组织召开一次隐患排查治理专题会议，研究解决隐患治理问题，从作业现场、安全管理、装备设施、劳动组织等方面认真排查，制定措施，消除隐患。
2.矿每月召开一次隐患排查治理专题会议，研究解决隐患排查治理工作中存在的问题，落实隐患排查治理和所需的队伍、资金、设备、材料、对重大
隐患制定整改方案和整改措施，保证安全投入到位。做好隐患排查“四定”、“五落实”工作。
3.安全监察部要设专人负责隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台帐，隐患排查资料统一建档，及时汇总各类隐患，督促各有关单位限期整改，重大隐患按规定及时上报。
五、对A、B、C各类事故隐患的治理报告
㈠对C类隐患由安检员监督工队现场落实处理，需停产整改的必须无条件立即停产处理，经安检员或安全管理人员检查确认已处理，汇报矿调室，方可生产。
㈡对B类隐患由矿安全部牵头，各业务保安部门负责，研究制定措施，督促各单位处理，及时检查处理情况。
㈢对A类隐患由安全监察部汇总，经单位负责人和分管矿领导签字上报公司安全监察部。
六、奖罚及要求
㈠各级管理人员必须认真排查隐患，将所查的隐患按规定采取措施，进行落实处理，每次检查升井后在调度室填写隐患排查记录，检查人员未填写记录，每次罚款100元，对未检查出重大隐患或造成事故的按相关规定追究责任。
㈡工队未建立隐患排查治理台帐，对单位主管领导罚款1000元，未按规定向安全监察部汇报隐患治理情况，对单位主管领导每次罚款500元。㈢未建立事故隐患排查治理制度的工队，对单位主管领导罚款500元，每月未召开隐患排查治理专题会议的单位，对单位主管领导罚款500元。㈣基层单位未按“四定”、“五落实”的原则治理隐患，每条隐患罚负责人
100元，造成后果的追究责任。
㈤对矿挂牌督办的重大隐患，无措施、治理不积极的单位，对单位主管领导罚款500元。
㈥对工作场所隐患不处理，强行生产的，每次对负责人罚款500元。
七、矿每月对隐患排查治理工作进行严格考核总结，评出先进单位和最差单位。隐患排查治理工作必须实行闭合管理，对不重视此项工作，不按规定排查隐患的单位领导，要从严处罚。隐患排查治理工作取得成绩，全矿杜绝重伤以上事故，公司考核验收符合要求，矿每季度从安全基金中拿出5万元，用于奖励在隐患排查治理中的先进单位及相关人员。
八、此文件自2013年2月1日起生效。
附：昌兴煤矿安全生产事故隐患排查治理机制示意图
昌兴煤矿
二〇一三年三月二十八日
昌 兴 煤 矿
安全生产事故隐患排查治理工作机制
陕西三安工程管理有限责任公司
昌 兴 煤 矿 2013年3 月28日
