培训感想_培训的感想

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培训感想

一、对职业素养的个人理解

2013年3月30日—31日，我到郑州尚正集团参加了行政中心举办的尚正集团企业文化讲解，行政、人力资源规范讲解，计算机操作技能，办公室接待礼仪，职业化素质提升，企业行政管理基础知识的职业化专业知识培训。此次培训后，让我受益颇多。

职业人把人比喻为树，每个人都可以成为参天大树，而树的根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象，要想枝繁叶茂，必先根系发达。

从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业；从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力；从国家的角度看，国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。

职业人是懂得经营自己的人，是懂得规划自己职业生涯的人。职业素养分为隐形素养和显性素养，隐形素养包括社会角色、自我概念、特质、动机，而显性素养包括知识和技能。通过培训，我深知自己在显性素养方面还有很多欠缺，办公室礼仪这块，自己做的还不到位，不够细心；计算机操作方面还有很多技巧需要掌握，只有更加熟练地操作计算机，才能提高工作效率，高效能地配合其他部门的工作，从而间接提高企业效益。

美国《哈佛商业评论》列出的９条职业人应该遵循的职业道德是诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。我以后也应该在工作中不断学习职业道德规范、掌握职业道德知识；努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养；经常进行自我反思，增强自律性；提高精神境界，努力做到“慎独”。

在职场中存在压力、竞争，但是最重要的是要学会合作，要懂得团队的力量，没有完美的个人，只有完美的团队。职业化的培训不仅让我懂得作为职场人应该做的事，更让我以更加积极的态度工作，以更加成熟的心态面对工作中的挑战。

二、个人2012年工作中的不足

在2012年，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。当然，我还有很多不足，做事主动性还有待提高，处理问题的经验方面有待提升，协调应变能力还有待提升。我会在以后的工作中，改正这些不足，不断提升自己。

三、2013年度工作、学习计划

1、在今后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，尽心尽责，做好行政人事工作。

2、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境。

3、使各项档案管理日趋正规化、规范化。

4、做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧。

5、在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

6、在不断学习的过程中改变工作方法，扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢集团及公司领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!

2013年，我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!