执行力领导力培训讲师王一名谈管理原创文章：狼性不是张牙舞爪由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团队执行力培训狼性”。
（王一名谈管理原创系列文章 025）
狼性不是张牙舞爪
（作者：王一名）
今天在青岛，为清华大学现代企业工商管理与信息化战略高级研修班的同学讲课，又提到狼性。
一位朋友曾经很好奇的问名哥：你们天天讲狼性，是不是公司里的人都很凶狠？
我忍不住大笑：凶狠？亏你想的出来！你以为我们所有人都张牙舞爪，见人就咬吗？那叫疯狗，不是狼性。真正的狼性，是对目标的矢志不渝，不达目的绝不罢休的精神。是对自己的绝不放纵和对生命的极端珍重。
在中国企业中对狼性的推崇，在名哥的印象中始于华为。而其对于狼这种一直被人们所诟病的动物的推崇，与华为所处的环境紧密相关。
1944年出生的任正非，家里兄妹7个，加上父母共9人，生活全靠父母微薄的工资维持。从小生活的艰辛以及心灵承受的磨难，成就了少年任正非隐忍与坚定的性格。他感慨：“我能真正理解活下去这句话的含义！”
穷困是有大作为的人的第一桶金，饥饿感就是一个人不竭的动力源泉。任正非感谢生活给自己的馈赠。因此他认为：“华为最基本的使命就是活下去。”
然而，在通信设备制造这样一个竞争残酷的行业，华为一出门，就遇到了世界顶级的巨头。在摩托罗拉，朗讯、爱立信，西门子这些跨国猛兽的包围中，要生存下去谈何容易？任何一点的放松可能就是覆灭之灾。只有那些拥有最强烈的生存信念，能够忍受最艰苦的环境考验的企业才能勉强过关。
这与狼的生存环境是一样的。不像狗，可以得到主人提供的食物，一生衣食无忧，在狼成长的过程中，没有人会来喂你。相反，在它前进的道路上充满了陷阱、诱饵、甚至猎枪，稍有不慎便是死亡。因此，他们必须小心翼翼，如履薄冰。他们必须能够忍受饥饿，寒冷；他们必须要忍受被猎狗追赶的屈辱，尽管他们比猎狗更勇敢；他们必须保持足够的警觉，在睡觉的时候依然睁着一只眼睛，在舔伤口的时候依然不给自己休息的理由。所有这一切，都是为了生存下去，永不放弃的争取生存下去的机会。因为，活着，就是胜利！这，才是狼性。
对于中国的民营企业来说，生存环境逼迫他们只能做狼。必须足够的勇敢的才能在危机四伏的丛林中获得活下去的机会。
前几年，电视剧《亮剑》热播，主人公李云龙的部队以战斗力凶悍被称为“野狼团”。激励部队士气的时候，他说：“我们团要象野狼团,我们每个人都要是傲傲叫的野狼!吃鬼子的肉,还嚼碎鬼子的骨头.狼走千里吃肉，狗走千里吃屎，咱独立团啥时候吃肉，啥时候改善伙食啊?那就是碰到小鬼子的时候!”
打仗不能只靠嘴皮子的功夫，强悍的战斗力来自于严格的训练。在部队训练的时候，李云龙要求战士们把训练时用的棍棒换成真的刺刀，政委赵刚担心这样会有伤亡。李云龙讲，我当然知道会有伤亡，但不这样怎么办？我要是有鬼子那么有钱，一人发一挺机关枪，上阵直接就“突突”得了，还练什么刺刀啊！平时断两根肋骨，战场上能保住命，值！
李云龙的话说出了民营企业必须实行狼性文化的根本——没鬼子那么有钱啊！没钱、没品牌、没背景，不靠狼性，还能靠什么？
从新东方博客上看到一段文字，是给刚入职的大学生的建议，写的非常好，标题叫做《耐心，也是一种凶悍》：“职场上最终的赢家，不是胜者，而是剩者，所谓“剩者为王”。职场不是一方净土，有人的地方就会有江湖，有江湖的地方就会有争斗。工作，让你快乐幸福之外，还会让你郁闷，嫉妒，焦虑，恐慌。有些能力很强的人受不来这些情绪的煎熬，选择过早地离开，这样的人，不是被对手打倒，而是被自己打倒。
面对挫折，面对打击，不要伤心，不要难过，不要沮丧，甚至不要控诉，不要愤怒，不要抗议，我们只管耐心地一遍又一遍地擦亮自己的武器，准备下一次战斗，下下一次的战斗，以及下下下一次的战斗。
也许，你不是最优秀的，但是如果你能熬过最优秀的，你就是最优秀的。” 其实，不仅对大学生，对所有的职场人来说，都是如此。所以，就连冯仑那样的名人也说说，伟大是熬出来的。
又是周五啦，名哥在青岛，祝大家周末愉快！
