电仪分厂工作指导书_电仪分厂各岗位职责

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2012年电仪分厂作业指导书

一、方针

抓培训,提高整体素质。抓管理,提高工作效率。抓制度落实,提升执行力。

二、工作目标

1、实现安全零目标,努力消除三级非伤亡事故。

2、吨尿维修费用≤0.52元/吨

3、影产台时≤40台时/月

4、仪表开表率≥95%,仪表完好率≥98%。

5、确保电气设备安全稳定运行,全年无垮电事故,仪表量值传递准确率≥100%。

6、切实抓好员工实用技术培训和专业技能培训,提高判断和处理事故的能力。受教育率≥100%。

7、加强技术创新和管理创新,全面完成高低压保护和电机保护升级改造,实现“双创”工作有新的突破。

8、避免集散控制系统(DCS)失控现象。

三、保障措施

1、加强组织领导 提升管理再上新台阶

一个强有力的领导核心,是推动各项工作的基础, 一是加强分厂班子建设,形成强有力的工作管理合力。二是根据日常工作种类,建立与其相配套的管理制度,充分发挥班子成员的作用,做到分工明确,责任到人。三是民主管理,集思广益,实现科学管理的和谐氛围。管

理不当,决策失误,势必给企业造成损失,将员工日常的管理,行政管

理,设备的管理,三化管理制定切合实际,易于操作,奖惩分明的工作

制度和工作措施,四是实行层级负责制,分厂厂长为第一责任人,负责

全面工作,各项工作的分管副厂长对厂长负责,班组长对分管副厂长

负责,员工对班组长负责,实行责任承包。在安全管理上实行分厂厂长

直接领导,专职安全员具体负责管理制度的落实与考核,并积极相分

厂厂长汇报存在的难点。

二、创新管理模式保证设备处在实时监控状态

在电气仪表设备管理经验的基础上,建立健全各项工作制度,细

化职责,强化责任。2012年尝试配电室和现场仪表完全承包制,坚

持承包人巡检确认制、隐患登记制、分厂管理人员定期或随即抽查等

制度,保证设备处在实时监控状态运行。工作任务、日常巡检、设备

卫生等宏观承包到班组,微观承包到个人,班组内工作由班长统一协

调,充分发挥班组自理管理能力。即首先人员按照配电室数或现场仪

表数完全承包,确定承包人的承包范围和主要职责,做到分工明确,职责清楚,责任到位。其次、实行巡检确认、隐患记录。要求承包人

每工作日巡检2次,按分厂要求确认巡检情况,填写巡检记录和发现

隐患整改情况登记。第三、实行分厂管理人员不定期抽检制度,由分

管领导负责随即抽调人员,组成检查小组,对于抽检发现隐患加倍考

核,并与年终绩效挂钩。

三、管理精细化,向班组延伸

做好员工观念的转变工作,让每一位员工既是精细化管理的对象,载体和参与者,同时也要成为精细化管理的主体和实施者。让每一位

员工自觉地参与到精细化管理的实践中来,最大程度地发挥自己的潜

力,改进过去陈旧的、经验型、粗放式的传统管理模式,细节决定成败,“差不多”、“还凑合”的工作心态及工作作风无法适应精细化管

理要求,要彻底改变目前这种现状,就必须要求和引导广大员工创新

观念,摒弃因循守旧,墨守成规的老框框,旧观念,把精细化的先进

管理方式方法引入我们日常管理的工作程序中,用精细化的工作理念

规范我们的行为,以精细化推动整体管理水平。

①、完善岗位职责,详细、具体、准确,涵盖所有具体工作(即

每项工作都有人具体负责和管理);

②、各项工作责任可追溯,责任落实有纸质化记录.③、量化各项指标和建立明确、合理、有激励性的奖惩措施;

四、加强业务培训,提高业务技能

为适应新型智能电气设备使用.维修的需要。新型智能化电气设

备的应用,必然要求与之相适应的业务技能。

①、开展实用性技术培训,利用现有的师资力量对全员进行电子

技术、电工基础、继电保护、变频技术、控制技术等培训。

②、实行集中学习与自学相结合,使每位员工在实践中学习和提

高,真正掌握日常电气设备维修技能,维护设备的正常运转,提高维

修速度,降低事故率。其次开展新型设备技能培训。在条件允许的情

况下,及时与厂家协调,采取送出去、请进来的方式,加强新型技术

培训,让技术人才尽快掌握先进技术,解决生产中的疑难问题。

③、加强对新学员的培养教育,不断充实专业技术力量。2012

年下大功夫加强新学员的培养,实施师徒协议、结对“1+1”等形式,让新学员尽快成长起来,满足生产的需要。

④、成立继电保护班,加强对继电保护的维护和实验,利用好综

合保护系统在生产中的作用。继电保护一直都是电气设备维护的盲

区,保护系统在安全生产过程中不能发挥作用。建立专业化的综合保

护队伍以适应综合保护系统的改造需要。

五、安全管理求真求实

1、严格执行安全生产责任制,确保制度的时效性和有效性,通过分

厂-班组-个人层层落实责任,形成安全工作齐抓共管的良好局面。

2、集中抓好安全教育和三级教育,结合分厂工作特点和实际,有针

对性的开展教育,加强安全知识培训,使全员明确安全工作“应该做

什么、不应该做什么、出了问题应该怎样做、在关键时刻如何保护自

己”,不断巩固安全“防火墙”基础

3、严格运行操作票、动火作业证、登高作业证、临时用电管理、电气维修作业票等作业票证的管理,严禁无证作业,否则严加考核。

4、在日常检维修过程中,做到停电、验电、挂标识牌等,要求每位员工不管再忙,检维修前要进行危险因素辨识,落实安全措施,否

则不得检维修。

电仪分厂

2011-12-22

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