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机关干部如何在基层锻炼
周纯伟
当前，从中央到地方，各级党政机关都在广泛开展机关干部下基层锻炼活动，应该说机关干部下基层锻炼符合中央选拨、培养和使用干部的方针政策，同时也是促进机关干部转变作风、提高能力的一个好途径，对于机关干部增加基层工作经历和增长基层工作经验也大有裨益。笔者仅就机关干部如何在基层锻炼谈一些看法。
一、在基层锻炼要将尽职履责与开拓创新结合起来 机关干部下到基层单位以后，首要的任务是要快速全面准确地熟悉和掌握新岗位的工作职责和具体工作内容，在第一时间胜任新岗位的工作要求，把原有的日常工作正常开展起来，做到尽职履责。
但是作为一个机关下派干部，做到在新岗位尽职履责只算是一个合格的水平。而根据岗位职责，充分发挥个人潜能，按照上级的工作要求，紧密结合基层单位的中心工作和重难点任务去开展创新性的工作，努力推进基层单位工作任务的完成，努力促进基层单位体制机制创新，努力提高基层单位科学发展的水平，才是机关干部在基层锻炼更应该具有的工作状态。
二、在基层锻炼要将提高能力与转变作风结合起来 笔者认为，工作能力是胜任工作的基本条件，而工作作风是干好工作的必要前提。没有一个好的工作作风，你的工作能力恐怕也不容易提高。因此，在基层实际工作中，必须
要将工作能力的提高和工作作风的转变紧密联系起来，在转变工作作风过程中提高工作能力，才能使工作效果达到最佳。
笔者结合自己在基层锻炼的体会，觉得转变工作作风至少应从以下几方面入手：一是要坚持深入现场、深入一线，掌握第一手真实情况。基层一线是推动科学发展的主战场，同时也是新问题新矛盾出现暴露的第一站，因此，作为一名机关下派干部，必须要切实转变以往自下而上、看材料听汇报了解掌握情况的工作方式，真正把眼睛、耳朵、嘴巴带到基层一线，带到工作现场，看到、听到、问道最“原生态”的基层情况；二是要与普通的老百姓打成一片，了解他们的想法，听取他们的意见。我们一切工作的最终目的就是要提高广大人民群众的物质文化生活水平，提高他们生活的幸福指数。普通老百姓生活在基层，他们的想法是最朴实的，他们的意见是最直接和最具体的，因此，机关干部到基层后，必须要多到普通群众中去，了解他们的想法、听取他们的意见，尤其是对困难弱势群众的想法和意见更是要多听取了解，感同身受，真正做到把解决群众的困难作为我们努力工作的动力，把消除群众的意见作为我们改进工作的理由，把实现群众的想法作为我们开展工作的目标；三是要增强工作责任感。一个勇于承担、有强烈工作责任感的人，他肯定也是一个具有优良工作作风的人。因此，机关干部下基层，还要进一步增强自身的责任意识，对工作负责、对基层单位负责、对派出单位负责、对上级组织负责、对他人负责、对自己负责。
事实上，工作作风转变了，工作能力也必将随之提高。笔者认为，机关干部下基层，在转变工作作风的过程中，会有效提高个人三个方面的能力：一是思考的能力，即如何谋划工作思路、工作方法和工作步骤，怎么样创新工作；二是执行的能力，即怎么样组织协调各种关系，克服困难，全面落实工作任务，实现预期目标；三是总结的能力，即怎么样实事求是地总结工作，经验教训何在，并作为今后开展工作之鉴。总之一句话，就是在转变工作作风的过程中我们机关干部用新思路谋工作、用严执行抓落实、用勤总结促发展的能力会得到大大提高。
三、在基层锻炼要将突出专长与全面掌握结合起来 机关下派干部，都是组织部门抽调的优秀人才，在本单位都是业务骨干，在专业业务领域大都是行家里手，因此，机关干部下基层一定要注意发挥好自己的专业特长。从组织的角度来讲，应当尽量实现机关干部专业特长与基层单位实际情况的吻合；从个人的角度来讲，一个基本的原则就是你应当把你的专业特长在基层单位联系最紧密的岗位上、联系最紧密的工作上最大程度的发挥出来，实现发挥专业特长与解决基层单位疑难工作有机结合。
另一方面，机关干部在基层锻炼期间全面熟悉掌握基层情况同样也是非常重要的。机关干部虽来自于不同的部门和单位，工作内容也存在差异，但站在党委和政府的角度来说，这些工作又都是紧密相关并最终统一的。机关干部在基层本岗位发挥专长的同时，注意系统性地熟悉了解其他岗位、部门或单位的工作情况，这对于增强我们的大局意识、提高我们的协作能力、提升我们的工作效率都大有裨益，而且，它还将有助于我们拓宽业务领域，更好的发挥专业特长，解决基层单位的实际问题。
四、在基层锻炼要将工作开展与队伍传带结合起来 我们干工作最重要的是要有一支得力的干部队伍，基层是我们改革发展的主战场，我们的事业要想取得成功，必须在基层锻造一支优秀的干部队伍。因此，机关干部到基层锻炼除了要为基层单位解决实际问题，转变自身工作作风和提高自身工作能力外，还有一个重要的任务就是要努力为基层单位带出一支政治觉悟高、业务素质好、品质作风硬的优秀干部队伍。作为机关干部来讲，最重要的一条就是以身作则、言传身教。具体来说就是两点，一是机关干部到基层以后要主动、要勇于接受急难险重的工作任务，通过“亮真招、见实效”来树立个人良好形象，为基层单位干部立个标杆；二是要将先进的思想观念、有用的专业知识、良好的工作方法在实际工作中带给基层的干部，帮助他们提高科学发展的意识和本领。
总起来讲，机关干部到基层锻炼就是要努力使自己成为一个学习员、工作员、宣讲员、培养员，真正做到让派驻单位需要、让派出单位受益、让组织群众认可、让自己本身成熟。
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