跳槽 大学生的第一份工作要做多久由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“第一份工作要多久”。
大学生的第一份工作要做多久？ 大学生的第一份工作要做多久？刚毕业的 2005 届毕业生已经全部离校了，步入社会的他们大多已经找到了 自己的第一份工作，可这第一份工作又是五花八门的找到的，有很多同学还没有 度过试用期就已经准备换工作了，这时一个问题就凸现了出来，第一份要做多久，什么时候是离开第一份工作的良好时机？ 案例： 案例： Alice,大学时学的专业是自动化，Alice 大学四年学下来，越来越感到自己根 本就对这个专业不感兴趣，什么供电啊，什么线路啊，什么仪器啊，她都不喜欢，更别说研究了，而且大三大四正是学专业课的时候 Alice 却迷上了玩网游，所以 专业课自是一塌糊涂了！到了毕业找工作的时候 Alice 才感觉到学工科，学自动化的女生找工作之难！本 来男生就比较适合这个专业，用人单位招人更喜欢招男生，再说 Alice 学到的东 西也不多，就难上加难了。其实学校的很多招聘会不错，感觉也好找些。但是 Alice 为了能在武汉找工作放弃了很多学校的机会。Alice 在武汉找了一两个月，投了 n 份简历，面试过几次，才找到现在工作的这家公司。Alice 是面试了两次 才进来的。这家公司是个私营企业，做工程的，给楼房做弱点项目的，Alice 进的是研 发部，听上去蛮好听的。这个部门是新成立的，一共三个人都是应届毕业生，一 个总工程师带 Alice 和另外两个新同事，总工程师对 Alice 和她的同事说，他们 的工作内容是要开发一套电子产品。但是 Alice 工作了一个半月了，做的还是上 司一开始的时候交代了的要学的那些专业知识，要了解那些信息，也安排做了一 些其他的事，比如写可行性报告啊，写方案啊什么的。因为公司工程部的在做一 个大工程，人手不够，所以，总工程师就把 Alice 和其他两位同事派过去帮忙了。所以一个多月了，Alice 也感觉没有接触到有关研发的内容，更让她感觉到的事，她对目前做的事一点兴趣也没有！而且想到以后还要在这个行业做，Alice 就觉 自己的兴趣在哪个地方，得头疼。而且更糟糕的是 Alice 不知道自己还能做什么，哪个行业适合她？转行是一定的，可是要什么时候离开这家公司呢?辞职之后又 要做些什么呢？ 案例分析： 案例分析： Alice 的问题实际上暴露了当代大学生的几个问题： 一是，所学非所乐。所学的专业不是自己所喜欢的，所以，一是，所学非所乐。所学的专业不是自己所喜欢的，所以，就对本专业不 敏感。这个是报专业及了解专业描述的问题，但这已经是过去时的问题，已经无 敏感。这个是报 法改变了，所以，在这里我们不讨论。二是，所做
非所乐。在毕业之前找到了工作，二是，所做非所乐。虽然 Alice 在毕业之前找到了工作，而且是与本专业比 较对口的工作 的工作，较对口的工作，但因为 Alice 对本专业都不感兴趣，所以，对目前所做的工作也 不会太感兴趣。这个是如何找第一份工作的问题和明确好工作标准的问题，而这 个也已经是过去时问题，这里也不讨论。三是，不了解自己。不知道自己想做什么，能做什么，喜欢做什么，三是，不了解自己。不知道自己想做什么，能做什么，喜欢做什么，适合 什么等自我方面的问题，这个是导致 Alice 目前困境的根本问题，也是制约她日 什么等自我方面 后发展的关键问题，这是我们分析中要涉及到的问题。四是，第一份要做多久。目前所遇到的具体问题，四是，第一份要做多久。这个是 Alice 目前所遇到的具体问题，是我们重点 要阐述的问题，要阐述的问题，而这个属于寻找职业定位和转行的问题。为什么要说前三个问题呢？虽然这不是我们本次讨论的主要问题，但这却是 导致 Alice 目前困境的关键影响因素，是根上的问题，Alice 目前所面临的问题是 早在上大学选专业时就遇到的问题，只是那时没有意识到解决也没有得到解决而 已；所以，在 Alice 工作不久的现在问题爆发凸现了出来。我们要让读者明确的 是，你在职场上所遇到的任何问题都不是你现在才碰到的问题，而是你早在几年 前就埋下的隐患。具体分析： 具体分析： 第一份工作要做多久？ 第一份工作要做多久？这里首先要明确的是我们要在第一份工作中得到什 第二才是什么时候是脱离第一份工作的良好时机？还有由此而引带的第三 么？ 第二才是 个问题，如何找下一份工作？ 第一个问题：我们要从第一份工作得到什么？ 第一个问题：我们要从第一份工作得到什么？ 其实，第一份工作最重要的作用就是找方向。我们在理论的抉择中和现实的 接受中选择了第一份工作，所以，第一份工作这时有两个作用：一是检验自己理 论上所做的职业选择。二是在实际的工作探索自己可能适合的职业方向。我们要 在这两个作用中判定自己可能适合发展的职业方向。如果你在工作中发现和自己的理论上的判断是一致的，其工作的实际内容是 自己喜欢的和能够胜任的，那这就是你适合的职业方向，你要做的就在工作中进 一步学习，补充自己的不足，以谋求在工作上的更大发展。如果你在实际工作中，这份工作不是你所想象的那样，在操作中你发现不是你所喜欢的，那就证明这不 是所适合发展的职业方向，那此时我们要在工作注意总结自己和发现自己，如在 工作
作中你发现你最喜欢的是与数字和机械打交道，那这个就是你的一类兴趣，那 在日后辞职找下一份工作时就是重要的参考因素，我们要从职场的不适合找到可 能适合的，这样我们在工作之外才会有收获。第一份工作对你的日后发展还有什么意义呢？这就表现在了解职场规则，第一份工作对你的日后发展还有什么意义呢？这就表现在了解职场规则，增加职业经验，增加职业经验，明确自我认识上。了解职场上各种显规则和潜规则，学习处理办公室人际关系的技巧，了解职场上各种显规则和潜规则，学习处理办公室人际关系的技巧，如何 赞美同事，如何向领导汇报工作，如何与女同事、讨厌的同事相处，了解职场加 赞美同事，如何 薪规则，总之，你不行的，你不懂的社会规则，你都要注意在第一份工作中学学，这也是制约你日后职业发展的重要因素，是你一辈子都要学习的，所以，这些是 你必须要注意学的，学的目的不是让自己变得更奸诈，而是可以让自己更自由的 在职场里发展，所以，只有你比奸人更奸诈，你才不会因此而被伤害，你才可以 按照自己的本性与愿望去发展和行事。增加职业经验，说的是在第一份工作中学习增长职业知识，提升职业能力，增加职业经验，说的是在第一份工作中学习增长职业知识，提升职业能力，发展职业技能，发展职业技能，培养职业道德，树立职业榜样等发展的因素。了解职场规则只是 为了更好的适应职场不被伤害，而增加职业经验却是提升发展自己的必修课，没 有这些硬件你没有什么大发展的，是不会攀登到职场顶峰享受到高峰体验的。所 以，要想有发展，还得靠实力。你要在第一份工作中学习处理工作的方式方法，汇报工作的技巧，如何适应工作方式和企业文化，如何向优秀的同事学习，如何 向业内一流的人物看齐，如何最大化的提升自己的工作能力，如何收集整理分析 职业信息等等，这些才是让你取得成功的关键因素，无论你的第一份是否你喜欢 的，你都要有意识的要求自己去学习这些，毕竟，成长是自己的事。明确自我认识，说的是在第一份工作你要有意识的发现自己 分析自己，意识的发现自己，明确自我认识，说的是在第一份工作你要有意识的发现自己，分析自己，总结自己。为什么要明确自己呢？因为是你在做工作，工作本身会影响你的发挥 总结自己。为什 和发展，会制约你是否喜欢；而另一个因素，就是发现你自身喜欢什么工作，适合做什么工作，可以做什么工作。工作上的任何不喜欢，首先都是你主观上的不 喜欢。所以，我们要在第一份工作中，最大化的分析自己的性格，发现自己的兴 趣，明确自己的价值观，澄清自己的理想……当你可以最大化的了解自己时，你就会发现自己适合发展的职业方向，有了方向你就达到你所希望的职业目标，最终你就找到属于自己的工作世界，而在这个世界中你会拥有最大的快乐和最大 的满足感与成就感，但这些统统都要归因于你找到了自己：你知道了你是谁？你 要成为谁？ 每个人的第一份工作都会是因为不同的选择而确定的，所以，当你给第一份 工作定义性质时，就已经确定了你日后在第一份工作上的收获和离开第一份工作 的期限。第二个问题：什么时候是脱离第一份工作的良好时机？ 第二个问题：什么时候是脱离第一份工作的良好时机？ 脱离缘于成长，成长就要突破，所以我们要脱离。当你满足以下条件之一，就可以脱离第一份工作，而去寻找下一份工作！一是当你发现不是自己所喜欢所适合的方向时。方向不对头，汗水全白流。一是当你发现不是自己所喜欢所适合的方向时。方向不对头，汗水全白流。因为第一份工作就是为了找方向，如果能找到，那你在岗位上持续的做；如果你 因为第一份工 没有找到，那你就在总结经验后再去寻找方向。这样做的机会成本最小，不会在 不适合的工作上空耗时间，浪费精力。Ben 做了一个月的销售，发现自己根本就 不适合做这行，所以到一个月后 Ben 果断的辞职了，而去尝试了一份课程顾问 的工作。二是当你发现不是自己所适合的方向时，并找到自己有可能适合的方向时。二是当你发现不是自己所适合的方向时，并找到自己有可能适合的方向时。第一份工作你已经发现彻底不是你所适合的方向，当你在第一份工作中总结发现 第一份工作你 了自己可能适合方向时，你就应该去尝试下一个工作了。Robin 在做了两个月的 经理助理后，发现自己不适合与人打交道，对创意、策划到是很有想法，所以，辞职后，Robin 就应聘到了广告公司做文案，Robin 希望从文案做起，逐步做创 意工作。三是你没有发现自己可能适合的工作方向，但你把第一份工作中的能力、三是你没有发现自己可能适合的工作方向，但你把第一份工作中的能力、知识等因素都完全掌握时。当你把第一份工作做到位后，你会学到第一份工作的 知识等因素都完 许多工作，虽然你可以胜任这份工作，但这不是你喜欢的工作，所以，你也要尽 早脱离。Lily 做了 4 个月的售楼员，她得了三次的公司的销售冠军，从中她学到 了与人沟通、电话销售等许多知识，但 Lily 知道做售楼员不是她的兴趣，所以，她在学到很多东西后就辞去了
