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大洼镇三项措施积极推进机关建设
机关建设是一项全面系统的工程，直接关系到党和政府的形
象和威信。大洼镇三项措施积极探索和加强机关建设，着力打造高效、务实、廉洁、勤政的机关干部队伍。
一是不断充实完善季度考评。评比对象包括机关各科室、全
体机关干部。评选内容先进科室包括团结意识、工作能力、整体配合、服务质量、环境卫生五个方面；最佳公务员包括政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律、环境卫生、平时表现七个方面。在评比中，采取机关总支平时掌握情况打分，各方面代表测评打分相结合方法进行评选。评选出的先进科室及最佳公务员每季度奖励现金300元。
二是完善考勤制度。大洼镇实行上下班签到、签退制度、坚
持每天早上出操、中途查岗，党委楼门口还建立了“机关干部绩效考核板”，每天签到签退实行“不同颜色”签字，不到规定时间无法进行签到、签退。同时，还实行了“承诺书”制度，即每名机关干部根据个人的实际情况，书写“承诺书”，真正为自己定下几个标准、几个遵守，使机关干部能够在处事上有章可循、有据可依，保证了机关整体的高效运转。
三是丰富活跃机关生活，营造和谐向上的氛围。近日来，大
洼镇增设了各种活动设施和体育用品，每周利用工作、学习之余组织全体机关干部参加各种体育活动，不仅增强了体魄，也增进了同志们之前的感情，形成了其乐融融的和谐氛围。
苑蓝文
