机关事务文化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关事务系统”。
继承“传家宝”，升级“软实力”
--谈新时期机关事务文化建设
“科学管理、优质服务、艰苦奋斗、敬业奉献、务实创新” 是国管局的局风，是机关工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映,是机关优良传统、优秀品质和良好作风的沉淀，是长期以来形成的富有鲜明特色的机关事务文化，是我们做好机关事务工作的 “传家宝”和“软实力”，新时期，如何弘扬、培育特色机关事务文化，应结合重点工作从以下几个方面着手。
首先，在公务接待中着力培育简约、朴素的文化。在弘扬中华民族好客传统的同时，学习借鉴发达国家公务接待的好做法，牢固树立简约、朴素的接待理念，坚持有利公务、杜绝浪费的原则，进一步简化接待的礼仪和程序，杜绝超标准超规格接待、迎来送往过于繁琐等现象；积极回应人民群众的关切，适应现代生活的发展要求，坚决消除“官本位”、“权力崇拜”等旧思想对公务接待的消极影响，严格执行公务接待管理办法，杜绝机场迎接、层层陪同等现象。
其次，在办公用房中着力培育实用、俭朴的文化。牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，坚决摒弃好面子、讲排场、摆阔气等虚荣心理，以简单实用为原则，严格办公用房建设的审批，杜绝违规修建楼堂馆所、把办公大楼建成地标性建筑等现象，将更多的财力物力用于改善民生上；继承“官不修衙”的优良传统，坚决消除“官衙”文化对机关干部的影响，以朴素大方为原则，严格办公用房装修标准，杜绝搞豪华装修、建鱼趣台、设置景观走廊等现象。
三是，在公务用车中着力培育亲民、节俭的文化。坚决消除“等级制”意识和“家长制”作风等错误思想的影响，牢固树立宗旨和公仆意识，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，牢固树立廉洁节俭的理念，严格公务用车的配备管理，杜绝违规购买高档公车、豪华装修内饰等铺张浪费行为；坚决破除传统“官轿文化”对领导干部的消极影响，进一步增强自律意识，牢固树立勤政为民的理念，严格公务用车的使用管理，杜绝公车私用等现象的发生，维护党和政府的良好形象。
四是，在后勤服务中着力培育开放、共享的文化。坚决消除传统“围墙文化”对机关后勤服务工作的影响，摒弃“一家一户办后勤、户户后勤办社会”的传统陋习，改变每个单位都建设独立会议室、大门、院墙的旧观念，改革封闭式自我服务的做法，牢固树立开放、共享的意识，增强集约、节约使用后勤服务资源的理念，加快推进机关后勤服务社会化改革，把“墙外”的社会服务组织请进来，让“墙内”的机关后勤资源走出去，努力构建多元并存、开放融合的后勤服务文化，不断提高服务保障水平。
最后，在政府采购中着力培育经济、廉洁的文化。坚决破除“崇洋媚外”、“奢侈浪费”的消费理念，改变“便宜没好货”、“只买贵的不买对的”的错误观念，杜绝刻意规避自主品牌等行为，积极培育经济实用、物美价廉的采购理念，努力发挥政府采购的政策功能；加强政务诚信建设，改变“花自己的钱精打细算，花公家的钱随随便便”的心理，增强尊重纳税人的意识，树立合理消费和适度消费的理念，坚持依法采购、按需采购的原则，精打细算，廉洁自律，厉行节约，提高政府机关的公信力。
抓好机关事务文化建设就是抓住了开展机关事务工作的灵魂和核心，就能把文化的“软实力”真正转化为工作的“硬力量”。要继承和发扬 “传家宝”，更要结合工作重点培育新文化，不断丰富“传家宝”新的时代内涵，这样，才能使 “软实力”不断升级，推动机关事务工作科学发展。
