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优化服务环境 北京九大新举措促随军家属就业
2010-07-29 15:40
千龙网讯 驻京部队是国家国防力量的中枢，在富国强军和推动首都科学发展，构建繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区中发挥着重要作用。驻京部队随军家属安置和就业，事关部队干部和随军家属切身利益和基本权益，事关国防和军队建设，妥善解决好随军家属安置和就业问题，是军地双方共同的政治任务，是新时期双拥工作的重要内容，也是全社会共同的责任和义务。
北京市人力资源和社会保障局作为承担驻京部队军官家属随军工作的政府职能部门，始终把做好军官家属随军工作作为支持部队建设、解除官兵后顾之忧的一件大事来抓，先后出台了一系列政策措施，保证了工作的顺利开展。
为进一步做好驻京部队随军家属就业安置工作，近期，市人力社保局制定并印发了《关于进一步做好驻京部队随军家属就业安置工作的通知》，该通知在随军家属就业安置的政策扶持力度、机制建设、制度保障等方面取得了新突破，出台九大新举措，以促进驻京部队随军家属的就业安置工作。
一、加大政策扶持力度，进一步拓宽就业渠道
（一）在全市事业单位中，每年拿出一定数量的岗位，举办针对随军家属的专场招聘会。
（二）符合招聘岗位任职条件并具有全日制本科以上学历且具有中级专业技术职务的随军家属，可免笔试直接进入面试。
（三）积极开发人力资源和社会保障管理、医疗卫生服务、文化科技服务、民政托老托幼服务等公益性岗位，优先安置无工作的随军家属。
（四）将初次进京落户的随军家属纳入北京市促进就业政策范围，发放《再就业优惠证》，比照就业困难人员享受各项促进就业政策。
二、加强就业服务，建立健全集中服务和长效服务机制
（五）建立随军家属就业服务月制度。每年7月定为“北京市随军家属就业集中服务月”，“服务月”由市人力资源和社会保障局统一组织，区县人力资源和社会保障局协调相关部门具体负责实施。各区县人力社保部门依托职业介绍服务中心、人才服务中心等就业服务机构开展的招聘洽谈会、双选会优先推荐随军家属就业。
（六）在各人才服务中心、职业介绍服务中心等就业服务机构专门建立为随军家属提供就业服务的窗口，积极为随军家属提供信息咨询、求职登记、职业介绍、就业指导等服务，将随军家属就业服务常态化。
三、优化服务环境，完善随军家属就业服务体系
（七）加强对随军家属培训基地建设。紧密结合社会需求，强化对随军家属职业培训，采取部队计划、地方承办或者军地联办的方式，通过专门培训、订单定向培训、产业基地培训等形式优化随军家属的知识和技能结构，提高他们的创业就业能力，直接进入市场创业就业。
（八）建立随军家属就业的评选表彰制度。将随军家属安置和就业工作纳入日常工作检查和评选双拥模范的考核指标，实行工作量化，对成绩突出的单位和个人给予表彰，并对无正当理由拒绝接受安置随军家属的单位给予通报。
（九）建立联系会议制度。建立由市人力社保局、市民政局、市社会办、市总工会、市妇联及区县人力社保部门参加的联系会议制度，统筹协调各方面力量，促进随军家属的就业安置。
北京事业单位将定向招聘随军家属
2010年07月30日07:53人民网-人民日报王明浩我要评论(0)字号：T|T
北京市随军家属就业服务月28日正式启动并开展了专场招聘活动，350余名随军家属参与其中，42家单位到场“摆摊”，其中包括22家事业单位，现场提供的467个招聘岗位。
从今年起，北京市事业单位每年要集中定向招聘随军家属，企业聘用随军家属还可享受社保补贴。北京市人力社保局新近印发《关于进一步做好驻京部队随军家属就业安置工作的通知》，从政策制定、机制完善、制度保障、责任落实等方面强力突破，出台9项新举措，全力促进随军家属就业安置工作。
按照要求，今后北京全市的事业单位中，每年都须拿出一定数量岗位，举办针对随军家属的专场招聘会。同时，积极开发人力资源和社会保障管理、医疗卫生服务、文化科技服务、民政托老托幼服务等公益性岗位，优先安置无工作的随军家属。将初次进京落户的随军家属纳入促进就业政策范围，发放《再就业优惠证》，比照就业困难人员享受各项促进就业政策。
北京市人力社保局副局长宋丰景表示，从今年起，每年的7月份定为“北京市随军家属就业集中服务月”。北京市人力社保部门还将结合社会需求，强化对随军家属职业培训，优化随军家属的知识和技能结构，切实提高其创业就业能力。
