关于调整军训时间感想_军训第二天的感想

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关于调整军训时间感想

军训，是一件很好的事，可以提高我们每个人的身体素质，可以促进我们每个人的团结协作的能力，可以更好的提升我们的开解……

对于公司提出要军训，我们是非常赞成的，也积极的去参与，但是在不合理的时间去做合理的事，其带来的效果与原先所想的完全不同。

何为团结，团结并不是人多，有时三五个人的力量抵得过七八个人，为什么会这样？就算你人多，心却不在一起又有什么用？空有其表而已，一遇关键时刻还是没什么作用，平时花掉那么多的经历又有什么用，浪费了别人的时间更浪费了自己的时间，到头来又把责任归到平时没有好好训练上，一件问题抓不住其根总是以偏概全，事情就永远不会处理好。对于把我们训练的时间改为同楼面部一起训练是及不明智的选择理由有：

一，我们两部门的工作时间完全不一样，楼面部选择了一个合理的时间来军训，他们用上班之前一小时的时间来激发身体里新的一天的斗智，赶走朦胧的睡意，对于他们来说这一小时的训练起到了激发身体潜能，为新的一天工作带来了很实用的效果，而对于我们来说除了给早班带来那样的效果外给其它队员带来的却是一种乏意，本来下班的时间就晚，早上却没有更好的时间来休息，所以对开我们的工作也是有一定的影响的二，军训，一直由我们一个部门在执行与支持，楼面部的加入更是对公司军训的一种激励，对我们来说却是一种新的挑战，我们作为军训中的领头羊更应起到一种带关的作用，然而把时间改成与楼面部相同只能说明我们的无能，经不起一点的风雨，一个小小的改变就让我们迷失了方向从领头变成了跟随，给队员的心理更带来了某些想法，本来上班就上班何稿这些个花样呢？

三，两部门在一起军训有一定的好斗的成分，攀比心虽然可以起来一定的作用但却失去了军训的意义也起不到赶超的作用，就算以后要比检阅，我们也不能让他们知道我们真实的实力，要么一鸣惊人，要么不相上下。，这已经不再只是一个军训的问题了,而变成了两部门以至多部门之间的一个争斗,做什么事不能以一个平常心对待,争强好胜又有多大的意义呢?

不管做什么事都会产生其应有的效果，但是方法却起到了至关重要的作用，有些方法可以事半功倍，但有些方法却是事倍功半，我们不能一味的去追求量的增加而怱略了质的降低。我们可以以每个班次来制定一个合理有效的时间，不偏离军训的意义让我们每个队员有充足的休息与学习的时间，更有效的把训练的效果发挥出来以一个崭新的面貌去展现我们的形象，也能让我们更好的投入到工作中去，为湖锦创造更高的效益。