第四季度部队管理、安全和官兵思由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“军队安全管控平台”。
2013年第四季度部队管理、安全和官兵思想情
况形势分析报告
消防支队：
我大队官兵思想稳定，工作刻苦，能较好的完成了支队下达的各项工作任务，现结合“内蒙古乌海市老兵打新兵”事件，将四季度部队管理、安全工作及官兵思想情况分析如下：
一、部队管理工作情况分析
在四季度的工作中，大中队以部队正规化建设为准绳，严格按照支队相关文件精神，反复抓条令条例及规章制度的学习，致使中队官兵思想稳定，工作积极，作风紧张，秩序正规。
在具体的工作中，大队党委一班人始终用部队条令条例和各项规章制度来约束、管理官兵，并将此贯穿于部队生活的方方面面，特点是利用饭前、会后、训练间隙等对官兵开展随机教育效果明显。同时中队还采取了集体教育和个人教育相结合的方式，不断转化官兵的行为习惯，切实做到管理制制度化、经常化。按照支队正规化现场会要求，中队严格标准，规范官兵内务设置和物品摆放，抓好查铺查哨、交接班、请销假、营门岗哨等制度的落实，不断提高正规化建设的实效性，确保了官兵无违法、违纪现象的发生。
部队管理中存在的不足：
1、发现问题、准确把握战士思想命脉还不够准确。
2、思想骨干作用还不够明显，认识问题缺乏敏锐性。采取的主要措施：
1、加强对官兵的思想教育力度，培养干战之间的相互信任和团结意识，让每名同志能真切感受到部队大家庭的温暖。
2、加强思想骨干的培养，发挥骨干作用，及时发现部队管理中的事故苗头。
二、安全防事故工作分析
四季度以来，大队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了四季度工作圆满完成。
一是做好车辆安全防事故工作。中队结合冬季出警量大、雨雾天气较多等实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行车辆使用管理规定，不得私自动车，落实干部跟车制度。坚持出车前检查制度，防止驾病车；严禁开“英雄车”，时刻注意做好执勤车辆出动和归队过程中的安全。
二、冬季防病治病工作。正值严寒之际，中队寝室已全面开放空调，在外训练时刻提醒官兵添加衣服，防止官兵感冒等类病状发生；中队每一阶段专门安排人员对营区进行喷药。对食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和肠道和传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染病发生。
三、官兵思想情况分析
在四季度的工作中，中队充分发挥思想骨干的作用，站在战士的立场，从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通，切实解决了、干部看不到、解决不了的问题，有效将事故苗头化解在萌芽状态，确保了部队的安全稳定。
新兵到队后，中队多次组织进行了交心、谈心活动，并针对各自情况，采取了老兵对新兵“一帮一”的帮教措施，及时解除了他们的思想包袱，同时杜绝“内蒙古老兵打新兵”类似事件发生。目前，全队新同志思想稳定，精神面貌良好，都能很快地适应新的工作生活环境，积极投入到中队的学习、执勤备战和训练工作中
中队结合四季度部队任务和工作特点，通过以座谈会、个别谈心等形势，及时掌握和了解战士的思想动态，使全队官兵时刻保持思想稳定，做到心往一处想、劲往一处使，同舟共济的部队各项工作。
四、下步工作方向
1、进一步加强部队管理和正规化建设，加强人员管控。
2、继续抓好安全防事故工作，加强安全防事故教育，保证执勤安全。
3、加强对中队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；
4、利用中队现有条件，积极开展各项警营文化生活，减轻官兵心理压力；
5、加大新同志交心谈心力度，及时发现其心态动向，对症下药，确保思想稳定；同时教育中队老兵要加以关心和照顾，使他们切实体会到部队大家庭的温暖，积极投身到正常的工作、学习之中。
