心系旅客情洒绿龙_旅客情洒绿龙

其他范文 时间:2020-02-28 19:54:15 收藏本文下载本文
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心系旅客情洒绿龙

记丹东列车段北京车队青年列车长张玲

张玲,沈阳分局丹东列车段北京车队“三八乘务组”的列车长,今年36岁。自85年参加工作以来,她17年如一日,以一片真情待客,用一流标准服务,把自己赤诚的心和无私的爱奉献给旅客。她先后获得了铁道部火车头奖章、省学雷锋先进个人,省巾帼建功标兵、丹东市劳动模范、局“三八红旗手”,局、分局路风建设先进个人和路风十大标杆等光荣称号。

率先垂范 当好头雁

旅客列车是一个小社会,四面八方的人来这里会聚,形形色色的思想观念在这里碰撞,列车不是一块净土。作为一名列车长,虽然职位不高,权力不大,但却是全列车服务工作的排头兵,一言一行都为大家所瞩目。一趟列车编组十几辆,软硬卧齐全,往返乘降几千人次,尤其在运输旺季,旅客乘车非常紧张。在这种情况下,身为列车的组织者和管理者,如何加强自身建设,自觉维护路风路誉牢固树立良好的企业形象,把每名旅客安全、愉快的送达目的地是列车工作人员的义务和天职。因此,在工作中,张玲给自己立了一个“三不”规矩。

一是不收旅客钱物。乘务中经常会遇到旅客向车长馈赠钱物。有的是出于感激,也有的是别有动机。不管什么用意,张玲就坚持一个原则:讲清道理,坚决拒绝。一次乘务2258次,列车从阜新开出后,四个财大气粗的个体老板找到她,见没有别人,拿出600元钱往张玲面前一递说:“给我们开一个软卧包间,票就不要了,到站我们自己出去,这钱算交个朋友吧”。张玲耐心向他们做了解释,按规定补办了车票。其中一位旅客摇着头说“我走南闯北,还是第一次碰到见钱眼不开的人”。

二是不接受旅客的邀请。十多年来,张玲一直乘务在辽西线上。承德避暑山庄、离官宾馆等单位,经常利用列车接送客人,每次张玲都在允许的范围内给予热情的安排。为了表达感激之情,也为了进一步巩固这种关系,他们多次诚恳邀请张玲休假时带上家人去承德游玩,由他们提供全方位免费接待。但是她一次次谢绝了他们的邀请。这样做使张玲在接待关系单位以及其他旅客时始终保持了不卑不亢,热情殷勤,而又不失原则的姿态。结果,不仅没有影响相互之间的关系,反而更加赢得了他们的信任和尊重。

三是不私拉私带。私拉私带问题是服务中的一个顽症,不仅造成客票收入的流失,而且影响班组的战斗力。为制止这个问题,张玲一方面严格执行有关规定,强化内部管理,另一方面严格从自身做起,对自己的亲朋好友在乘车时一律按普通旅客对待,不开任何口子。一次,她父母去沈阳,非要坐张玲车去沾点光。张玲把他们安排进了软卧车厢,老两口很高兴。随后,瞒着他们补了两张软卧票。车到沈阳站父母知道了实情,一个劲说,今后再也不找这个麻烦了。就这样,在她的带动下私拉私带问题在车班杜绝了,路局几次收入暗检均给予了好评。

真心实意 凝聚群体

列车长是客运班组的带头人,是运输生产一线的直接指挥者,更是乘务员的“家长”和“亲人”。张玲懂得一个班组的战斗力取决于班组对全体乘务员的凝聚力,日常生活中,班组同志有了困难,她总是第一个来到面前,处处体现了兄弟姐妹之间的真情实意。职工爱人生小孩、乘务员生病了,她一定要带领班组的同志前去看望,夫妻吵架了,她一定要到家里进行劝解,不管是三次五次,直到和好为止。在流动分散、独立性强的旅客乘务中,她更是时刻注意让每名乘务员感受到集体的温暖,感受到同志间的亲情,对不是一 个单位的“三乘”的人员,她也是一样以诚相待。一次退乘后,听说检车长侯师傅的母亲病故,张玲主动参加了追悼会,并帮助忙前忙后,使侯师傅及家属和车辆段领导深受感动,侯师傅回到工作岗位 上后,他更加努力工作,协助客运班组做了许多工作:软卧暖瓶盖掉了,他主动帮助修好;班组的小钩子、小铲子丢了,他主动帮忙补上,像这样的好事他做了许许多多。一次乘务中,餐车服务员的心脏病突然发作,需要马上下车治疗,张玲立即为她联系医院,将班组售书工作停下来,让售书员下车陪护,虽然班组损失了100多元的书款,但却使餐车的同志们深受感动,融洽了“三乘”关系,促进了团结。

张玲所在的班组是“三八”班组,全组除特殊工种外,服务在车厢的全都是清一色的女职工,她们既要出乘走车,还要承担着繁重的家务劳动,付出比男人更加艰辛的努力,作为一名女人,她深深地懂得这一点,在家里,她是一个女儿、儿媳、妻子、母亲,而更多的时候她是一名乘务员、一名列车长。有一次暑运期间,她的爱人得了腰椎间盘突出,行动非常困难,儿子出水痘,正在发烧,在这个时候,爱人和孩子多希望她这个当妻子做母亲的能天天陪着他们,多 给他们一些关心和呵护,但是她没有因为这些而耽误一趟乘务,她爱她的家庭、丈夫和儿子,但是她更离不开她的工作岗位、她的乘务员,她的一言一行、一举一动,乘务员都看在眼里,记在心上,几年来班组整体建设水平不断提高。

奉献爱心 服务旅客

为了使规范化服务在班组扎扎实实地开展,张玲不但严格要求自己,而且在班组职工中坚持市场形势教育、敬业爱岗教育和路风意识三项教育,提高班组职工的整体素质和形象,增强职工的质量意识、竞争意识和责任意识。

针对班组人员老化,工作条件艰苦等实际问题,进行了市场形势教育。班组定期采取召开旅客座谈会,发放旅客意见征求书,开展“服务质量大家评问卷调查”等形式,从旅客和社会的呼声中,让职工看到服务质量是旅客外出旅行确定交通工具的首选因素,提高服务质量是我们铁路企业求生存、求发展的基本手段,从而认清服务质量与市场竞争的关系,树立硬件不足软件补,优质服务抢市场的信心,不断坚定了严中求实,优中创精的品牌意识,名牌意识。

针对少数职工思想上存在的无所作为的思想,张玲在班组有针对性地开展“学、比、算、看”活动。即:学先进典型爱岗敬业的事迹;比地方企业下岗待业的职工;算每个人收入帐;看当前“就业难”的形势。使职工树立有岗要珍惜,在岗要爱岗的思想,克服无所作为的思想,树立勇于进取,无私奉献的精神。

针对个别职工中存在的“铁老大”思想,进行路风意识教育。为了使职工深刻认识到良好的企业行为和优质服务,是铁路赢得市场的“通行证”,张玲和班组同志一道开展“贪小便宜吃大亏”、“谁砸集体锅,就砸谁个人碗”的大讨论,以摆正个人行为与铁路整体形象的关系,自觉约束自己一言一行,维护路风路誉。

作为列车长,张玲认识到客运市场的竞争,说到底是个服务问题,如果列车服务工作搞好了就会赢得旅客的信任,就会有更多旅客乘坐列车,这才是开展规范化服务活动的根本所在。在每次乘务中,她要求全体乘务人员把旅客的需要做为服务工作的第一信号,想方设法让每一位旅客高兴满意。针对长途旅客的情况,张玲和班组同志利用休班时间为旅客制作了小枕头、小纸袋、针线包,把家中的小人书献给了班组,供旅客阅读,又购买了胶皮娃娃、热水袋等。对于一些重点旅客,则尽力为他们排忧解难。一次2258次列车从凌源站开车后,她在巡视车厢时,发现10号车厢连接处有一位老人,发出一声声痛苦的呻吟,两位陪行人急得满脸是汗,就主动上前询问。陪行人看她是列车长,便急切的说“列车长,你可得帮帮我们啊!我父亲70多岁了,得了肝癌,我们送他上北京治病,可现在……”望着被疾病折磨的老人,张玲果断地说“别急,把病人抬到宿营车去。”于是她在前面开道,两位旅客抬着担架,来到宿营车。几位休班的乘务员,纷纷要让出自己的铺位,同时把被子拿了过来,为病人铺盖好,有三名乘务员放弃了休息,主动轮流照顾病人,还到餐车做了病号饭,一口一口地喂老人。车到北京站,老人抬起颤巍巍的子,艰难地告诉两位儿子“快,快给恩人50 元钱。”当老人儿子拿着50元钱来到她面前时,张玲说“老人的心意我们全领了,你们坐我们的车,就是我们的亲人,照顾好你们是我们的职责,这钱,还是留给大爷看病吧!等以后有机会,欢迎再坐我们的车!”去年12月,她与乘警一起机智勇敢抓获两名拐卖妇女的犯罪分子,使两位朝鲜族少女与亲人团聚。今年2月,一位从河北到本溪的打工者心脏病突发,生命垂危,她及时果断组织抢救,把这名旅客从死神中挽救过来。她还不怕脏臭,精心照顾大小 便失禁的老人,清除粪便,喂水喂饭,老人的儿女含着泪送给她一 面红红的锦旗。几年来,她先后抢救病重病危的旅客几十位,被旅 客亲切地称为“旅客天使”。她敬业爱岗,认真探索服务规律,组织开展“优、美、礼、实”服务竞赛,总结出满足不同旅客需求的心理调节法、延伸服务法、感情沟通法等。她做列车长工作以来,先后挽救过3位轻生少年,帮助2位孕妇接生,30多次为离家出走的或与家人走失的旅客找到亲人。为旅客办好事7000多件,为旅客慷慨解囊2000多元,拒收旅客钱物近万元,受到旅客表扬信上万封,获锦旗30多面,新闻单位表扬280余次。她所做的“真心救危童”的 好事,被沈阳铁路局评为全局路风十佳好事之首。她还热心捐助两位贫困失学儿童走进学堂,连续六个多月为两位少数民族旅客寻医买药,直到老人康复。

张玲热情待客,优质服务的良好形象留在了越来越多的旅客心中,进一步提高了京一组在辽西一带的知名度。有位常坐车的旅客对进行市场调查的段领导说:“京一组的服务是一流的,列车 长的形象是一流的,我们出门办事就愿坐这样的车。”

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