科室医德医风管理机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科室医德医风建设管理”。
科室医护人员行为规范
（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
科室医德医风建设考评小组职责
（一）每月对全科医德医风建设工作进行一次检查，有关情况报医院医德医风建设领导小组办公室汇总处理。
（二）对全科医德医风典型事例进行调查，并将调查情况报医院医德医风建设领导小组，决定奖惩意见。
（三）日常工作中充分发挥监督、指导职能，确保医德医风建设各项制度落在实处。
科室医德医风建设管理小组职责
（一）负责贯彻落实科室制定的政治学习和医德医风教育计划，严格执行医德规范和医院制定的各项规章制度。
（二）每月负责组织科室政治理论和医德医风教育一次，对科室发生的医德医风事例及时呈报医德医风建设领导小组办公室。
（三）按时完成年度个人考评和自我评价工作，确保人人有医德医风档案。
（四）每月召开一次工休座谈会，所提问题及意见要有处理结果。
（五）按要求做好医德医风建设工作记录。
（六）按时完成领导小组布置的各项工作任务。
科室医德医风建设组长职责
（一）负责组织实施医德医风建设工作计划和措施。
（二）按医德医风教育计划组织全科性政治学习和医德教育。
（三）负责管理医德医风档案，按时按要求填写有关项目和内容。
（四）按月收集、登记集体或个人的好人好事、感谢信、表扬信等，并按奖励标准报有关部门兑现。
（五）每月对科室医德医风情况进行抽查、督导。
（六）协助对违章违纪事件进行调查核实，受理投诉，并按医德医风建设领导小组最终处理意见，报有关部门通报批评或兑现罚金。
（七）每年牵头组织召开一次医德医风社会监督员座谈会，并做好记录。
