税部门工会经费代收工作调研思考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会经费调研报告”。
税部门工会经费代收工作调研思考
近年来，国税健全机构，笔者探讨。在工会经费代征工作中，省委、省的“。为此，互动，稳步”的工作思路，开创了工会经费代收工作的新，就如何房县国税局工会经费代收工作工会经费代收工作略作
一、工会经费代收工作实践
自2004年4月份，房县总工会
委托国税机关代收企业工会经费的，了工作，房县国税局在工会经费代收工作。4年来，受到县委
了长期、县总工会通报表扬，并于
称号。2007年被市国税局、市总工会授予国税系统工会经费代收先进
1、健全了规章制度。成立了工会经费代收办公室，安排专人全县企事业的工会经费代收管理工作。制定了工会经费代收工作管理办法、工会经费代收工作规程和会议制度，按季与县总工会措施，解决问题。为
工作
工会经费代征联席会议，通报情况，在宣传辅导上，问题，制定
以会代训、上门宣传、电视公
奠定了坚告、申报窗口发放资料、单独辅导等实的基础。
2、规范了费源册籍。查情况，推行手缴费，为全县工会经费代征工作
互动。数据资料。
与县总工会、地税
费源清理。
等，调
与税源管理的最，在辖区边清理户籍、边宣传政策、边调查摸底、边填写登记表，的工会经费和工会筹备金基数，数据的。
了企业信息采集。对全县辖区内所有企业和事业了信息登记，填报了《缴纳工会经费信息登记表》。
3、明晰了岗位职责。与代收工作相设的归集专户。代收票据的会经费办公室责的规范操作程序。《工会法》和《工会章程》的规定，的操作程序和征收台帐，将代收的经费划入省总工会在各地开
了
：计划统计股偷逃费的查处；工。
职
岗位职责。对内部机构的职责管理，工会经费的收缴、开票及入库核算；稽查局户籍管理、政策宣传、催报催缴、编制报表和台账及内外，规范了工会经费代征的运作程序。
启用工会经费代收系统。在了
宣传和采集信息的基础上，培训考试，了2007年4月1责任考核办法时，4、强化了考核了工会经费征管软件的应用、安装、调试，日工会经费代征系统的启动运行。将工会经费代征工作纳入务，结帐到分管
责任考核办法
日常工作考核。在制订
考核，按季考核申报率、入库率、代征任人员，申报率达标和工会经费任务
。和管理线，兑现到并由信息中心开发出工会经费代征考核软件，以便考核人员查询代征申报入库情况。代征工作督办。
与税收管理员一起
企业缴费
宣传、，按月在局办公网通报工会经费征收进度，按季情况。
工会经费代收工作会，通报代收任务
二、当前代收工作中的问题
工会经费代收工作涉及到执法政策、了诸多矛盾和问题。主要
在、职责划分等诸多因素，在日常代收工作中几个
：
1、认识偏差。工会经费代收工作国税。，来说是个新生事物，是工会经费收缴税务干部片面的工会经费代工作的拓宽，国税工作领域的创新和征工作是主管的事，税收才是自身的本职工作；只考核税收收入任务，不考
把工会经费代收工作不
纠正，必将对核工会经费代收任务，是软指标，收多少无所谓；甚至纳入全局性税收工作安排、部署及考核之中。工会经费代收工作产生消极的。
错误思想倾向
2、执法依据不准。工会经费代收与税收工作是两种不同性质工作。税务机关在日常税收管理中对纳税人拖延、拒缴、抗缴税款，可依据《税收征管法》对其加收滞纳金、罚款等行政处罚，情节严重的还可以追究纳税人的刑事责任。工会经费征收的主体是工会组织机构，工会经费的日常征收依据是《对拒不交纳工会经费的征机构，征收权，并未规定
共和国工会法》。而《
共和国工会法》的处罚措施。而现行税务机关只是被聘请的代，税务机关
处罚权，对拖延、拒缴、抗缴工会经费的的征管手段和法律保障。
3、间间不沟通和。工会经费征收涉及到多个，交换信息。，各，需要工会、税务、银行、工商等行政
对工会经费征收工作还未
国税
共识，一信息交换渠道不畅通，家，其
制度不健全，工会经费的代征主要
。的外部协费、护费环境还待
4、缴费意识淡薄。《共和工会法》明文规定：“只要了工会组织的企事业缴费主体，有义本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 务缴纳工会经费，工会经费。”从企业
缴费情况来看，缴费意识差，拖延、拒交、抗交企业
瞒报、虚报、少交工会经费的三、1、，拖缴在程度上工会经费的代收。
工会经费代收工作的建议，支持。国税机关和当地总工会应
向县委
主要
作专题汇报，反映问题，支持，最好促成党委、能讨的工作，下发文件，“尚方宝剑”。与此与工会、银行等，要与各职会议，商
会议制度，事宜，解决工会经费征收工作中遇到的问题。，各自优势，宣传；法规政策，公示栏中
宣传。上门理代征工辖区企业
2、拓宽渠道，强化宣传。以县总工会为主，国税机关媒体宣传。电视、广播、网络等媒体工具，缴费
一段时期宣传。组织工会干部和税收管理员解和支持，依法缴费的意识；
发放资料，宣传
阵地宣传。在国税机关原会经费宣传专栏，在办税服务厅设立咨询台代征工作恳谈会，强调工会经费是依法征收，3、跟踪服务，质效。国税
宣传讲解；四是会议宣传。依法缴费的自觉性。
代收工会经费是一项新的任务，在运行中势必会许多始料未及的新情况、新问题，如何精心谋划、组织实施，是应以高觉悟、高质量的工作，赢得纳税人的理解支持，使且有新的发展。定，熟悉各级党委和不利费，应要熟悉的崭新的课题。代征人员国税不但不受负面的，而法律规
法律。代征人员要熟悉税务和工会两
文件。面对代征初期的不理解，不支持，甚至抵触反对的和蔼”高素质，使缴出税务干部“法规娴熟，思路清晰，言语文明，既听得明白清楚，又感到如沐春风，愉快上缴。在代征工作初期，还可以在办税服
解释宣传。
要规范代征务厅内固定1－2名工会干部，会同税务干部现场办公，流程。将代征工会经费操作办法和流程示意图，用公示栏、电子显示屏等公示，让缴费人明白工会经费代收的范围、比例、申报缴纳程序、处罚措施等操作规程。并在办税服务厅专设“工会经费代收窗口”，配备专用微机，并票，让“缴费人”享受、快捷的优质服务。
1名专职人员
申报审核、开
