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提高认识积极参与
用军训推动公司准军事化管理
——在2011年军训动员大会上的讲话
同志们：
阳春三月，风和日丽，今天我们召开2011年军训动员大会。首先，我代表公司党委、对一直以来支持我公司军训工作的师武装部部队，和百忙中参加我们动员大会的各位领导、教官致以衷心感谢。
准军事化管理，是公司进一步提升管理水平的必然手段，目前内地各大型煤炭企业都在全面推行准时化管理，使企业规范化、标准化管理工作取得实效和创新。因此，我们以创新的态度去推行准军事化管理，是公司今后管理工作的目标之一。我们对全员进行军训，也是准军事化管理的重要组成部分。我主要谈以下几点意见：
一、全体员工务必要提高军训的意识
准军事化管理的内涵和主要形式是组织纪律性和绝对的服从。本次军训从公司领导到一线员工、都必须全员参加。我们要清醒认识到，军训是公司大局工作之需，是公司提升执行力之需，是提升管理水平之需，更是提升自身素质所需，因此，参加军训的每个人务必提高认识，参加了军训，每个人没有职务高低，都是军训的学员，都要认真地参与军训中。目前两矿掘进任务重，塔什店煤矿生产任务也较紧，生产系
统的干部职工都忙于二线生产，我们要做到工作和军训两不误，克服工作中的各种困难，没有任何借口地参加到军训工作中。
二、增强纪律性，每个人必须完成军训课时。
在军训期间，武装部要严格每个人军训考勤，每个人在军训期间，既然参加军训，就必须全身心投入，积极参与，服从管理部门和教官指挥，任何人不得随意请假，在军训中，自觉按时按要求服从管理，对迟到，队列中打电话，脱岗和不参加的，按公司日常管理考核办法进行考核。对各军训科目的训练，要身心合一，高标准严要求，尽量达到动作的规范化、标准化要求，每个人在军训中体会规范化、标准化的意义，和日常工作结合起来、使军训的组织纪律性和服从管理的意识引申到日常工作之中，使军训真正能推动工作、提升自我。对本次军训，每个人都有规定的课时，武装部要严格考评，教官要大胆管理。一是每个人必须完成规定军训课时，二是每个人必须完成军训科目，军训结束后要会操评比，评出10名差的亮相并考核。
三、将军训与手指口述和员工日常行为规范相结合。武装部和准军事化推行办要将军训科目和岗位手指口述、会议、学习纪律、日常行为规范紧密结合，编定军训科目，除必要的步伐、军姿训练外，还要训练坐姿、列队纪律等内容，同时要将培养职工精神面貌和姿态等结合起来，使
干部职工通过军训提升服从和执行力的意识。在军训中、各单位（部门）要参与方案的制定，尤其是机运区队，要把军训工作与本单位标准化工作和准军事化管理相结合，集思广益，使军训达到预期目标。
同志们，正当春暖花开，春季也比较疲乏，我们要克服各种困难，以饱满的热情参与到军训工作。
在此我提议以热烈的掌声感谢支持我们工作的上级领导及教官。
谢谢。
