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管理者积分
1.不爱护和不尊重员工者；（扣1分）
2.本部室员工因工作疏忽影响公司下一环节工作进度的；（扣1分）
3.本部室员工因工作疏忽给客户造成不良影响的；（扣1分）
4.本部室员工因工作疏忽给公司带来不良影响的；（扣1分）
5.一周内本部室员工有3人/次（含）违纪者；（扣1分）
6.本部室及所辖区域环境卫生不合格的；（扣1分）
7.在所管辖区域内，有长明灯、长流水者；（扣1分）
8.下班后所辖区域或窗户未关，所用电器（空调等）电源未切断者；（扣1分）
9.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者；（扣2分）
10.对本部室员工进行行政检查不力者；（扣2分）
11.滥用职权报复处罚职员的；（扣2分）
12.包庇犯有违纪行为的职员不作处理的；（扣3分）
13.部室内发生重大事情，如物品丢失等，未能及时上报有关部室或主管领导者；（扣3分）
14.本部室不能按时完成上级安排的任务；（扣3分）
15.本部室不能按时完成工作进度的；（扣4分）
16.未能及时传达、执行公司下发的文件者；（扣4分）
17.没有及时制定本部工作计划者、目标计划者；（扣4分）
18.经员工举报包庇犯有违纪行为的职员不作处理的，经查属实；（扣5分）
