元至9月份市农村劳务经济开发工作情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“元月份工作时间推进表”。
2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况
2006年元至9月份，在全市各级党委、努力下，在社会各界的观，统筹城乡发展，牢固村劳动力转移径，建设强化的下，在各级劳务经济开发
党的和支持下，的科学发展把
途农
农民，才能富裕农民的先进理念，新农村的一项
举措和
农民收入的一条、多管齐下；强化输出、抓基地；强化创新、抓培训；强化环境、、抓宣传等措施，我市农村劳务经济开发工作又闪抓服务；以情感人、抓回归；强化现出了不少新的亮点，了新的进展。
一、的主要成绩
（一）劳务经济收入新。全市今年元至9月份预计劳务经济总收入21.163亿元，务工人员人平劳务收入3809.63元。今年元至9月份农民人均现金收入1458.02元，同比增长4.29%。农民人平劳务收入846.49元。占农民人均现金收入的58.06%。
（二）劳务输出人数比上年50.23万人
新增长。全市今年元至9月份预计输出转移劳务力55.55万人，5.32万人，增长17.6%，占计划转移人数的76%。
乡外县内7.8万人，县外市内6.17万人，市外省内7.89万人，省外33.4万人，国外0.29万人。
（三）劳务输出培训超计划总数的14%；的年度
新进展。全市今年计划培训7万人，元至9月份已“阳光工程”
7.46万人，3.67万人，占省下达年度指标的95%，占市
2.52万人，占年度计划的84%；扶贫开发任务的52%；劳动保障“雨露计划”4300人，占年度计划的86%。
（四）劳务基地建设已被省劳务办布的10个。批
新。今年元至9月份，全市已累计创建劳务基地41个。
批又申报但尚未被
公，并在湖北日报公布的有12个。
（五）回归创业工新开端。据不完全统计，今年元至9月份，全市共有130多位外出务人士回乡创业，投资总额为4.7亿元，创产值1.31亿元，创利税2532.3万元，投资项目涉及种植、养殖、房地产、运输、餐饮服务、水电开发、矿产、建材、农副产品加工、旅游开发等十大产业。
二、采主要措施
（一）强化年都分别村工作的党政，多管齐下。成立机构。我市各县市区于去年下半年和今年上半机构。各县市的主要
人为
主要党政。
人或分管农成立了劳务经济开发工作人任组长，机构下设办公室。办设在劳动保障
下属充实工公室除丹江设在组织部，武当山特区设在农村工作局外，其它的劳动就业局。各县市了工作人员，作
大多数的乡镇（办事处）也都对劳务经济开发工作的了、了的机构，和组织实施工作。管理责任制，在年初制定了《。多数县市区都对劳务经济开发工作工作制度》、《联席会议工作制度》、《工作方案实施办法》一系列文件，级党委和的职责和任务。
签定了。
管理。多数县区市劳动
责任书，纳入年度
综合考核。四是的了各机构都
调性，市与各乡镇和县市区直查委、市，科学决策
对全市农村劳务经济开发工作在5月份派出3个调查组，对各县市区劳务经济开发情况作了了工作过程中的经验和典型、手资料。的问题和差距，为
细致的调查，全市的农村劳务经济开发工作了宝贵的（二）强化输出，抓基地。创办和发展劳务基地是劳务经济品牌效应、径。省委、省
劳务输出规模和劳务市场份额，农村劳动力有序转移的全年劳务开发的途任
对外出务工农民的权益保护、创办劳务基地工作，并把创办基地务，纳入了今年劳务经济开发工作的性地抓好这项工作，益的和创新，了
管理。我市各县市区，性，是**、**、**，本地
做了
有
各自主观能动性和。**县
实践，了七种劳务输出管理模式：
出面与输依托骨干企业、签订定向输出协议，入地结成友好县、友好乡镇，定向培训后输出的“卓越模式”；间的合作
劳务输出的“左各庄模式”；人
管理的“潼关模
管理员分散外出，县内派干部在输入地成立流动管理站或流动就业服务站式”；投靠亲友外出，在打工人员中选择人员，的“韩城模式”；力
组建“务工人员协会”自主武汉市对口帮扶**机遇，与大型企业用工合作关系，组织劳动技能培训后输出的“武汉模式”；以县内组建劳务派遣公司、组织人员派往企
管理的“东汽模式”；以挂职干部为主体，劳动工，务工人员由派遣公司力转移管理服务组织、搜集用工信息、的“劳务输出模式”被全国阳光工程被
管理服务工作的“挂职干部管理模式”。该县
称为“**经验”在全国、省
推介，并劳务经济开发为“全国首批劳务输出工作示范县”。县委书记***在会议上作了典型发言。元至9月份全市劳务基地安置就业人数18.96万人，占输出劳务总数的37.7%。**8万人，** 6.74万人，** 4.15万人。
（三）强化创新，抓培训。培训质量的好坏决定输出规模的大小，就业岗位的优劣、收入的高低。为此，各县市区都在创新培训上狠下功夫。**、*县动作大。
整合培训资源，培训质量。
是**县，今年上半年，该县打破和学校界限，整合优化教育资源，以职业技术学校为中心，把技工学校、农机学校、农广校、卫校、劳动就业培训中心组合起来，成立**县职业技术（集团）学校，四定、五
一中心、四分校，“三分、就业；四”的管理办法；三分即：分校经营核算、分校组织教学、分类
培训定即：锁定机构编制、即：机构名称、任务、审定学校发展项目、稳定经费投入渠道；五
课程标准和教学管理、学校收费标准的统分
组织招生、，涵盖中等职业教育（以新生劳力为主，即当年未考上学的初、高中毕业生），在职业高中、农民工培训（以阳光工程、雨露计划、春蕾行动为支撑）城镇职工就业再就业培训等学历教育与非学历教育在内的功能齐全、专业优化的办学模式，为新教育与农民工培训
了一条新路子。
下的职业技术
创新培训转移模式。全市57个培训机构，八
出8种仙过海，各显神通，在实践中创新培训转移模式与机制。全市在实践中已培训转移模式：即就地培训、就近转移（主要是服务于东风汽车于汽车零部件、餐饮服务业、农家乐等）；贷款培训，就业还贷（市扶贫以市集团学校为基地，实施“雨露计划”）；整合资源，联合培训（张湾区与市金鼎纺织集团联合培训，定向就业）；订单培训，定向转移（与发达地区大中型企业对接，农村劳动力南下或北上）；垫资（免费）培训，实习、以工代学、长短、以短带长（职业教还款（市计算机学校推行的模式）；工学育模式）；企业出资，免费培训模式（企业对
急需工种由企业与培训机构合作模式，如郧西与卓越建设集团）；境内培训、境外转移（**县、商务局外派海员培训和劳务境外输出）。创业培训。**区在抓技能培训、性培训、学历培训的，创业培训。该区将有创业愿望和创业条件的农村劳动力组织起来，讲解创业必备的工商、税务、金融、劳动保障和经营管理等争意识，知识，创业意识和竞
政策咨询、开业、项目其能人经营管理能力和市场决策能力，并为开发、跟踪扶持等“一条龙”服务。效益，创业带动就业的倍增效益。
创业培训培养一批“小老板”，（四）强化环境、抓服务。元至9月份，劳务经济开发了三大服务。
1、抓劳动就业服务。业
在劳动力市场推行“用工登记、求职登记、就业培训、职
就业信息服务网络建
村组、劳动合同签定、社会保险关系接待等一条龙服务。设。各地以县市区、乡镇（街道办事处）劳动就业服务网络为依托和载体，网络建设，有条件的村组尽量人员配，电脑和信息服务人员一齐配，条件差的乡、村信息服务建成连通外地，联结县市区、乡镇（办事处）、村、组四级劳动力供求信息网络、劳动力供求资源共享。劳动力资源供求信息库。内乡镇、村、组的信息收集员，能地
调查对农村劳动力资源“五清”：即家庭情况清、技外，在劳务输出基地和输出能人
用工需求调查，作好用工清、培训需求清、就业意愿清、安置去向清。服务网点，聘请专（兼）职劳务信息员，对用工
市场供求信息，需求登记，从而详细了劳务就业服务质量。丹江口市共聘请了36
搜集名劳务专职信息员、119名兼职信息员、27名特邀信息员和464名村组联络员，劳动用工需求信息，把劳务输出工作延伸到全国各地，到企业社区和乡镇村组。
2、抓维权服务。权中心，维权机构抓服务。今年**县共，已
了11个农民工法律援助维县级1个，乡镇级10个。维权活动70余次，为农民工讨回赔偿和工资600余万元。竹溪县有15个乡镇成立了“农民工法律援助工作站、受理援助案件67件，为农民工追索工伤保险待遇65万元。
在劳务基地
工作机构抓维权服务。*县在有4万*县人打工的浙江宁海县成立了“*县服务打工经济宁海办事处和中共*县化龙堰镇务工人员宁海支部委员会”，发展劳务阵地，务工人员的合法权益，让加大劳动监察执法，外出党员离乡不离党，农民流动不流失，转岗不转向。农民工合法权益。***市今年立案11起，涉及人员143人，追回拖欠工资25万多元。**区元至9月份劳动年检165家，接待
信访举报34人次，结案33起，清理拖欠农民工工资42.05万元。
3、输出地留守家人帮扶服务。各地党员先进性教育活动，把关爱打工留守家庭
关注和帮扶，解除外出务工人帮扶工作一件实事来抓，在子女就学、生产生活上在外安心就业，打工挣钱。员的后顾之忧，认
（五）以情感人，抓回归。今年元至9月份，务工人员牢固归创业”。
“输出劳力，引进生产力”的思路，扶持务工人员“回
了
“劳工求生存，创业求发展”的理念，贴心服务，热心支持、外出务工人员返回归创业悄然成风，“培训、就业、创业”的良性循环，为县域经济发展注入了新的活力，为就近转移农村剩余劳动力开辟了新空间。**县了回归创业工程，下设办公室、外出务工人员回乡创业工作，县委、县
日常工作。有20多名外出务工
成立，投资环境人士，投资7600优化，回归创业工程发展较快，多万元回归创业，催生了一批水电开发、商贸、养殖、房地产新产业，安排就业500多人，年利税460多万元。2005年**县龙坝乡外出务工农民陈显力，回归创业，投资2000多万元，成立了**鸣亨工贸有限公司，从事房地产开发，兴办了**寿康永乐公司**百货零售超市。桃源乡农民工刘诗辉在瓦沧河流域搞水电梯级开发，已
投资2650万元。**区回归创业者莫本平，用打赚的钱开办了牧鑫畜牧发展有限公司。2005年出栏肉猪5700头，销售收入600多万元，创利90多万元。2005年10月该公司被**市业化龙头企业”称号。**委书记***、县长***
授予“市级农业产
赴北京、河南、江苏、浙江等地，**县共有110名外出务工创业
有10人，投资在1000和鼓励**在外创业有成人士回乡创业，建设**。人士，投资总额近3亿余元建设家乡，万元
投资100万元2人。湖北卓越建筑有限公司董事长***投资4000万元，开发**县安家五龙河风景
签订了投资1.5亿元的“**10万区。**籍、江苏邓州海之石化集团公司董事长**与县吨淀粉生产”项目协议书，项目正在规划设计中。
（六）强化，抓宣传。新闻媒体宣传。**、**、**、***特区广播、电视、报纸等新闻媒体、办专栏和节目宣传劳务经济。***市在***广播电视台创办了《劳务输出之友》和《职业介绍信息之窗》。**在县电视台开办了《劳务经济视窗》，在《**周刊》开辟了《城乡就业
》栏目，为城乡农民就业
政策和信息。
下乡宣传。**组织宣传队下乡宣传，组织了3辆宣传车，印发宣传资料，务工信息5万余份，为农民送打工培训知识农历15万本。*县组织人员在车站、乡镇村组，将《打工手册》发放到外出农民手中。
发放《手册》，农民有序外出。丹江口市发放《进城务工
典型宣传。***市、**、**、**特区等维权手册》、《务工常识》宣传资料5万余份。县市区宣传致富典型。**，六月份举办了首届（农业杯）“十大优秀务工创业青年”评选活动，宣传、材料收集、网上投票、选民投票、评委会评选、公开监督等程序选出刘德斌等10名“*县首届（农业杯）十大优秀务工创业青年”。**组织电视台记者赴山西、西安、北京等地，对***、***、***等**在外创业人士是对外宣传。**在采播宣传。四、省、市电视台、《经济日报》、《湖北日报》、《**日报》该县劳务经济在、省、市的，把该县的劳务经济推向全等新闻媒体上宣传，省，走向全国。五是致发公开信宣传。**县在今年元月份向外出的4万名农民工邮寄了《县委、县致**在外务工经商和创业人士的一封信》。
三、的问题
（一）工作管理体制不顺。主要是各县市区劳务经济开发办事机构归口设置不机制不健全，关系不顺，工作难度大。，工作
（二）工作缺经费，办事缺人手。机构，在加上我市某个，工作人员既要搞。
劳务机构靠挂在某个，成立的靠挂
贫困县市，多数都的办事经费。办事人员的本职工作，又要做劳务经济开发工作，事情多、任务重、心难专工作质量难以
（三）技能性培训专业结构。工作中的薄弱环节。在培训少，质量高，（四）劳务基地建设规模上，劳务品牌。上都，劳务品牌。我市的劳务基地建设和先进地市相比，为止，还未创出
地方
在偏少。到，能叫得响的（五）劳务输出组织化程度不高。全市有组织输出的外出务工人员仅占劳动输出总数的10%到25%之间，绝大多数
四、下步工作打算
自发外出打工。
1、拓宽输出渠道，转移步伐。
2、发展培训输出，劳动者素质。
3、政策体系，激励机制，劳务经济健康发展。
4、强化维权服务，保障合法利益。
5、优化自身环境，鼓励回乡创业。
6、加大舆论宣传，努力营造的社会。
7、劳务经济机制和工作运行机制。
