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談談你自己吧!你有什麼問題要問嗎?你的期望待遇是多少?為什麼想離開目前的工作?你覺得自己最大的長處為何?你覺得自己最大的弱點(缺點)為何?你多快可以開始來上班?目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪裏?為什麼你值得我們雇用呢?你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?對於目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是?你找工作時最在乎的是什麼?請介紹你的家庭。請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應徵什麼職位?結果如何?請你用英文介紹目前服務的公司。如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作?談談你最近閱讀的一本書或雜誌。你覺得你的主管(同事)會給你什麼樣的評語?你如何規劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就?你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質及能力?談談你覺得對於自己的表現不甚滿意的一次工作經歷。由你的履歷看來，你在過五去年內更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會又很快的離職?你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?你最近是否有參加訓練課程?請談談課程內容。是公司資助還是自費參加?對於工作表現不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?你曾聽過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?你如何克服工作的低潮期?你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?
談談你對加班的看法。
請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?33你對於我們公司瞭解多少?
你對於我們公司瞭解多少?
你目前已離職了嗎?
如果這份工作經常要出差、出國，平均每個月兩次，每次約五天，你可以接受嗎?
你開始投入找工作的時間有多久了?
你自認為還有哪些方面可以再加強?
如何由工作中看出你是個自動自發的人?
在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
你通常從事什麼樣的休閒活動?
你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務)的工作有什麼樣的展望?
你如何讓部屬有傑出的工作表現?
對於「變化」你如何應付?
你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?
你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何?
你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?
你的工作通常能於時限內完成嗎?
你對於社團活動的看法如何?
你覺得「秘書」(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?
