＜“石家庄市优化发展环境”研讨会发言材料＞由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优化发展环境演讲稿”。
＜“石家庄市优化发展环境”研讨会发言材料＞
优化发展环境 常山纺织既是受益者更是参与者
翟运才
石家庄市优化发展环境的重大举措,特别是孙瑞彬书记重要讲话,让我们感到振奋,同时也感到震憾。在全市迅速掀起一场力度空前的“效能革命”，表明了市委、市政府优化石家庄发展环境，抓项目、抓工业、抓发展的信心和决心。石家庄加快发展、跨越赶超的大幕已经拉开，常山集团作为在石家庄和河北省有一定影响的本土企业、大型集团，既是石家庄市“效能革命”、环境优化的受益者，更应该是参与者、创造者。我们有责任、有义务，通过精心谋划集团发展战略和努力完成各项任务目标，以常山纺织的发展壮大和影响力的进一步提高，为石家庄外在形象的树立和美誉度的提升，做出我们应有的贡献。
一直以来，常山纺织的发展始终离不开政府各部门的大力支持。一个企业的发展壮大，是由企业内部、外部多种因素共同作用的结果。我们既不能把以往企业发展得不够快归咎于外在环境不够好，更不能把将来的发展过多地寄希望于外部环境的改善。要努力创造条件，把自己的事情办好，这也应当是每个企业和企业家应有的态度。
在常山集团2011年度工作会议上，我们重点提出了集团“十二五”发展战略和奋斗目标，就是要基本完成结构调整和转型升级，基本实现“主业做精，开发突破，多元发展”目标，广大职工得到更多的实惠,能够充分享受到集团改革和发展的成果。“十二五”末，集团主营收入、实现利税、职工人均收入三项基本指标，力争在2010年的基础上翻一番。具
体地讲，就是按照石家庄市工业强市战略和大力培育行业领军企业，形成一批跨50亿、上百亿的企业航母的规划，常山集团要在“十二五”末，力争跨入百亿企业行列。围绕这样一个宏伟目标，我们提出了加强对标提升管理水平、加大技术创新力度提高科技贡献率、开拓思路谋求新的效益增长点、统筹谋划稳步推进常山股份整体搬迁、加大改革改制步伐增强集团发展后劲等系列重要举措，以及建设过硬领导班子、改进干部工作作风、加强人才培养和干部储备等保障性措施。
全市优化发展环境广播电视大会后，我们迅速组织集团、股份两级领导班子，认真学习和讨论孙瑞彬书记在石家庄优化发展环境大会的讲话精神，两级班子成员在精神振奋、内心震撼的同时，也深感形势紧迫，责任重大。我们提出常山纺织在全市优化发展环境和工业大发展中，绝不应该是旁观者，应该承担责任，应该有所作为。集团总部也要努力为企业服务，改进工作作风，提高工作效率。要进一步崇尚人本文化，关心关爱职工，注重人才培养和干部员工整体素质提升，努力构建和谐企业。在此基础上，我们在集团范围内迅速掀起“全市优化发展环境，我们怎么办？”的大讨论，宣传和树立“人人都是环境”的理念，鼓励全体干部员工从我做起，从身边的点滴小事做起，提高自身素质，提升个人形象，创新工作业绩，为常山集团发展壮大，为石家庄工业经济发展，做出自己应有的贡献
我们相信，伴随着石家庄优化发展环境和“效能革命”的稳步推进，常山集团“十二五”发展目标一定能够实现，一个现代化的“新常山”一定会展现在世人面前。
