班级量化考核实施细则_班级量化考核细则免费

其他范文 时间:2020-02-28 19:23:15 收藏本文下载本文
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附件3:

一、考核内容:

依据县教育局有关文件规定,对班主任进行绩效考核主要从四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表现、工作成效。

二、考评办法:

1、考评积分满分为每班100分,分为出勤、工作量、工作表现、工作成效。分别由学校各处室进行量化考评。

2、考评由学校各处室,包括政教处(40分)、体卫处(20分)、教导处(10分)、安全处(10分)、团委(10分)、后勤(10分),负责具体量化考评,各处室考评均采用扣分制。学校考核小组负责监督,把各处室考评评分进行汇总,以最后得分作为该班班主任的得分。

3、检查情况及时记录、汇总、公布、存档。

4、考评一周一小评,一学期一总评。

三、各处室考评细则及评分标准

1、政教处考评细则及评分标准(总分40分)

(1)班主任专题会议缺勤一次扣1分,请假未出席者每次扣0.5分。

(2)政教处布置的各项工作任务不接受或不能按时完成的,每次扣1分;每推迟一天加扣一分,直到扣完为止。

(3)周会活动有记录,缺一次班会记录或记录不详的扣0.5分。

(4)学生集体活动(升旗仪式、会议、公益活动等)组织不力,班主任不跟班等每次扣1分;若班主任请假,找教师代替本班事宜,不再扣分但出现事故,原班主任负责到底。

(5)艺术节活动、演讲比赛等不按要求参加的扣1分。

(6)制度和机构不健全的扣0.5分,未建立制度和机构的扣1分。

(7)发现学生在校园内没有带学生卡、出入证的,每人次扣0.5分。

(8)上课时间发现学生进网吧、游戏厅等不健康场所,经调查核实每人次扣0.5分。

(9)学生迟到每人次扣0.1分。

(10)学生旷课每人次扣0.5分,(以政教处人员到班查看人、看请假条为准),学生旷课后班主任未与其家长联系摸清情况的每人次扣1分。

(11)学生在校园、教师等公共场所追逐打闹、起哄、打口哨、说脏话、起绰号,每人次扣0.5分,以政教处人员查实为准。

(12)发生学生打架事件,涉及到的班主任没有妥善处理,造成事态恶化的扣2分。

(13)学生不服管理、顶撞老师、态度蛮横,交学校处理的每人次扣2分。

(14)在校园内骑自行车,每人次扣0.5分。

(15)因班主任教育方法不当,造成学生流失的,每辍学一人扣1分。若有辍学现象发生班主任应及时上报,若不上报的学校发现后每人扣1分。

(16)学生不按时就寝、起床的每人次扣0.5分,以值班人员记录为依据,政教处查实为准。

(17)学生跳墙私自外出每人次扣1分,以政教处查实为准。

(18)学生上课随意出入教室的每人次扣0.5分,以政教处查实为准。

(19)学生衣冠不整或穿奇装异服、染留怪发男生留长发,女生留披肩发的每人次扣0.5分。

(20)学生戴首饰、穿拖鞋每人次扣0.5分。

(21)学生带手机、mp3或mp4每人次扣0.5分。

(22)上课打扑克牌的,每人次扣1分。

(23)没有在规定时间内交回课堂日志的,每次扣0

.5分。

奖分

(24)在一周内班内没有任何一起扣分事件发生的奖该班3分。

1班主任绩效工资考评细则

(25)班内的学生在学校组织的集体活动或比赛中获奖的,每人次一等奖奖2分,二等奖奖1分,三等奖奖0.5分。

(26)班内的学生在县级组织的活动或比赛中获奖的,一等奖奖3分,二等奖奖2分,三等奖奖1分。

(27)班内的学生在市级组织的活动或比赛中获奖的,一等奖奖5分,二等奖奖4分,三等奖奖3分。

2、团委考评细则及评分标准(总分10分)

(1)板报每两周更换一次内容,内容新颖、知识性强、能体现新课标,并有法制或安全教育内容,不符合要求每检查一次扣1分。

(2)没能按学校团委要求发展新团员的,每次扣1分。

(3)教室布置,桌凳、三表二册、国旗、条幅、守则规范、墙上文化等不全或不规范的每检查一次扣1分。若在规定时间内仍然没有整改的继续加扣1分,直到整改为止。

(4)学生在永年教育杂志上投稿一篇加0.5分,发表一篇加1分。

3、治安办考评细则及评分标准(总分10分)

(1)学生带打火机等火种的经发现查实每人次扣1分。

(2)学生带管制刀具等进校园的经发现查实每人次扣2分。

(3)学生在校园内燃放鞭炮的经发现查实每人次扣1分。

(4)学生在校园内抽烟、喝酒的经发现查实每人次扣2分。

(5)学生破坏别人自行车,经发现查实每人次扣1分。

(6)上课期间,教室后门没有打开的,每检查一次扣0.5分。

(7)坚持经常性安全教育,安全措施落实到位,班级如有安全隐患而没有及时上报的经学校安全处查出,一次扣1分。

4、体卫处考评细则及评分标准(总分20分)

(1)卫生区

①卫生区每少打扫一次扣本班1分。

②卫生区有垃圾扣本班0.5分。

③卫生区有死角扣本班0.5分。

④卫生区保持不好的扣本班0.5分。

(2)教室卫生情况

①教师物品摆放不整齐的每发现一次扣本班0.5分。

②教室地面不干净没洒水的,每发现一次扣本班0.5分。

③教师墙面上有乱写乱画的每发现一次扣本班0.5分。

④教室门窗、玻璃、电棍、电扇不干净的每发现一次扣本班0.5分。⑤教师窗台乱、吹又尘土的,每发现一次扣本班0.5分。

(3)宿舍卫生情况

①宿舍被褥、床单、枕巾不干净、摆放不规范的每发现一次扣本班0.5分。②宿舍餐具、洗漱用品摆放不整齐的每发现一次扣本班0.5分。

③宿舍地面、创下有杂物、不干净的每发现一次扣本班0.5分。

④宿舍有乱写、画、挂、刻的每发现一次扣本班0.5分。

⑤宿舍乱泼水、乱倒剩饭、剩菜、乱扔饭盒的每发现一次扣本班1分。

(4)早操课间操情况

①早操课间操出勤每缺一人次扣本班0.2分。

②早操课间操纪律口号体委以及其他的体育训练将酌情扣分加分1-2分。

(5)在校园内每发现一人次乱扔果皮、纸屑等垃圾的扣本班0.5分,并发扣分通知单。

5、教导处考评细则及评分标准(总分10分)

(1)班级计划总结

班级工作计划、工作总结不能按时上交扣1分,内容不详细不符合实际,不能如实总结一学期以来的工作得失、如实反映自己心得体会的扣0.5分。

(2)完成任务情况

按时完成教导处布置的工作,不能按时完成的扣1分,每推迟一天加扣1分,直到完成为止。

(3)作业情况

确保每班学生的交作业本的数量、质量。检查时,每缺少一人次扣本班0.1分。

(4)学籍管理

各班级制定“控辍保学”工作方案,对“情况学生”要严格实行全程监控制度和随时报告制度。采取各种方法留住学生。对易旷课的学生要经常保持与家长的联系,随时了解学生情况,避免学生辍学,对于流失严重的班级酌情扣1-3分。

(5)素质评价

做好学生综合素质评价工作,要根据学生平时表现,客观、公正、公平的评价。评价内容填写不规范、缺项、漏项,逾期没有完成素质评价任务的班级扣1分。

(6)考风考纪

考试中,有交头接耳的,左顾右盼,打手势、做暗号、夹带偷看、抄袭或有意让他人抄袭,传抄答案或交换试卷、答题卡的每人次扣1分。

(7)单项加分

在组织的单科竞赛中,每班每人次获奖者:县级加1分,市级加2分,省级加3分,国家级加5分。

6、后勤考评细则及评分标准(总分10分)

(1)对其所管护的公物没有做到妥善管护的,如没有及时关窗锁门等,视其情节严重程度扣1-2分。

(2)故意敲打玩耍公物没有造成损失的一次扣0.5分。

(3)故意损坏公物的,根据公物价格,视其破坏程度一次扣1-5分并照价赔偿,赔偿没有及时到位的加倍扣分处罚。

(4)不及时关闭电器用水开关的一次扣0.5分,造成严重浪费和严重后果的扣1-3分。

(5)对笤帚、扫帚、粉笔、板擦等物品造成丢失和浪费的视物品价值扣1-3分。

(6)对检举破坏公物者一经查实,对检举人提出表扬,奖励1-2分。对主动维修维护公物和其他公共设施的,对本人提出表扬,奖励1-3分。

四、绩效工资计算方法

住宿班班主任绩效工资=住宿班班主任绩效工资发放总额的平均单额×70%+住宿班班主任绩效工资发放总额×30%÷住宿班所有班实际所积总分×本班所得分。

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