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做企业最好的员工
纵观世界知名企业，它们都需要好的员工，而企业最需要的好员工就是有责任感的员工。如果把企业比喻成一座大厦，那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。责任心是企业对员工的基本要求，古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，也说明做人要有良好的道德约束和责任心。
工作责任心是每位员工的第一素质，我从事会计工作，更需要有责任感，要从思想上、业务上、和个人素质上不断的提高自己。而且我会在工作中努力的使自己成为重要的人，努力实现自身价值，努力成为对企业有用的人。
责任敬业在工作中体现，而责任不仅在工作中体现，它存在于我们生活的各个方面。每个人都肩负着责任，对工作、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。因为责任，作为一个普通人，我可以很骄傲的说我接受过很多关于责任的教育，普通人要学会怎样负责，敢于负责，负责到底的精神。应该具备良好的心理的素质和强烈的责任感。爱护企业和企业一体；不墨守成规而经常出新；能做出正确价值判断；有自主经营能力。这些都是很高的标准，一一做到需要付出很大的努力。但是，至少应该有做到最好的目标，以这些标准来要求自己，才是应有的一份责任感。
工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是努力付出。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。这段时间里，工作成了我人生中最重要的部分，无论在时间的比例上还是思想的比例上，对工作的关注都超过了其他。但如前所述，我不希望自己只凭借一时的热情去工作，而应该从这种热情中发掘出绵绵不绝的动力投入到工作中去，把每一项任务看作是自己的天职。尽最大的努力去做好，这才是另一个重点感恩，对公司、对老板的理解和感激。我们也应该为那些努力经营大企业的人流下同情的泪水，他们不会一听到下班铃声就放下手上的工作，他们头上的白发都因为努力约束那些懒散、漠不关心、漫不经心、缺乏能力的人而日益增多。要是没有这些企业，这些人就只能无家可归，忍冻挨饿。是啊，如果没有这些常常被抱怨的人，或许我们连一个抱怨的地方都没有。而如果能易地以处，我想我们就更能理解老板的压力和苦衷，从而更加理解并感激他们的辛勤工作了。所以，工作中我们要怀着一颗赤诚的心，对自己有一份责任感，对他人有一份责任感，对公司有无比的责任感，才能把工作做好做到位。
财务部： 王滨
2011年5月25日
