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关于职工福利有关规定
为了增强企业归属感，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实让每一位员工感受到大家庭的温暖与关怀，特制定以下员工生日福利方案。
一.适用范围
公司内所有正式员工
二.福利项目
生日福利
1.生日蛋糕
2.生日贺卡
3.生日专栏 4.食堂伙食
工会宣传委员在公司公告栏内提前公布当月员工生日名单，并在生日当天在群里公布告知大家。员工生日当天由工会统一安排在蛋糕店采购蛋糕，在当天下班前由工会主席当面发放给生日员工，并代表公司送上生日祝福。工会统一购买生日贺卡，由公司董事长亲笔手写祝福语，于员工生日当天同生日蛋糕一起发给生日员工。由后勤部安排给生日员工做一份长寿面，同时，为了让所有员工共同感受到这份喜悦，食堂午餐可多添加一个菜，共同分享。
祝贺金
员工小孩诞生，慰问金
1.员工直系亲属去世
2.员工住院 3.困难家庭帮扶
由工会统一安排2名工会委员，代表公司给予祝贺及慰问，困难家庭可向工会主席说明情况并提交申请书，由工会统一安排，给予帮助。
三.负责部门：
1.办公室：由办公室负责统计员工生日上报至工会主席。
2.工会：由工会主席统一安排宣传及采购工作。
