新的医院新的辉煌(医院是我家,行动靠大家)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院感染行动计划”。
新的团队新的辉煌
尊敬的领导亲爱的兄弟姐妹们
大家好：
记得X院长第一天来我们医院开会的时候问了这样一个问题：在座的是不是XX医院的员工，结果全场鸦雀无声，竟没有一个人做出肯定的回答，这是怎样的无奈与自嘲！难道我们对医院就是如此的没有感情？合并了 4年的医院难道竟只是名存而已？
XX，XX,XX三家医院的合并既是医院发展的结果也是医院继续发展的需要，可为什么我们却越来越看不清医院发展的道路了？
到底是什么麻痹了我们的神经，让我对医院如此的麻木，到底是什么折杀了我们的视力，让我对医院的发展视而不见！
我们生病了，真的生病了：集体的凝聚力与向心力被个人主义的细胞吞噬了太多太多，让我们忘记了医院是我们大家的不是某一个人的，医院的发展得靠我们大家靠不了某一个人。
俗话说“孤鸟难飞，孤军难战”笑看历史的长河，君臣不合则国家亡，将士不合则军队跨，有多少沉痛带血的例子无不时时刻刻提醒着我们：团结才是力量！也许有人会觉得我说的这些都离我们太遥远了，我们只是小医院的一名小员工，我们的目标也没那么大，只为每月发的一点薪水，可别忘了千里之堤也能毁于蚁穴！医院是我们的大家，我们与医院血肉相连，命运相通，只有医院发展强盛了我们的生活才能跟着提高。也许又有人会说：“我们努力了可并不被领导重视与接纳，我们的努力与收获总不能平等，这能怪我吗？”可兄弟姐妹们别忽略了：只有我们全身心的投入到工作中才能充分发挥我们的潜在才能，提高我们的业务水平，实现我们的自我价值！这种自我能力的提高，自我价值的实现才是我们最宝贵财富，被不被领导肯定也只是努力工作的附带结果而已！再看近几个月的XX医院，康复科成立了，XX门诊部的收入也翻了翻，公卫科季检获得第四名等等等等，虽然这些离我们的最终目标还很遥远，发展的道路也还很漫长，发展的过程中也有很多的不尽人意之处，可一段美妙的乐章需要全体乐队人员的集中精力，协调合作，一个成功的医院更是需要我们，团结一致，众志成城！所以尊敬的领导们，请别吝啬您做唐太宗海纳百川的胸怀，正确决策的魄力，亲爱的兄弟姐妹们，也拿出我们敢于做魏征的敏锐洞察力与直谏的勇气，忘记过去的得与失，从现在起从此刻起，化小我与大我之中，拿出我们作为医院主人的强烈责任感和使命感，伸出我们有力的臂膀共迎医院发展的美丽但当！
十五的圆月将会划亮明天的夜空，崭新的团队将会创造明天的辉煌！
2011年8月
