医院目标责任制考核方案(防保内容)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院目标责任制考核表”。
医院目标责任制考核方案（防保内容）
（一）经营管理指标
3、公共卫生指标（占25分）
（1）区属医院根据我区制订的《顺德区区属医院公共卫生工作年度考核方案》进行考核，以比例计算得分。
（2）镇（街道）医院根据我区制订的《顺德区镇（街道）医院公共卫生工作年度考核方案》进行考核，以比例计算得分。（3）区妇幼保健院根据《***》进行考核，以比例计算得分。（4）区卫生监督所根据《佛山市卫生监督机构考核标准》进行考核，以比例计算得分。
（5）区疾病预防控制中心根据《佛山市区属疾病预防控制工作检查方案》进行考核，以比例计算得分。
（6）区慢性病防治中心根据《佛山市结核病防治工作考核方案》、《麻风病性病防治工作考核方案》进行考核，以比例计算得分。
4、社区卫生建设（占15分）
（1）医院对社区卫生服务的投入年度增长幅度不低于10%（3分），增长率每下降1%扣0.5分。
（2）完成社区卫生服务站建设计划（3分），有医院办已规划未选址或者已选址未建设社区卫生服务站的扣3分。
（3）社区卫生服务年度考核（9分），根据我区制订的《顺德区社区卫生服务站年度考核方案》进行考核，以医院社区卫生服务站考核平均得分为比例计算得分。
（4）开展示范社区卫生服务站建设，每个示范站当年度奖励5分。
（5）对不设社区卫生服务站的单位，本项分值与公共卫生指标分值合并计算。
（二）、风险责任指标
（1）瞒报、不报传染病疫情，或未及时采取预防、控制措施，造成传染病传播的，正职和主管领导各扣50分。
（2）医院食堂造成重大食物中毒事件的，正职和主管领导各扣50分。
