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如何打造团队凝聚力
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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 √ A B 是 否
正确答案： A
2.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识 √ A B 是 否
正确答案： A
3.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气 √ A B 是 否
正确答案： B
4.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好 √ A B 是 否
正确答案： A
5.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观 √ A B 是 否
正确答案： A 6.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍 √ A B 是 否
正确答案： B
7.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化 √ A B 是 否
正确答案： A
8.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体 √ A B 是 否
正确答案： B
9.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小 √ A B 是 否
正确答案： A
10.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确 √ A B C D 成员相信愿景吗 这是否是一个最佳的愿景
此愿景将会对部门及成员产生何种影响 以上答案都正确
正确答案： D
11.五个必备模块缺一不可，理解正确的是 √ A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 B C D 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 没有明确的，则愿景就会失去意义
没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施
正确答案： D
12.共同性价值的确立，需要明确 √ A B C D 计划也就是共同性价值的载体 共同性价值决定角色的定义
真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 以上都正确
正确答案： D
13.属于MTP的管理课程内容的是 √ A B C D 工作的管理 工作的改善 人的部署 以上答案都包括
正确答案： D
14.一个好团队必然是 √ A B C D 为具有挑战性的共同目标组建在一起 能够执行大家共同的决定 为他们的目标任务一起细分责任 以上答案都正确
正确答案： D
15.要让一个集体目标一致，就要 √ A 需要大家有相同的意愿 B C D 需要管理的引导 通过激励的促进来实现 以上说法都正确
正确答案： D
