丰都县龙河镇各村林业工作目标考核办法_群众工作目标考核细则

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丰都县龙河镇人民政府

2010年度各村林业工作目标考核办法

各村(居)委:

为进一步全面推进林业发展,充分发挥村委会职能作用,特制定2010年度各村林业目标考核办法。

一、考核项目与要求

主要考核营林生产、资源保护、凯迪项目能源林建设三个大方面,具体时间为2010年1月31日至2010年12月31日。按照客观、公平、公正和实事求是的原则,采用基本项目评分和加减分合计的方式进行,每个考核项目确定量化考核指标进行评分,各考核指标的得分相加,即为考核单位基本得分。没有某些建设内容的村,考核得分按该项基准分计分。考核得分=基本项目考核得分+加分-扣分。

二、考核办法

考核基本分100分。每个单项考核的扣分,扣完为止,不计负分。

(一)营林生产(50分)

1.森林工程建设(20分)。采用标语、广播等多种形式广泛宣传森林工程并召开好社员大会得5分,按时全面落实好造林地块得10分,按时全面完成当年森林工程建设施工任务和历年造林补植补造,档案资料齐全的,得15分,否则按比例扣分。档案资料不完善的扣1分;以当年的检查验收任务为准,如县级检查验收,合格面积每差一个百分点扣1分,扣完为止。2.凯迪能源林建设(10分)。将林地流转费及时足额分配到户,分配方案必须通过社员大会一事一议的方式通过, 做到公平合理、准确无误、按时足额兑现到户(5分)。全面完成规划造林任务的得5分,每差一个百分点扣0.1分,扣完为止。(无此项目任务的村该项分值计入下一项发展林下经济一并考核。)

3.退耕还林管护(10分)认真做好退耕还林管护,特别是2002年度实施部分,落实好抚育补植,迎接国家检查验收。

4.发展林下经济(10分)。每村培育林下经济发展示范户五户以上,差一户扣1分,扣完为止。

(二)资源保护(30分)

1.森林资源采伐管理(10分)。资源管理责任到位、管护人员到位、现场采伐监督到位,辖区内无超限额采伐指标,无乱砍滥伐,无乱捕滥猎野生动物,无乱采乱挖野生植物等违法行为。凡措施不力、责任不落实、人员不到位的,每项扣1分,发生乱砍滥伐的,按涉案材积每立方米加扣0.5分;乱捕滥猎野生动物的,每头(只)加扣0.5分,乱采乱挖野生植物的,每株加扣1分,超限额采伐的该项计零分。

2.林权林地管理(5分)。按程序和规定办理林地征占用手续,及时上报查处违法征占用林地行为,林木林地流转规范有序的,得5分;未及时调处林权纠纷而出现集体上访的扣2分,辖区内每发现一起违法征占用林地现象不报告、不查处的扣1分,林木林地流转混乱无序的扣2分,扣完为止。

3.森林病虫害防治(5分)。森林病虫害防治率达98%以上,成灾率控制在0.2‰以内,信息报送及时的,得5分;凡每项工作不落实或不及时的扣1分,扣完为止。

4.森林防火(20分)。严格控制森林火灾的发生。森林防火工作宣传教育到位,责任落实,措施具体,无森林水灾发生的,得20分。发生一次一般森林火灾扣5分,发生较大森林火灾的实行一票否决制,并按照各级行政首长负责制规定,追究村委会主任责任。森林防火责任不落实的扣2分。防火值班未安排的扣2分,每抽查一次无人值班的扣1分。无森林防火记录的扣2分。隐瞒森林火灾不报或报告不及时贻误扑火时机的,一次扣3分。

资源保护工作中的所有扣分该项分不够扣的从总分中扣除。

(三)林业统计报表(2分)。按要求按时报表,每差一次扣1分。

(四)来信来访(3分)

做到群众来信来访热情接待,及时处理,使来信来访群众满意而不再上访的得满分。对不热情接待,处理不力,引起群众2次以上上访的,扣1分。群众上访到县的扣2分,上访到市以上的,实行林业工作一票否决。对因违法违纪涉及村社干部引起群众来信来访的,每发现一次扣5分。

(五)加减分项目

1.林业信息。根据村情、社情和林业自身特点,对某一时段的林业工作有特色,以简报或信息的方式上报镇农服中心。每上报一篇加1分,被县级采用的加2分,被市级采用的加5分。没有上报简报或信息的扣1分。

2.工程造林。按照规定的时间完成森林工程建设和退耕还林验收合格的各加1分。需整改而没有整改到位的扣2分。3.林业产业。鼓励林业产业发展,每发展100亩成片速 生丰产林加0.5分,利用四旁栽植速生丰产林100亩,加0.3分。

5.会议培训出勤制。镇政府及农服中心通知召开的会议培训,每缺席一次扣0.5分,因故确实不能到会的,以请假条为准,否则视为缺席处理。

三、奖励办法(一)目标综合奖

设一、二、三等奖,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。按考核分数排序,前6名为获奖单位,镇政府对获奖的村进行通报表彰,并给予一定的物质或现金奖励。

(二)单项目标奖

设造林绿化、资源林政、森林防火等三个单项奖。每个单项奖设五名,按单项考核项目得分排序,前5名为单项获奖单位,并给予一定奖励。如第5名单项考核项目得分相同,以总分最高排序。

(三)综合目标考核后3名的村,给予全镇通报批评。

获奖单位的主要负责人可按奖金总数的50%提取,其余奖金由村委会根据工作实绩奖励到社。

附件:龙河镇2010年度各村林业工作目标任务分解表

二○一○年三月三日

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