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伊犁大路运输有限责任公司安全生产事故
隐患排查治理制度
一、企业基本情况
我公司成立于2011年，现主要经营道路货物运输，公司为私营企业，注册资金为60000元人民币，公司成立以来发展平稳，到如今已有133辆普通货车，其中重型货车有27辆，中型货车33辆，轻型货车73辆，公司地址位于：伊宁市解放路金帝宾馆三楼。
二、企业组织机构 目的：
应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。按照“谁主管，谁负责”的原则各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。
公司主要负责人：游绍荣
电话：*** 组长：游绍荣
电话：*** 总经理：游绍荣
电话：*** 组员: 宋文江
电话：*** 企业安全负责人：冯雪花
电话：*** 安全应急车辆：新FAA760
电话：***
三、安全隐患排查
事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。
事故隐患分为，一般隐患、较大隐患、重大隐患
一般隐患是指：可能造成3人（不含3人）以下死亡，或直接经济损失100万元（不含）以下。
危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患
较大隐患是指：可能造成3人以上10人（不含10人）以下死亡，或直接经济损失100万元－500万元（不含）以下
重大事故隐患是指：可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。：
隐患的排查与报告隐患的排查，按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。隐患的报告发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工上报部门领导。
报告形式一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。书面报告：报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚。隐患的整改和验收隐患信息的核实与处理发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书 面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即上报公司领导据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。重大隐患的处理对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。隐患信息档案的建立安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。奖励办法
报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由总经理批准后实施。各班组对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司领导处理。本次排查目标:
一、安全行车的方面：
1、发动机系（是否有异响、动力和锁止装置）。
2、传动系（连接是否松旷、传动无阻）。
3、制动系（方向、横直拉杆、两轮转动是否合标准、传感器ABS）。
4、润滑系（油质、三清装置、部件转动、磨合情况，管道衔接松、冒、漏、滴）。
5、GPS终端、散热、灯光及电路（检查、察看实物及仪表盘）。
6、轮胎（规格、气压及磨损情况）。
7、底盘（裂纹、缝隙、错位、断裂、磨损等）。
8、外观（是否清洁、美观、走形、漏雨、漏灰、舒适）。
二、车辆配置：（是否按规定粘贴车身反光标识、车身反光标识是否完好、车身反光标识是否能体现后部宽度车厢轮廓，安全带、灭火器、玻璃、雨刮器、倒车镜等是否齐全有效））
三、车辆安全管理情况:（是否按期进行车辆检查、是否达到强制报废标准、是否按期维护保养和车辆技术等级评定、是否有未交交通违法未处理、交强险在有效期内）
四、侧后防护装置情况：（是否按规定设置防护装置、防护装 是否固定连接可靠、防护装置离地是否符合要求）
五、驾驶人员安全管理情况：
1、驾驶员的驾驶资格、从业资格 驾驶人的驾驶资格是否与所驾车辆车型相符；
2、驾驶员参加安全学习和培训情况；
3、驾驶员操作的规范性；
4、驾驶员安全意识和身体心理条件；
5、驾驶员的各种违规违章行为； 2015年3月经排查发现以下车辆存在隐患：
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0301号
新F-2E081缺少三脚架
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0302号
新F-W1538车辆雨刮器已坏
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0303号
新F-37306车辆倒车镜已坏
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0304号
新F-1B341反光标识破损清晰度较差
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0305号
新F-Y9057右侧大灯玻璃有裂痕
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0306号
新F-43107车辆雨刮器已坏
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0307号
新F-15665灭火器过期
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0308号
新F-28263灭火器过期
伊伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0309号
新F-10141缺少三脚架
四、安全隐患治理：
针对以上存在的问题，当即召开了整改工作会，落实了整改责任人，确保在两天内全面解决存在的问题。一是修订完善安全隐患相关管理制度，对安全责任追究制度、驾驶员安全工作要求等几类安全制度进行了修改和完善，使安全工作有章可循。二是对驾驶员安全员进行了安全知识教育活动。
五、安全隐患报告
公司现已整改，汇报情况如下：
1、要求培训负责人组织驾驶员以会议形式集中学习、讲解法律法规，规章制度，传达文件精神，职业道德，汽车结构性能，安全驾驶技术，应急处理技巧等。安全培训员与驾驶员以讨论的形式，结合事故案例分析总结。以前车之鉴从中汲取经验教训，杜绝同类事故。达到安全生产的目的。
2、公司安全培训负责人对于驾驶员的流动性大、分散、时间不固定的工作特点，应及时做出认真细致的研究。在不影响到驾驶员工作的同时完成安全培训工作。对不能如期参加培训的驾驶员要及时通过电话会议形式进行培训，曾强安全行车意识。
3、做好安全培训记录，实行驾驶员人员培训签到制度。
4、定期对驾驶员培训工作进行考核。检验培训学习成果。对不合格驾驶员进行耐心的再培训、再教育，不能让培训教育形式化。形成自我意识。提高集体安全生产工作的质量。
5、公司安全生产办公室成员要结合公司生产工作的实际情况有针对性的制作出安全生产，安全行车等服务手册。做到公司车主及驾驶人员人手一本。巩固后期生产活动中的安全责任，提高安全生产活动中的自我保护意识
六、安全隐患销号
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0301号
新F-2E081缺少三脚架已配置完成 伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0302号
新F-W1538车辆雨刮器已修好
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0303号
新F-37306车辆倒车镜已更换
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0304号
新F-1B341反光标识已换
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0305号
新F-Y9057右侧大灯玻璃有已换新
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0306号
新F-43107车辆雨刮器已更换
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0307号
新F-15665灭火器已换新
伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0308号
新F-28263灭火器换新
伊伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0309号
新F-10141三脚架配置完成伊犁大路运输有限责任公司
2016年2月26日
伊犁大路运输有限责任公司
安 全 生 产 事 故 隐 患 排 查 治 理 制 度
