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医院保卫工作法纪道德教育
医院的安全保卫工作是行政管理工作的重要组成部分，是维护社会稳定、维护正常的医疗秩序，保障广大官兵和人民群众就医安全，为部队官兵和人民群众提供医疗服务的重要保证。近年来，随着我院医疗技术的不断进步，病员收容工作的不断扩大，有可能影响医院内部安全稳定的不利因素也日趋增多，医院安全保卫工作面临许多新情况、新问题。地处城乡结合部，地理环境特殊，人员结构复杂，容易诱发事故案件。因此，必须下大力抓好医院内部的安全保卫工作。
第一节医院保卫工作的性质
医院的安全保卫工作的性质是由其本质决定的。其本质就是在医院党委的领导下、上级业务部门的指导下，从医院稳定、安全的角度出发，维护社会稳定，确保医疗工作持续健康发展。医院的保卫部门是一个职能部门，它与医院的人事、医务、后勤、物资、基建等部门，在为医疗、教学、科研等工作提供服务上的性质是一致的，是从安全的角度提供服务的。但职责范围、机构设置、任务手段等方面不同于其他行政业务工作，它具有自身的特殊属性。他所履行的是配合公安机关打击犯罪和保护内部安全两方面职能。保护内部安全侧重于公开的行政管理，密切联系广大官兵和人民群众，预防各种危害的发生，以保障医院的安全；在公开的行政管理中，它依照有关法律、法规，行使党政组织赋予的行政权力。
一、保卫工作是预防为主的工作
这是由医院的特点和保卫组织的性质决定的。首先医院是对外开放的公共场所，社会上各类人员都可以到医院来治疗和探视病人，一些违法犯罪分子极有可能混在其中，必须防范这些人在医院内部搞违法犯罪活动。其次，来院看病治疗的患者往往随身携带一定数量的财物，医院每天要收取大量的现金，医院使用着大量贵重器械和贵重药品，这些往往都成为犯罪分子的作案目标。再有，医院需
要使用大量的电器和易燃、易爆等危险物品，一旦发生火灾往往给人民生命财产带来巨大损失。还有，医院因工作需要要使用大量剧毒或带有放射性的物质，一旦发生泄漏或遗失等事故，必然会给部队和社会的稳定带来极大的影响。要想防止上述不安全因素的发生，最有效的手段就是预防。医院的保卫工作的宗旨就是确保内部的安全，就必须重视防范工作，千方百计地采取各种防范措施，将各种违法犯罪活动消灭在行为实施之前，将各种治安灾害事故消灭在萌芽状态。防止和减少由于各类案件、事故的发生而给国家、部队和个人造成损失，是做好医院保卫工作的根本目的。
二、医院保卫工作是行政管理工作
医院的保卫工作主要是内部治安管理工作，而治安管理工作正是行政管理工作中不可缺少的一个重要方面。医院保卫部门通过医院安全管理手段，保护合法、取缔非法、维护好内部的医疗秩序、教学科研秩序和广大官兵的生活秩序。而且寓预防和制止违法犯罪于行政管理之中，进一步达到预防各种案件、事故和制止违法犯罪的目的。
三、医院保卫工作是群众性的工作
医院的保卫工作就是保卫国家、部队和群众利益的工作，因而广大群众与医院保卫工作就有着必然的密切的联系。假如医院遭到破坏，不仅国家财产遭受损失，工作不能顺利进行，广大群众的生命也会遭到威胁和侵害。因此，保障医院的安全是广大群众的共同要求。只有依靠广大群众的支持和拥护，才能真正做好医院内部的安全保卫工作。所以说，依靠群众是做好医院保卫工作的基础。
第二节医院保卫工作的特点
医院保卫工作是围绕医院的特定环境开展工作的。工作阵地具有以下特点：
一、对社会开放
我们担负着直系单位两万官兵的医疗保健和个总队疑难病症的转诊收治任
务。同时，面向社会开放，实行对外有偿服务。鉴于我院为全社会提供医疗服务，社会上不管什么人，不论政治上、思想上、职业上、道德上存在千差万别，不论性别和年龄的大小，都可以到医院来诊断治疗。医院要每天24小时不间断地开展医疗服务工作，并终年保持不变。医院保卫工作就是要围绕这一特点，全天候地进行工作，以保证医院各项业务工作的正常运转。
二、人员成分复杂
我们医院与其他部队相比，无论是在编制体制、工作性质，还是在人员构成上都有明显的差异性，加之人员接触社会面广，结构复杂，外来人员频繁，每天都有大量的部队人员和社会上不同职业和不同身份的患者前来医院就医；另外，往往一个患者住院，就有诸多人员前来陪护和探视，人员流动性较大。医院保卫工作就要围绕这一特点，有针对性地进行工作，保证医院和患者的安全。
三、治安问题不容忽视
前来医院就诊、住院的患者的财物，已越来越成为违法犯罪分子的重要作案目标；贩卖和吸食毒品人员时常到医院进行骚扰；一些社会闲散人员把持较为紧缺的挂号单进行倒卖，严重地影响了就诊秩序；一些诈骗分子也将触角伸进医院，以帮助就诊、购买紧缺药品等名义进行诈骗；一些酗酒的人员送到医院治疗后，常常发生谩骂、殴打医护人员或毁坏公物的事件；医院还常常遇到弃婴、弃尸等问题。医院保卫工作就要针对这些问题的发生，做好防范和制止犯罪工作。
四、易燃易爆、菌种病毒、放射性物质等危险品多
医院因医疗业务工作的特殊需要，要使用大量的医用酒精、氧气、麻醉剂；一些来院诊治的病员自身带有较强传染性的病菌、病毒，；医院为救治工作的需要，使用大量的化学物质和放射性物质。在医院保卫工作中，必须严格加强对这些易燃易爆、病菌病毒、化学放射性物质等危险品的安全管理。否则，将给医院和社会带来严重后果。
五、贵重仪器、药品较多和存放大量现金
在我院现代化的医疗工作和医疗科研中，要使用大量的贵重仪器和药品；医院每天收到的医药费用数额巨大；到医院看病治疗和住院治疗的人员，也都随身携带大量现金。在医院保卫工作中，要针对这一特点，加强安全防范措施，确保安全。
第三节医院保卫工作的主要做法
为了维护医院内部的安全稳定，防止事故案件的发生，我们紧紧围绕医院特定的工作环境，以全面加强医院保卫工作的针对性和实效性为切入点，制定了完善的防范措施。
一、加强硬件建设，提高安全系数。
随着医院现代化建设的不断发展，重点要害部位日益增多，这对医院保卫工作提出了更高的要求，而保卫人员的数量和质量还远远不能适应发展的需要。面对这种形式，只有依靠技防系统才可缓和这个十分突出的矛盾。为此，我们安装了监控报警系统，技防系统地的建立，不但增加了防范目标数，而且还提高了防范质量，可以防护仅靠人工难以防护的目标，保证了防护目标的安全。
二、搞好普法教育，强化人员管理。
我们根据医院人员成分复杂，素质不均等的特点，利用不同时机，采取不同方式，狠抓了对各类人员的普法教育（包括：法制教育、社会公德和职业道德教育、安全防范中的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故教育、交通安全教育等等）。我们坚持把法纪道德教育作为医院政治工作的头等大事，抓紧抓好。坚持把普法教育和完善制度、解决实际问题有机结合起来。通过开展普法教育，帮助各类人员树立正确的人生观、价值观和金钱观，提高他们学法、知法、守法、用法的自觉性。
三、实行保卫工作责任制，提高安全防范意识。
保卫工作责任制的制定是随着医院经济改革，推行各种形式经营责任制而出现的。它是安全保卫工作制度化、规范化的新形势。其基本做法：一是由各单位主要领导组织实施保卫工作责任制，医院保卫部门负责监督贯彻执行；二是将保卫责任制列入医院管理范围，同广大官兵的政治荣誉、经济利益挂钩；三是坚持考核评比，严明奖惩制度。通过保卫工作责任制的实施，有力地促进了各基层单位抓预防工作的积极性，进一步提高了广大官兵的安全防范意识。
四、加强安全检查，杜绝事故苗头。
安全检查是发现隐患、漏洞和不安全因素，及时采取措施，加强预防工作的重要手段。我们实施安全检查的主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。
（一）查思想：检查各单位对预防工作的重视程度，各类人员有无麻痹思想；
（二）查制度：检查各种规章制度的建立和执行情况，责任是否明确，执行是否认真；
（三）查隐患：检查有无漏洞、空隙和不安全因素；
（四）查措施：检查各项安全防范措施严密周到程度，是否落实到人。安全检查的方法和形式多种多样。从检查时间上分，有节假日检查、季节性检查和定期检查；从检查范围上分，有全面检查、重点和专门检查；从检查方法上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期检查。
