关于在非公有制企业开展“两建六有六公开”活动通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司团建活动通知”。
*工发„2011‟9号
关于在非公有制企业开展 “两建六有六公开”活动的通知
环科园、各街道工会联合会：
为大力推进非公有制企业民主管理制度的规范化、标准化建设，更好地发挥工资集体协商、职代会和厂务公开制度的积极作用，促进企业劳动关系和谐发展，根据全省厂务公开协调小组办公室《关于大力开展厂务公开和职工代表大会建制专项行动的通知》（湘厂开办发„2011‟2号）和**市厂务公开工作领导小组办公室《关于在非公有制企业开展“两建六有六公开”活动的通知》（长厂开办发„2011‟1号），决定从2011年到2013年在全区非公有制企业开展“两建六有六公开”活动，现将《**市开展非公有制企业“两建六有六公开”活动实施方案》转发给你们，请遵照执行。
环科园、各街道工会联合会要将开展非公有制企业“两建六有六公开”活动的实施方案，于8月15前报送区总工会办公室。联系电话：*********（传真）
**市**区总工会
2011年7月22日
主题词：非公有制企业 “两建六有六公开” 活动 通知 **市******总工会
2011年7月22日印
（共印15份）
“六有”：建立职工代表大会（职工大会）的六项具体制度，包括有召开职代会（职工大会）向上级工会报告制度，有职工代表选举制度（召开职工大会的有职工名册），有职工代表提案处理制度，有每年至少召开一次会议制度，有集体合同或工资协议草案等专项集体合同提交职代会（职工大会）审议通过制度，有职代会（职工大会）决议决定事项的监督检查制度。
“六公开”：实施厂务公开，公开涉及职工切身利益的六个方面事项：公开职工养老、医疗、失业等保险金缴纳情况，公开企业执行劳动安全卫生保护规定情况，公开劳动合同、集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订及履行情况，公开企业制定的涉及职工利益的各类规章制度，公开企业辞退和处分职工的情况和依据，公开涉及职工权益的其他事项等。
四、工作要求
（一）加强领导，认真实施。非公有制企业是当前厂务公开民主管理工作的重点领域和难点所在。各级厂务公开领导机构要把开展“两建六有六公开”活动作为厂务公开民主管理工作的重中之重，发挥成员单位职能优势，加强协调配合，合力推动此项工作深入开展。要把开展“两建六有六公开”活动与依法推进“两个普遍”结合起来，与推进工资集体协商“三年行动计划”结合起来，结合本地实际，制订具
责任考核，层层分解建制任务，明确具体人员职责，及时通报建制情况，狠抓工作落实，不断扩大覆盖。要按照工会统计报表填报要求，摸清各项底数，完善工作台帐，实行动态管理，确保统计数据真实准确。在开展厂务公开民主管理调研督查时，要将非公有制企业“两建六有六公开”活动情况作为重要内容，成绩突出的优先推荐评选为厂务公开民主管理先进单位。各区县（市）、高开区、经开区、有关局委工会要把企业实施“两建六有六公开”情况作为参与评选劳动关系和谐企业、五一劳动奖状、模范职工之家等，以及五一劳动奖章、劳动模范等先进个人的重要考核内容，充分调动企业经营管理人员和职工群众在建立完善企业民主管理制度中的积极性，推动活动开展。
**市厂务公开工作领导小组办公室
2011年7月15日
