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录用通知书先生/小姐:
您应聘本公司_______ 职位,经审查您提供的申请资料和您的面试成绩,经人力资源部核定,并报总经理确认,依本公司任用规定给予录用,先热诚欢迎您加入不跟公司行列。有关报道实行如下,敬请参照办理。
报到地点:
请于______年____月____ 日(星期)上午_____时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
(1)录用通知书;
(2)居民身份证原件及复印件两张;
(3)最高学历原理及复印件一张;
(4)资历、资格证书(或上岗证);
(5)报到日前两周内得体检合格证明;
(6)非本市户口须携带外出就业证明;
(7)一寸近期照片2张;
(8)原单位的离职证明;
附: ● 如因故无法按上述要求办理入职手续者,请提前一天向人力资源部说
明情况以便处理。
●报到日期可能会因特殊原因发生变化,公司会给予提前通知。
● 试用期间公司可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。
● 若您在试用期内提出终止合同,需给予公司7天通知。
如果您接受本公司的录用,请在收到本通知书后5日内将签署后的本录用通知书回执一块提货挂号形式寄回本公司,否则视为您自动放弃该职位。
如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司,而又未在本公司确定的日期前报到,将承担违约金____元。如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司,而公司不能在本通纺织确定的日期接受您的报到,本公司将承担违约金______元。
本通知书生效的前提如下:
(1)您提供的入职申请材料真是、客观、完整。
(2)您具备胜任本职位的身体健康状况。
注意事项:
1.按公司规定,新进员工必须先试用______个月,试用期间暂支月薪。
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
联系方式:电话:
***公司(人力资源部)
年月日