关于企业用工执法检查的自查情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业用工情况日常检查”。
关于企业用工执法检查的自查情况
XXXXX有限公司成立于2002年5月，注册资本1亿元，是一个股份制民营企业，是一个管理规范、技术先进，以生产高质量人造板的公司。公司于2011年引进全球最先进的德国DIEFFENBACHER公司年产21万立方米高档环保型刨花板全套生产设备和技术，使用世界最先进的连续压机工艺，可生产不同规格、不同厚度、符合国际环保标准的E0级刨花板。
公司一直秉承“以人为本，用户至上”的经营理念，外抓市场，内抓管理，视产品质量为企业的生命，不断强化质量管理工作，提高产品的市场竞争力。至此，企业通过了ISO9001-2008国际质量管理体系、ISO14001-2004国际环境管理体系、德国莱茵认证、美国加州认证及十环认证（刨花板行业唯一一家）。由于企业产品质量一流，成为世界500强企业宜家家居的顶级供应商，国内著名品牌欧派、索菲亚、联邦、皇朝均与我公司签订了战略合作协议，并且大量使用于高端家居。
本公司一直遵纪守法，严格遵守劳动法等相关法律，履行应有的义务，下面根据社保局的要求对自身用工执法进行自查。
1、本公司严格遵守劳动法，对公司员工进行相应的劳动保护，每月定时发放劳保用品，如口罩、劳保鞋等，保护职工的身体健康，并且每年安排体检，并对生产现场进行监测，确保生产现场符合环保法律及职工职业健康卫生的要求。对女职工进行特殊保护，绝不安排
女职工从事身体能力无法承受的粗重活。女性孕期假期也享受相应的福利。本公司严格遵守未成年保护法，从未聘用过任何未成年工。
2、根据劳动法相关规定，本公司与所有员工均签订了劳动合同，合同条款完全符合相应法律法规规定，切实保护职工利益，并且严格按照合同内容履行义务。
3、在社会保险方面，本公司为所有员工购买了社会保险，保障全体员工的合法权益，并且每月都准时足额缴纳社保费用，从未拖欠。
4、在工时制度方面，车间工人执行24小时三班倒制度，每班操作工上8小时班，每月上班22.5天。后勤部门也严格遵守劳动法，实行8小时工作制。休息休假也是遵照劳动法以及国家对节假日的安排执行。
5、在工资方面，公司于每月15日按时发放员工工资，加班部分根据公司相关规定，依照加班工时给付工资，从未损害过员工的合法权益。
综上所述，本公司严格遵守劳动法以及相关法律法规制度，自查情况完全符合相关法律以及社保部门的规定，是一个自觉守法的良好企业。但是，对比一些全省、全国著名的企业，我们的工作还是有着一定的差距，我们要在今后的工作中，不断学习、不断进步，完善相关制度，争取尽最大的努力保护职工的合法权益。
广东五联木业集团有限公司2014年4月21日
